關(guān)鍵詞: 招教考試
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2025年4月11日9:00至4月21日16:00
筆試時(shí)間:2025年5月10日
點(diǎn)擊下方對(duì)應(yīng)附件下載 附件1:宿遷市市直教育系統(tǒng)和湖濱新區(qū)中小學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),宿遷市市直教育系統(tǒng)和湖濱新區(qū)中小學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教師(正式事業(yè)編制)193名,其中,市直教育系統(tǒng)188名、湖濱新區(qū)5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及考試方式
招聘單位、招聘崗位、相關(guān)要求及各招聘崗位考試方式等內(nèi)容,詳見附件《附件1:宿遷市市直教育系統(tǒng)和湖濱新區(qū)中小學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年4月11日至2007年4月21日之間出生)?!秿徫槐怼穼?duì)年齡有特殊要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
(七)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按照大學(xué)本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1. 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.2025年10月21日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
4.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名安排
本次公開招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)遇到問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系電話見《崗位表》。
報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2025年4月11日9:00-4月21日16:00。
2. 資格初審時(shí)間:2025年4月11日9:00-4月22日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘單位聯(lián)系。
3. 陳述和申辯時(shí)間:2025年4月11日9:00-4月23日16:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯。
4.資格初審異議的處理時(shí)間:2025年4月11日9:00-4月23日18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2025年4月11日9:00-4月24日12:00。
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(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢)。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2. 應(yīng)聘有筆試崗位的人員,通過資格初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元完成繳費(fèi)確認(rèn),即報(bào)名成功。應(yīng)聘無筆試崗位的人員不需繳納報(bào)名費(fèi),通過資格初審后,即報(bào)名成功。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市教育局聯(lián)系(聯(lián)系電話:0527-84389575),辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
3. 繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.報(bào)名結(jié)束后,考試方式為面試的崗位,按實(shí)際通過資格初審人數(shù)開考,通過資格初審人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位,則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。其他崗位設(shè)開考比例1:3,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2025年4月25日9:00-12:00。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年5月6日9:00-5月9日24:00。
打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局(0527-84389575)。
四、招聘辦法
本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計(jì)算、合成、公布成績(jī)(取2位小數(shù),第3位四舍五入)。
(一)筆試
筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間:2025年5月10日(具體安排見準(zhǔn)考證)。
2.筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識(shí)為主,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
4. 筆試合格線:應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到50分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)?cè)谒捱w市教育局網(wǎng)站上公布。
6. 注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致),按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(二)專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市教育局組織實(shí)施,專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1. 專業(yè)技能測(cè)試人選確定:考試方式為“專業(yè)技能測(cè)試+面試”的崗位,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接參加專業(yè)技能測(cè)試;考試方式為“筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試”的崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選,達(dá)不到1:6比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選。
2. 專業(yè)技能測(cè)試合格線:應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),須達(dá)到65分為合格。
3. 專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:詳見《崗位表》。
(三)報(bào)名資格復(fù)審
1. 確定資格復(fù)審人選:考試方式為面試的崗位,通過資格初審的應(yīng)聘人員直接參加復(fù)審??荚嚪绞綖椤肮P試+面試”“專業(yè)技能測(cè)試+面試”“筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試”的崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選,如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2. 筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算:
(1)“筆試+面試”崗位:排名成績(jī)=筆試成績(jī);
(2)“專業(yè)技能測(cè)試+面試”崗位:排名成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī);
(3)“筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試”崗位:排名成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。
3. 資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市教育局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
4.遞補(bǔ)規(guī)則:經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核,認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,招聘單位要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的,招聘單位在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
5.面試?yán)U費(fèi):應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元。
(四)面試
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式:演課,時(shí)長(zhǎng)15分鐘。
2.面試合格線:應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到65分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(五)總成績(jī)合成計(jì)算
面試結(jié)束后,總成績(jī)計(jì)算規(guī)則如下:
1. 面試崗位:總成績(jī)=面試成績(jī);
2.“筆試+面試”崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
3.“專業(yè)技能測(cè)試+面試”崗位:總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
4.“筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試”崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢、考察、公示和聘用備案
(一)體檢
體檢工作由招聘主管部門組織,體檢時(shí)間另行發(fā)布公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績(jī)相同的,面試考試崗位另行組織考試確定;“筆試+面試”考試崗位按面試成績(jī)確定,面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇薪M織考試確定;“專業(yè)技能測(cè)試+面試”考試崗位按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定;“筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試”考試崗位,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按面試成?jī)確定,面試成績(jī)還相同的,另行組織考試確定。
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
(二)考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
(三)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在招聘主管部門網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù),按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,由招聘主管部門取消聘用資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘單位在本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)規(guī)則按“體檢人選確定”辦法執(zhí)行)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫》,記錄期限為5年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
(一)責(zé)任分工
各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。宿遷市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,履行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定處置。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作,接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。
(二)政策口徑
1.專業(yè)按《附件2:江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位及招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
2. 01-03崗位擬聘用人員是2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,下同)的,須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;04-99崗位擬聘用人員是2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員還須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,否則將取消其聘用資格。非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在本次招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始之前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的,從其要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。
政策咨詢電話:
0527-80985616(宿遷幼兒師范高等??茖W(xué)校)
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2025年4月9日
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