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      1. 2025年云南省紅河州“紅河奔騰”教育人才專(zhuān)項(xiàng)招引教師公告(44人)

        來(lái)源:紅河人才網(wǎng)時(shí)間:2025-04-08 09:28:11

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專(zhuān)業(yè)老師在線答疑

        報(bào)名分3個(gè)批次截止日期分別為:

        2025年4月30日、2025年6月30日、2025年9月30日


        點(diǎn)擊下方對(duì)應(yīng)附件下載

        附件1:紅河州2025年“紅河奔騰”教育人才專(zhuān)項(xiàng)招引報(bào)名表.doc

        附件2:紅河州2025年“紅河奔騰”教育人才專(zhuān)項(xiàng)招引基本信息表.xls

        附件3:紅河州2025年“紅河奔騰”教育人才專(zhuān)項(xiàng)招引單位聯(lián)系方式.xlsx

        附件4:2025年“紅河奔騰”教育專(zhuān)項(xiàng)人才公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

        附件5: 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年).pdf

        附件6: 研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf

        附件7:第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

        為深入實(shí)施教育強(qiáng)州戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加快推進(jìn)新時(shí)代高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《紅河州“紅河奔騰”人才計(jì)劃》(紅辦通〔2023〕79號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》等的有關(guān)規(guī)定,面向全國(guó)引進(jìn)一批優(yōu)秀畢業(yè)生以及副高及以上職稱(chēng)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才等44名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招引對(duì)象及范圍

        (一)招引對(duì)象及數(shù)量

        1.第二類(lèi)教育人才:副高及以上職稱(chēng)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才4名;

        2.第三類(lèi)教育人才:博士研究生1名、“雙一流”大學(xué)碩士研究生12名;

        3.第四類(lèi)教育人才:“雙一流”大學(xué)全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生27名;

        (二)招引范圍

        1.凡符合崗位設(shè)置資格、條件的人員均可自愿報(bào)名。

        2.以下幾類(lèi)人員不列入引進(jìn)范圍:①網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;②單位定向生、委培生;③紅河州內(nèi)在職在編(含試用期)及近5年從紅河州事業(yè)單位辭職的人員。

        3.招引學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。招引崗位詳見(jiàn)附件4。

        二、資格條件

        (一)招聘的基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),有志于從事教育教學(xué)工作。

        3. 2025年畢業(yè)生須如期畢業(yè),原則上于2025年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))。

        4.基礎(chǔ)教育學(xué)校引進(jìn)教育人才需持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,教師資格有關(guān)要求如下:

        (1)已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學(xué)段應(yīng)不低于報(bào)考崗位學(xué)段)。

        (2)暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)報(bào)名(退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料,教師資格考試合格證明有效期可延長(zhǎng)2年)。嚴(yán)格“持證上崗”,此類(lèi)擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學(xué)教師資格證書(shū),逾期未取得,取消聘用資格。

        5.現(xiàn)從事教育工作的博士研究生、副高及以上緊缺人才年齡不超過(guò)45歲(1979年4月1日及以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)40歲(1984年4月1日及以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)35歲(1989年4月1日及以后出生),本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25歲(1999年4月1日及以后出生)。

        6.身心健康,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        7.不存在因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查,以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用事業(yè)編制人員的情形。

        8.對(duì)特別優(yōu)秀的副高級(jí)以上職稱(chēng)緊缺人才,可采取“一事一議”的方式,適當(dāng)放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件,經(jīng)州教育體育局審核后報(bào)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        (二)不符合報(bào)名的情形

        1.各級(jí)各類(lèi)在職在編人員(除州外現(xiàn)從事教育工作的博士研究生、副高及以上緊缺人才之外);

        2.現(xiàn)役軍人;

        3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

        4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

        6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的;

        7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

        8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        9.吸毒人員;

        10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

        11.因觸犯刑法第二百三十六條、第二百三十七條規(guī)定的強(qiáng)奸,強(qiáng)制猥褻,猥褻兒童犯罪行為被人民法院依法作出有罪判決的人員;因觸犯刑法第二百三十六條、第二百三十七條規(guī)定的強(qiáng)奸,強(qiáng)制猥褻,猥褻兒童犯罪行為被人民檢察院根據(jù)刑事訴訟法第一百七十七條第二款之規(guī)定作出不起訴決定的人員;因觸犯治安管理處罰法第四十四條規(guī)定的猥褻行為被行政處罰的人員;

        12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

        三、政策待遇

        (一)崗位安排。教育人才引進(jìn)后聘用為事業(yè)單位專(zhuān)技人員或管理人員,有連續(xù)1年及以上工作經(jīng)歷的,試用期為6個(gè)月;初次就業(yè)且連續(xù)工作經(jīng)歷不滿一年的,試用期為12個(gè)月。試用期自正式入職之日起算,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格,按學(xué)歷給予確定相應(yīng)職級(jí)。同時(shí),與用人單位簽定5年以上合同,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位。

