關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月18日17:00

筆試時(shí)間：2025年5月24日上午9：00-11：00

面試時(shí)間：2025年5月25日上午9：00開始

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附件1.彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年員額儲(chǔ)備教師崗位分布表.docx

附件2.彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年夏季員額教師招聘報(bào)名表.docx

彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校成立于2021年9月，地處被譽(yù)為“濛州左都、天彭重鎮(zhèn)”之稱的濛陽街道。為落實(shí)市委市政府“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”要求，2023年8月，成都七中正式領(lǐng)辦彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，這一具有里程碑意義的事件，為學(xué)校的發(fā)展掀開了嶄新的篇章。歷經(jīng)近兩年的精心耕耘，學(xué)校正以令人矚目的高質(zhì)量快速發(fā)展姿態(tài)，在教育領(lǐng)域嶄露頭角，并朝著成為區(qū)域教育發(fā)展的新標(biāo)桿不懈奮斗。未來，學(xué)校將繼續(xù)攜手百年七中，扎根濛陽沃土，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，積極探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的彭州方案，努力將成都七中領(lǐng)辦·彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)成為一所高品質(zhì)新機(jī)制的九義教育特色示范校，為彭州教育的發(fā)展貢獻(xiàn)濛實(shí)力量。

根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》（成機(jī)編〔2020〕148號(hào)）和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法（試行）>的通知》（成人社發(fā)〔2021〕3號(hào)）文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘數(shù)名員額教師，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位具體情況見《彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年員額儲(chǔ)備教師崗位分布表》（附件1）

二、招聘對(duì)象及招聘條件

1.招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合崗位資格條件的中小學(xué)在職優(yōu)秀教師和2023、2024、2025年優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生。

2.員額儲(chǔ)備教師招聘基本條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身心健康，樂觀豁達(dá)，無不良嗜好，無不良記錄；

3.無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄；

4.認(rèn)同七中·濛陽文化，能根據(jù)辦學(xué)需要，服從工作安排；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

6.持有相應(yīng)教師資格證，并符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他條件。

3.招聘具體條件

1. 2023、2024、2025年普通高校畢業(yè)生：

（1）具備與應(yīng)聘學(xué)科崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；

（2）需按規(guī)定取得與應(yīng)聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（或中小學(xué)教師資格證合格證明）；

（3）專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，在院系或年級(jí)名列前茅，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作并服從學(xué)校工作安排；

（4）在校期間曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先；

（5）各學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平證書。

2. 在職優(yōu)秀成熟教師

（1）擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作3年及以上（提供相關(guān)證明），碩士研究生學(xué)歷不限工作年限，年齡35周歲以下（1990年4月23日及以后出生，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡至1985年4月23日及以后出生），教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）在同等條件下，擔(dān)任過教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先；獲得過區(qū)（市）縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；區(qū)（市）縣（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先；有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂合同滿3年的教師。需于2025年8月31日以前在崗滿3年，且連續(xù)三年（2022-2023、2023-2024、2024-2025）學(xué)年度考核均達(dá)到“合格”等級(jí)，除教師資格證和普通話證書以外不做其他要求，須在報(bào)名時(shí)提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》（辦理時(shí)間自2025年4月23日至2025年5月18日之間工作日內(nèi)上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，已在今年取得的證明繼續(xù)有效），考取后需在原學(xué)校工作至本學(xué)年結(jié)束后再辦理調(diào)崗手續(xù)。

4. 有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查；

（4）黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

（5）有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的；

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

5. 其他條件

應(yīng)聘數(shù)學(xué)教師，在校期間參加學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呋蛟趰徠陂g指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

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三、招聘程序

1.招聘流程

報(bào)名—資格審查—考核—體檢—公示—簽訂聘用合同。

2.報(bào)名截止時(shí)間

2025年5月18日17:00

3.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)名方式：請(qǐng)有意報(bào)名的老師掃描以下二維碼進(jìn)行登記，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含招聘條件中要求的證書證件等印證材料，見附件2）發(fā)送至郵箱3896030563@qq.com（郵件主題為“學(xué)段”+“學(xué)科”+“姓名”）

（每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。）

加分及其他政策：截至2025年8月，服務(wù)我市學(xué)校三年，且年度考核合格及以上的編外教師，除教師資格證和普通話等級(jí)證外不作其他條件限制。同時(shí)實(shí)行加分制度，每服務(wù)滿一年加0.5分，上限不超過4分。符合加分條件的考生，須在報(bào)名時(shí)提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

4.考核地點(diǎn)

彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（四川省彭州市濛陽街道東街27號(hào)）

5.考核時(shí)間

2025年5月24日—25日

6.通知

個(gè)人材料初審?fù)ㄟ^后，電話或短信通知相應(yīng)人員并告知后續(xù)招聘工作。

7.考核方式

學(xué)科專業(yè)筆試和學(xué)科專業(yè)面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：

2025年5月24日上午9：00-11：00；

（2）筆試內(nèi)容：

教育理念和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照此通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

（3）按照崗位數(shù)不超過1:5的比例，以“筆試成績(jī)×40%+加分”后的折算總成績(jī)，由高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

2.面試

(1)面試時(shí)間：

2025年5月25日上午9：00開始；

(2)面試要求：

學(xué)科面試采用試講方式，應(yīng)聘者于2025年5月25日8:00到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無學(xué)生試講，講課為現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行講課，教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材，講課時(shí)間為20分鐘，講課總分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

（3）考核總成績(jī)的計(jì)算方法

學(xué)科筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。具體為：考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋加分+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。

若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。所有應(yīng)聘者的考核總成績(jī)須不低于75分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？荚u(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員?？己顺煽?jī)?cè)诿嬖嚭髮⒓皶r(shí)在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

8.體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。

9.政審及考察

體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察，考核工作參考中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。

10.公示

考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。

四、聘用及福利待遇

（一）本次招聘為員額教師，具體的崗位數(shù)量可能根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，調(diào)整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理；

（二）實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

（三）學(xué)校擬與錄用人員簽訂聘用合同，受聘教師需在學(xué)校約定時(shí)間前完成報(bào)到入職手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄；

（四）薪資待遇優(yōu)于同類公立學(xué)校；學(xué)校采用“兩自一包”，堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”；

（五）學(xué)校依托成都七中，為優(yōu)秀人才搭建教育教學(xué)、科研及發(fā)展的良好的平臺(tái)，提供專項(xiàng)資金用于教職工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

（六）享有公辦學(xué)校同等職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇；

（七）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”；

（八）地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)、正高級(jí)教師待遇面議；

（九）受聘教師自愿放棄聘用或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，我校可依據(jù)已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績(jī)及聘用資格。對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

本公告解釋權(quán)屬彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

報(bào)名咨詢電話：

彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

資老師17380312154

何老師13881920497

彭州市教育局人事與教師工作科

028-83708448

監(jiān)督舉報(bào)：

彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委

028-83701049

彭州市濛陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2025年4月23日

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