關(guān)鍵詞： 招教考試
線上報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月20日17:00
筆試時(shí)間：2025年4月23日8:30—11:00
面試時(shí)間：2025年4月24日早9:00
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附件3：本溪市事業(yè)單位“名校優(yōu)生”校園招聘報(bào)名登記表
附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2024版
附件7：2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄
本溪市第一中學(xué)始建于1942年，1960年被遼寧省政府確定為省重點(diǎn)中學(xué)，曾獲得首批全國文明校園、首批全國志愿者服務(wù)示范學(xué)校、遼寧省模范學(xué)校、遼寧省首批示范性高中、遼寧省首批人文特色學(xué)校、遼寧省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，是多所高等院校的優(yōu)質(zhì)生源基地。
學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，總占地面積13.3公頃，建筑面積6.6萬平方米，是一所占地面積廣、建設(shè)規(guī)模大、教育環(huán)境佳、設(shè)施齊備的省內(nèi)一流的現(xiàn)代化寄宿制高中。學(xué)?，F(xiàn)有在編教職工246人，其中專任教師216人，副高級以上職稱101人，研究生以上學(xué)歷占比38%以上，學(xué)生2800余人。
學(xué)校堅(jiān)持立足人文、放眼國際的辦學(xué)宗旨，秉承以文化人、追求卓越的辦學(xué)理念，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為做人有正氣、做事有大氣、為學(xué)有靈氣、為思有靜氣的新時(shí)代的建設(shè)者。優(yōu)秀校友代表有前駐法大使、外交學(xué)院院長趙進(jìn)軍，中國科學(xué)院院士、吉林大學(xué)校長張希，中國工程院院士李松，中國社會科學(xué)院文史哲學(xué)部委員耿云志，空軍首屆“金頭盔”獲得者、一等功臣、某部部隊(duì)長孫寶嵩等。
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)本溪市教育局批準(zhǔn)，本溪市第一中學(xué)面向高等院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期）公開招聘教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校（附件1）應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）年滿十八周歲，具有良好品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)條件或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生包括2025年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)（2023、2024年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位畢業(yè)生（未簽訂勞動合同、未繳納社會保險(xiǎn)）。2025年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示，并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
（六）應(yīng)聘人員年齡本科層次畢業(yè)生原則上不超過25周歲（1999年4月11日及以后出生），碩士研究生原則上不超過30周歲（1994年4月11日及以后出生），博士研究生原則上不超過35周歲（1989年4月11日及以后出生）。
（七）崗位所需的其他條件，詳見《本溪市第一中學(xué)校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。
存在以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當(dāng)回避的；
5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的；
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生、委培生及在職人員；
9.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試加面試的方式。
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四、報(bào)名
（一）招聘崗位查詢
招聘崗位簡介、資格條件等信息在本溪市第一中學(xué)公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。具體見《本溪市第一中學(xué)校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，線上報(bào)名方式：將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱bxyz_1942@qq.com。郵件名稱為“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”。
（三）報(bào)名所需材料
1.《本溪市事業(yè)單位名校優(yōu)生校園招聘報(bào)名登記表》（附件3）。
2.個(gè)人簡歷。
3.身份證（正反面掃描到一頁）。
4. 2023屆、2024屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件; 2025屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證。
5.教師資格證復(fù)印件，未取得教師資格應(yīng)聘人員需填寫《如期取得教師資格承諾書》（附件4）。
6.學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)處出具，加蓋院系公章）。
7.應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生需提供：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證。
學(xué)校對考生是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行資格初審。資格初審以提交的報(bào)名材料為依據(jù)，不符合招聘條件者，資格初審不通過。線上資格初審結(jié)果將通過郵件或電話的形式反饋。
（四）線上報(bào)名截止時(shí)間
2025年4月20日17:00
（五）注意事項(xiàng)：
1.請考生務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并確保報(bào)名和考試（筆試、面試、簽約、體檢、考察）期間通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例（2：1）時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，并電話通知報(bào)考已取消崗位的考生。考生可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
3.此次招聘不收取報(bào)名和考試費(fèi)用。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考專業(yè)主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》（附件5）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件6）、《2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件7）。
6.考生憑身份證、學(xué)生證，攜帶黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮和必要文具進(jìn)入考場參加考試。不得攜帶電子計(jì)算器、電話、各類可穿戴的智能電子設(shè)備、傳輸設(shè)備參加考試。帶入考場的，要按照監(jiān)考人員要求關(guān)閉電源，放在指定位置。
五、筆試和面試
（一）筆試類別和科目
筆試科目為學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中，數(shù)學(xué)和語文學(xué)科滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分，其他學(xué)科滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試不合格者不得參加面試及資格審查。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2025年4月23日8:30—11:00
2.筆試地點(diǎn)：本溪市第一中學(xué)大峪校區(qū)
應(yīng)聘人員要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員身份證件和考場座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。
（三）筆試成績通知
2025年4月23日17:00前，工作人員將通過電話通知方式公布筆試成績，同時(shí)公布面試及資格審查（復(fù)審）人選。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。
六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）
按照1：3的面試比例，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《本溪市事業(yè)單位名校優(yōu)生校園招聘報(bào)名登記表》（附件3）、身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。
面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
七、面試
（一）面試形式和內(nèi)容
面試采取答辯的形式。面試內(nèi)容重點(diǎn)測試教育教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。
（二）時(shí)間和地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：2025年4月24日早9:00
2.面試地點(diǎn)：本溪市第一中學(xué)大峪校區(qū)
八、簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，在本溪市第一中學(xué)公眾號上公示筆試、面試成績合格人員名單，公示3個(gè)工作日后，與擬聘人員簽訂三方協(xié)議。在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單，面試成績并列者，按照筆試成績高者先確定簽約人員。在各方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如高分者棄權(quán)，在成績合格人員中順延簽訂就業(yè)協(xié)議。
九、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
十、考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
十一、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市第一中學(xué)公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對公示有異議的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見。
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
為培養(yǎng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市第一中學(xué)的教師，設(shè)定服務(wù)期為6年（含試用期）。（報(bào)到后，政治學(xué)科教師由市教育局統(tǒng)籌安排在城區(qū)其他市屬公辦高中學(xué)校交流任職1年）
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十三、福利待遇
（一）編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。
（二）工資（薪酬）待遇：遼寧省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎勵(lì)+生活補(bǔ)貼（三年），待遇優(yōu)厚。
（三）福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。
（四）安居保障：外地教師三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供住宿，符合 “本溪英才計(jì)劃”可提供最長七年的安居保障，五年內(nèi)購房可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼。
（五）晉級評優(yōu)：職稱評定及評優(yōu)評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)，實(shí)行量化打分，工作業(yè)績突出的教師優(yōu)先。
十四、其他
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。
（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
本溪市教育局：024-42805921
梁老師：13050213717
孫老師：15841493329
本溪市第一中學(xué)
2025年4月11日
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