        (二)生活補(bǔ)助。給予現(xiàn)從事教育工作的博士研究生或具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才每人50萬(wàn)元生活補(bǔ)助,分別給予博士研究生、“雙一流”大學(xué)碩士研究生、“雙一流”全日制大學(xué)本科畢業(yè)生每人40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、5萬(wàn)元生活補(bǔ)助(分五年平均發(fā)放,從入職起次年開(kāi)始發(fā)放)。

        (三)培養(yǎng)選拔。對(duì)所引進(jìn)的教育人才,在工作中將有計(jì)劃地組織參加各類(lèi)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,對(duì)符合條件的優(yōu)先選拔任用為學(xué)校班子成員。

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        四、方式和程序

        招聘工作按以下程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告。在“紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)”“紅河教體”公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

        (二)報(bào)名和資格初審。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的考生將報(bào)名表(附件1)、基本信息表(附件2)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人業(yè)績(jī)證明(2025屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表)等相關(guān)材料的電子版(PDF格式)發(fā)送至指定招引單位郵箱(見(jiàn)附件3),郵件標(biāo)題固定格式為:“學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名”(如:北京大學(xué)+金融學(xué)+碩士研究生+張三)。不符合招引對(duì)象資格條件的視為無(wú)效報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行,報(bào)名分3個(gè)批次進(jìn)行,截止日期分別為:2025年4月30日、2025年6月30日、2025年9月30日。每個(gè)批次中招聘人數(shù)未招滿的崗位,將在下一輪招聘前再次發(fā)布(后兩個(gè)批次的招聘崗位信息將發(fā)布在“紅河人才網(wǎng)”“紅河教體”公眾號(hào))。

        (三)資格復(fù)審。對(duì)報(bào)名人員資格條件、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。合格者,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);不合格或逾期未參加資格審查者,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在“紅河教體”公眾號(hào)公布。

        (四)面試。由縣市教育體育局或用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體面試方式報(bào)州教體局審核后在州屬招引單位公眾號(hào)或縣市教育體育局公眾號(hào)公布。

        (五)體檢。按照應(yīng)考人員面試成績(jī)由高到低與崗位引才計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。由州屬招引單位或縣市教育體育局組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        (六)考察??疾煊捎萌藛挝婚_(kāi)展,相關(guān)單位配合,主要考察報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用;凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不予聘用。

        (七)公示。根據(jù)面試、體檢、考察情況綜合評(píng)定確定擬聘用人員,并結(jié)合報(bào)考單位實(shí)際,按照人崗相適的原則確定擬聘用人員崗位,擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”“紅河教體”公示5個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

        因下述情形導(dǎo)致崗位空缺的,用人單位可在符合條件人選中依次進(jìn)行遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次:在擬聘用人員公示期結(jié)束之前的各個(gè)招引環(huán)節(jié)個(gè)人放棄的;體檢、考察不合格的;2025年畢業(yè)生未如期取得報(bào)考崗位所須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證等資格條件證明材料的;在職報(bào)考人員未如期與原單位解除聘用關(guān)系無(wú)法辦理入職手續(xù)的。

        (八)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù),列為教育人才專(zhuān)項(xiàng)管理。聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

        2025年畢業(yè)生原則上在聘用前應(yīng)取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等,否則取消聘用資格。在職報(bào)考人員在聘用前未與原單位解除聘用關(guān)系的,取消聘用資格。擬聘用人員未經(jīng)單位批準(zhǔn),不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

        (九)服務(wù)年限。教育人才專(zhuān)項(xiàng)所引進(jìn)的人才聘用后,在紅河州金平、綠春、元陽(yáng)、紅河、屏邊、河口6縣工作的服務(wù)期不少于5年(含試用期),其余縣市及州級(jí)崗位工作服務(wù)期限不少于7年(含試用期)。對(duì)弄虛作假騙取入選資格,未按規(guī)定履行合同,違反職業(yè)道德或?qū)W術(shù)不端造成不良社會(huì)影響,未滿服務(wù)年限辭職,或觸犯國(guó)家法律法規(guī)的,已享受的生活補(bǔ)助等須全額退回。

        五、紀(jì)律

        (一)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。

        (二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:

        1.涉及本人利害關(guān)系的;

        2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;

        3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

        (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

        (四)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向紅河州教育體育局、紅河州人力資源社會(huì)保障局反映,對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按有關(guān)規(guī)定處理。

        六、重要提示

        (一)首次公告及擬聘用公示發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn),其他有關(guān)通知及安排發(fā)布在用人單位或主管部門(mén)微信公眾號(hào)或網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)、及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

        (二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

        (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

        (四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

        (五)凡組織部門(mén)、人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

        (六)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考。

        (七)本次考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》(附件5)《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件6),如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該目錄或分類(lèi)不一致,但按國(guó)家教育部門(mén)下發(fā)的專(zhuān)業(yè)目錄,屬于該崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核,并根據(jù)實(shí)際情況和崗位需要進(jìn)行審定。

        七、未盡事宜另行公告。

        八、本公告由紅河州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系方式:詳見(jiàn)附件3

        紅河州教育體育局

        2025年4月7日


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