關鍵詞： 招教考試

報名時間：2025年4月9日9時—4月17日17時

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1.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘編外人員計劃表（2025.04）》

2.《報名所需材料清單》

3.《報名登記表》

4.《親屬關系申報表》

杭州高新區(qū)（濱江）教育系統(tǒng)因工作需要，面向2025屆應屆畢業(yè)生直接考核招聘編外人員。根據(jù)濱江區(qū)《關于區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺人才的實施意見》、《杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》、《杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法實施細則》等相關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員為非事業(yè)編制人員，須具有相應教師或專業(yè)崗位資格，按規(guī)定程序聘用在公辦中小學從事教育教學及管理等工作。

各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘編外人員計劃表（2025.04）》。

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向2025屆應屆畢業(yè)生

1.本科及以上學歷、學士及以上學位。

2.2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證的師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生。

3.教育部直屬師范大學免（公）費師范生。

具體崗位及要求見附件1

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀行為。

（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

（三）應屆畢業(yè)生須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得學歷、學位證書，年齡在35周歲（1989年4月1日后出生）以內(nèi)。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1. 2025屆本科生必須在報到錄用前取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。

2. 2025屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。

3.  2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。

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四、網(wǎng)上報名

（一）網(wǎng)上注冊及報名

時間：2025年4月9日9時—4月17日17時。（為減少同一時間集中報名造成網(wǎng)絡擁堵，請勿集中在最后一天報名）

報名網(wǎng)址：

https://www.bjopenschool.com:8081/social-recruitment

根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料，（詳見附件2）。每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

（二）網(wǎng)上資格初審

時間：2025年4月9日9時—4月20日17時。

報名期間，招聘單位對報考人員上傳的報名材料進行資格初審，對初審未通過的人員進行網(wǎng)上反饋并說明理由。資格初審通過人員不能再報考其他崗位。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（4月17日17時前），可再次報名并接受資格審查，未及時改報者視為自動放棄報考。

部分招聘單位在審核結果中要求報考人員提供其他材料的須及時上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。

五、考核辦法

（一） 初選

由招聘單位對應聘人員進行資料審核，符合報名條件人員超過招考數(shù)3倍的，招聘單位可通過報名資料量化考評、筆試、現(xiàn)場問答或上傳視頻等形式進行初選，初選方案由招聘單位制定，按照不少于1:3的比例確定面試對象。符合報名條件人數(shù)不超過3倍的，報名人員全部進入面試。

（二） 面試

本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施。面試時間和地點由招聘單位另行通知。進入面試對象須在面試前提交報名所需材料的原件和復印件各一份，由招聘單位進行材料真實性審查。

面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。當面試成績并列且影響入圍下一招聘程序時，以面試成績未經(jīng)四舍五入處理的數(shù)據(jù)區(qū)分，無法區(qū)分時進行加試。

六、考察和體檢

考察由招聘單位組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關系?？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。

七、公示及聘用

根據(jù)面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（一）逾期不能報到。

（二）經(jīng)查實不符合報考條件的。

（三）應屆畢業(yè)生不能在2025年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。

（四）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生不能在2025年8月31日前出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書的。

八、其他事項

被聘用人員統(tǒng)一與杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，簽約期內(nèi)參照《濱江區(qū)幼兒園聘用制教師管理辦法》的管理模式。

薪酬待遇參照幼兒園聘用制教師落實，福利以及職稱評定、崗位設置、評優(yōu)評先、培訓進修、休假等參照公辦中小學在編教師標準執(zhí)行。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄）的，可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊等的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。

崗位報名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：0571-89520761、0571-56051223

電話接聽時間：工作日9：00-12:00，14:00-17:30

杭州高新區(qū)（濱江）教育局

2025年4月8日

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