關(guān)鍵詞： 招教考試

考試日程安排

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日

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附件1：徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件2：徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名表.xls

附件3：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘高層次人才21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3. 師德高尚，品行端正，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4. 具備崗位要求的身體條件。

5. 本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

6. 博士研究生或具有中小學(xué)高級教師職稱人員，年齡須在18周歲及以上、45周歲及以下（1979年4月1日至2007年3月31日之間出生）；具有中小學(xué)正高級教師職稱或特級教師稱號人員，年齡不超過50周歲及以下（1974年4月1日至2007年3月31日之間出生）。

7. 應(yīng)聘人員須于資格審核前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2025年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2025年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

8. 具備《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且招聘單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

9.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；③2025年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名安排

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）

（二）報名時間及方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名。招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止至2025年12月31日。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式進行，報名材料請發(fā)送郵件至報考學(xué)校指定郵箱，郵件主題應(yīng)注明“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校（工作單位）+專業(yè)”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送；

3.本次公開招聘不收報名費和考試費。

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（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員只能從《崗位表》中選擇一個崗位報名；

2.報名時須提交下列材料電子版：

①《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名表》；

②工作經(jīng)歷證明、有效期內(nèi)的二代身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等掃描件，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，以相關(guān)或相近專業(yè)報考的須提供所在學(xué)校或院系出具的研究方向證明、成績單等相關(guān)材料掃描件；

③其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料，如各類獲獎證書，本人教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等掃描件（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時終止或取消聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報考崗位的資格條件，如有疑問，請及時向招聘單位咨詢確認(rèn)。不符合報名條件的應(yīng)聘者，后果自行承擔(dān)。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定處理】

3.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審。未進行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向招聘單位及市教育局陳述申辯。

4.各崗位不設(shè)開考比例。

（四）資格復(fù)審

通過資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將通知現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下紙質(zhì)材料：

①《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名表》（一式兩份）；

②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（原始學(xué)歷學(xué)位及后學(xué)歷學(xué)位均需提供）；

④工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，各類獲獎證書原件及復(fù)印件；

⑤本人近期免冠正面二寸彩照2張；

⑥在職應(yīng)聘人員須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書或相應(yīng)從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

⑦應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

⑧留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；

⑨在徐州市已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明。

⑩其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

2.未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果如有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位及市教育局陳述申辯。

三、考核安排

考核工作由市教育局及招聘單位組織實施，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)?？己藵M分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線?？己顺煽儺?dāng)場告知應(yīng)聘人員，并在招聘單位網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時間和地點參加考核，按棄考處理。

四、考察與體檢

考察與體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，招聘單位具體實施。

在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。考核成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，由招聘單位在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知），并在招聘單位網(wǎng)站公布。

五、公示與聘用

擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績、排名等。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市教育局下屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，招聘單位在考核成績合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補（考核成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。

對公示期滿無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關(guān)規(guī)定進行處理。

七、招聘咨詢

招聘單位咨詢電話：見《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

市教育局咨詢電話：0516-83722605；0516-83711583。

所有招聘工作進度信息請考生及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

八、招聘工作監(jiān)督

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516-80807307。

九、招聘工作舉報

市教育局招聘工作舉報電話：0516-83723007；

市人力資源和社會保障局招聘工作舉報電話：0516-83732198，舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

徐州市教育局

2025年4月2日

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