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      1. 2025年河南周口市淮陽區(qū)教育體育局直屬學(xué)校教師引進(jìn)公告(30人)

        來源:周口市淮陽區(qū)人民政府時(shí)間:2025-04-15 15:45:12

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專業(yè)老師在線答疑

        網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年4月15日9:00至4月23日17:00


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        附件:2025年周口市淮陽區(qū)教育體育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位信息表.docx

        為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,引進(jìn)更多人才到淮陽工作,依據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則〉的通知》(豫人社辦〔2022〕26號(hào))《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善事業(yè)單位招才引智“綠色通道”有關(guān)措施的通知》(豫人社辦〔2024〕67號(hào))《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》(周人才〔2023〕7號(hào))等文件要求,結(jié)合淮陽區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究,就有關(guān)事宜公告如下:

        一、引進(jìn)計(jì)劃、對(duì)象及條件

        (一)引進(jìn)計(jì)劃

        本次擬公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才30名(淮陽第一中學(xué)18名、河南省淮陽中學(xué)2名、淮陽紅旗中學(xué)3名、陳州高級(jí)中學(xué)3名、周口市淮陽區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2名、周口市淮陽區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2名),崗位計(jì)劃詳見附件。

        (二)引進(jìn)對(duì)象

        1.全日制“雙一流”高校本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致;

        2.普通高等院校全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷(碩士研究生需本、碩專業(yè)一致),所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致(第一學(xué)歷為全日制本科,不包含專升本);

        3.2024年QS世界大學(xué)排名前300名高校碩士研究生(第一學(xué)歷為全日制本科,不包含專升本)。

        (三)引進(jìn)條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治可靠,有志于從事教育事業(yè),服從組織安排;

        3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件;

        5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生可以提供所在高校出具的可以順利畢業(yè)的相關(guān)證明);

        6.具有符合崗位要求的專業(yè)學(xué)歷、對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)需提供高中數(shù)學(xué)教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證),具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件,能夠適應(yīng)崗位需要;

        7.全日制碩士研究生年齡為35周歲以下(1990年1月1日之后出生),全日制本科生年齡為28周歲以下(1997年1月1日之后出生);

        8.具備崗位要求的其他資格條件。

        (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

        1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)工作人員;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        4.受處分期間或者未滿影響期限的;

        5.失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

        6.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

        7.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等,以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生;

        8.其他不符合招聘條件的人員。

        二、引進(jìn)程序及方式

        (一)發(fā)布公告

        本次人才引進(jìn)工作在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn)發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)信息均通過周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

        (二)報(bào)名方式

        本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、校園招聘的方式進(jìn)行。

        報(bào)考人員請(qǐng)于2025年4月15日9:00至4月23日17:00期間登錄河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyqjy),點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)??忌醮螆?bào)名請(qǐng)先注冊(cè),再登錄,登錄后按要求填寫上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息,近期免冠同底版一寸彩照。報(bào)考人員上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片,清晰、無變形,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下),以便制作報(bào)名表時(shí)使用。

        報(bào)考人員需在相應(yīng)位置掃描或拍照上傳以下材料:本人有效身份證件、高中教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證或相關(guān)證明材料(留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),照片大小要求1M以下。

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        (三)資格審核

        資格審核分為線上初審和線下復(fù)審??忌鷪?bào)名信息提交線上審核后,可于提交審核申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格線上初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位,不能再修改報(bào)名信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查的報(bào)考人員,可以改報(bào)其他崗位;資格初審被駁回的報(bào)考人員,請(qǐng)及時(shí)修改完善相關(guān)信息,并重新提交報(bào)考申請(qǐng)。信息修改截止時(shí)間為2025年4月23日17:00,逾期未再次提交審核的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

        通過報(bào)考資格線上初審的考生,請(qǐng)于2025年4月25日09:00至4月26日17:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站,左側(cè)下載“面試線下復(fù)審?fù)ㄖ獑巍?,按照系統(tǒng)提示自行打印通知單,并妥善保管,以備面試線下資格復(fù)審時(shí)使用。

        周口市淮陽區(qū)委人才辦組織相關(guān)人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行線下資格復(fù)審。線下資格審核需攜帶以下材料,資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以“面試線下復(fù)審?fù)ㄖ獑巍睘闇?zhǔn)。

        1.面試線下復(fù)審?fù)ㄖ獑危?/span>

        2.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

        3.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

        4.教師資格證;

        5.普通話水平等級(jí)證;

        6.其他符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績證書。

        以上證書及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1套,并按以上順序擺放。

        (四)招聘方式

        采取校園招聘的方式進(jìn)行,分為試講和面試,試講、面試時(shí)間及地點(diǎn)線下資格復(fù)審時(shí)通知。

        1.試講使用新教材及版本

        語文必修上、數(shù)學(xué)必修1(A版)、物理必修1、化學(xué)必修1、日語必修1,以上教材均為人教版,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)(第六版)高等教育出版。

        2.試講流程

        備課:備課時(shí)間15分鐘。

        試講:微型課時(shí)長10分鐘以內(nèi),試講成績滿分60分。

        3.面試答辯

        抽簽問答,內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)及教學(xué)理論,答辯時(shí)間不超過5分鐘,面試成績滿分40分。

        4.考試總成績

        考試總成績=試講成績+面試成績。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。考試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線為75分,75分及以上人員,分學(xué)科由高分到低分排序,按照學(xué)科計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人員;考試總成績75分以下人員不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        (五)體檢與考察

        1.體檢:參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行,體檢不合格者不予聘用,體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)學(xué)科計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)缺額的,可在同一學(xué)科人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        2.考察:體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾焓菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等方面??疾祀A段出現(xiàn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        三、聘用和待遇

        (一)聘用

        考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在周口市淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為七個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后,辦理聘用手續(xù),試用期6個(gè)月,試用期合格,辦理正式入編手續(xù),人才引進(jìn)最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期從參加工作時(shí)間起算,在服務(wù)期內(nèi),不得申請(qǐng)調(diào)離淮陽,擅自離開,不予辦理相關(guān)手續(xù),不得提取人事檔案。

        (二)待遇

        1.學(xué)校提供青年教師公寓;

        2.發(fā)放適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi):985院校及教育部直屬師范院校研究生16萬元,985院校及教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生8萬元;

        3.享有購置教師保障房權(quán)益;

        4.入職后福利待遇按國家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        資格審核貫穿招聘和聘用全過程,周口市淮陽區(qū)委人才辦將統(tǒng)籌組織、人社、教育、編辦、財(cái)政、公安、紀(jì)檢等部門組成資格復(fù)核小組,對(duì)于信息不實(shí)、提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將隨即取消其聘用資格。

        本方案由周口市淮陽區(qū)委人才辦商周口市淮陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        咨詢電話:0394-2668116

        監(jiān)督電話:0394-2667438

        咨詢時(shí)間:工作日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

        中共周口市淮陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2025年4月15日


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