關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：即日起

附件：報(bào)名二維碼

杭州市丁荷中學(xué)、杭州市丁信中學(xué)隸屬于上城區(qū)教育局公辦初級(jí)中學(xué)。杭州市丁荷中學(xué)建校于2019年9月，在杭州采荷中學(xué)教育集團(tuán)的管理扶持下逐漸快速發(fā)展，于2022年9月開(kāi)始獨(dú)立辦學(xué)。2023年9月，杭州市丁信中學(xué)也加入杭州采荷中學(xué)教育集團(tuán)，與杭州市丁荷中學(xué)成為緊密型辦學(xué)共同體，兩個(gè)學(xué)校秉承同一套管理體系，同一套文化機(jī)制，秉承“源于采荷、出于丁荷、融于荷信”的發(fā)展進(jìn)階之路，傳承集團(tuán)辦學(xué)歷史、尊重丁蘭地方現(xiàn)實(shí)、聚焦學(xué)校未來(lái)發(fā)展。

學(xué)校響應(yīng)“黨建+”工作理念，積極推進(jìn)“清廉學(xué)校”建設(shè)，創(chuàng)新研發(fā)《師風(fēng)箴言》、《學(xué)風(fēng)箴言》和《家風(fēng)箴言》，打造以“孝”“律”“誠(chéng)”“廉”“禮”為內(nèi)核的“三風(fēng)箴言”校園文化品牌；在課程設(shè)計(jì)方面，學(xué)校開(kāi)設(shè)“荷風(fēng)廉韻”精品校本課程，開(kāi)展“廉”跡清風(fēng)、“廉”藝清心、“廉”道清行、“廉”脈清流單元主題課程；學(xué)校制定星級(jí)清廉教研組和年級(jí)組評(píng)選方案，規(guī)范化教師師德師風(fēng)行為，獲評(píng)首批上城區(qū)文化類清廉學(xué)校優(yōu)秀案例、2023年度清廉上城建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例。

在學(xué)校課題引領(lǐng)下，深入開(kāi)展社會(huì)化實(shí)踐，結(jié)合《杭州市中小學(xué)生家庭勞動(dòng)清單》組織游園闖關(guān)活動(dòng)，積極組織開(kāi)展“社會(huì)化學(xué)習(xí)：一場(chǎng)穿越時(shí)空的浸潤(rùn)式研學(xué)之旅”學(xué)科文化節(jié)活動(dòng)，獲評(píng)杭州市綜合課題一等獎(jiǎng)。在區(qū)教育科研課題規(guī)劃下勞動(dòng)教育落地生根，如舉辦“雙動(dòng)節(jié)”，比完運(yùn)動(dòng)比勞動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)“丁荷鮮生”勞動(dòng)教育自主品牌。除此之外，學(xué)生不斷開(kāi)展跨學(xué)科融合活動(dòng)，制作、搬運(yùn)、稱量“大象”，深化落實(shí)科學(xué)教育，班班創(chuàng)設(shè)科學(xué)生物角、圖書角，提升學(xué)生五育融合的綜合素質(zhì)。

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘教師。

一、崗位需求

二、招聘方式

下載附件二維碼填寫相關(guān)信息。

上傳的簡(jiǎn)歷應(yīng)體現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)信息、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其他相關(guān)證書掃描件，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息。如報(bào)名者提交虛假信息或材料，不符合要求條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

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三、考核方式

報(bào)名材料經(jīng)初選后，進(jìn)入考核人員會(huì)以郵件方式通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。

考核前，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌杼峁┎牧显蛷?fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）不相符者，不得參加考核。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視作放棄考核資格。對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃3倍的崗位，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)僅作為是否入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者（低于60分），不能列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所相關(guān)要求和安排。

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