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      1. 2025年安徽滁州市機械工業(yè)學校公開引進教育緊缺人才教師公告(8人)

        來源:明光人民政府時間:2025-04-25 16:50:47

        關鍵詞: 招教考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑

        現(xiàn)場報名時間:2025年5月10日8:30----17:00


        點擊下方對應附件下載:

        附件:1.2025年滁州市機械工業(yè)學校公開引進教育緊缺人才崗位計劃表.docx

        2.2025年滁州市機械工業(yè)學校公開引進教育緊缺人才資格審查表.docx

        3.2025年滁州市機械工業(yè)學校公開引進教育緊缺人才暫未取得教師資格證人員承諾書.docx

        為進一步加強滁州市機械工業(yè)學校師資隊伍建設,優(yōu)化中等職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu),呼應我市“工業(yè)強市”戰(zhàn)略,經(jīng)研究,決定面向高校和社會引進中等職業(yè)教育優(yōu)秀人才8名?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

        一、組織領導

        本次人才引進工作在中共明光市委人才工作領導小組領導下進行,由明光市委人才辦負責本次人才引進工作指導,明光市教育體育局牽頭,明光市委編辦、明光市人力資源和社會保障局、明光市財政局按照職能分工組織實施;明光市紀檢監(jiān)察部門全程實施監(jiān)督。

        二、引進原則

        引進工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取專業(yè)測試和體檢、考察相結(jié)合的方式進行。

        三、引進崗位計劃

        2025年滁州市機械工業(yè)學校公開引進教育緊缺人才共8名,具體崗位見附件1《2025年滁州市機械工業(yè)學校公開引進教育緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

        四、引進對象和條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);

        3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        4.符合引才崗位所需的其他條件。

        (二)資格條件

        符合引進崗位專業(yè)要求的全日制碩士研究生且本科為全日制本科畢業(yè)生。

        (三)具有與崗位學科一致的高中教師資格證、中等職業(yè)學校教師資格、中等職業(yè)學校實習指導教師資格及以上教師資格證書。尚未取得教師資格證書的須于聘用后2年內(nèi)取得,否則予以解聘。

        (四)年齡在35周歲以下,即1989年5月1日及以后出生。

        (五)最終獲得聘用資格的考生,須于2025年8月15日前滿足上述條件并完成入職報到,否則視為本人自動放棄聘用資格。

        明光市機關事業(yè)單位在編人員不列入引進范圍。

        有下列情形之一的人員,不得引進:

        (一)不符合引進崗位條件要求的人員;

        (二)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

        (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (四)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;

        (五)法律規(guī)定不得參加應聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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        五、引進程序和方法

        本次人才引進采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審核、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

        (一)發(fā)布公告

        人才引進公告于2025年4月25日起在明光市人民政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、安徽師范大學等省內(nèi)外高校網(wǎng)站發(fā)布。

        (二)現(xiàn)場資格審核

        1.現(xiàn)場報名審核時間:2025年5月10日上午8:30--11:30,下午14:00--17:00。

        2.地點:安徽師范大學花津校區(qū)大學生活動中心二樓招聘大廳(202)。

        如遇特殊情況需調(diào)整報名時間和地點,屆時將在明光市人民政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布通知,請報名考生予以關注。

        報考人員參加現(xiàn)場資格審核時須提供以下材料:

        1.本人有效身份證原件及復印件。

        2.2025屆畢業(yè)生需持學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務部門提供的考生各科成績和在校期間的表現(xiàn)情況,以上材料均需提供原件及復印件。

        3.報名人員須填寫《2025年滁州市機械工業(yè)學校公開引進教育緊缺人才資格審查表》(附件2),提交2寸近期正面免冠同底照片(證件照)三張。

        4.教師資格證書或證明材料:

        (1)已取得教師資格證書人員,提供教師資格證書原件和復印件;

        (2)尚未取得教師資格證書的,須簽署聘用后2年內(nèi)取得教師資格證或證書編號的書面承諾(附件3)。

        5.報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消專業(yè)測試和聘用等資格。

        6.引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題,由明光市委人才辦、明光市教育體育局會同用人單位負責解釋。

        經(jīng)資格審核不合格,取消其參加專業(yè)測試資格。

        (三)專業(yè)測試

        專業(yè)測試采取無生上課和答辯的方式進行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、教育教學水平、邏輯思維、敬業(yè)精神、語言表達能力和儀表舉止等。專業(yè)測試人選與崗位數(shù)不低于2:1,未達到比例的,核減或取消崗位數(shù)。

        1.專業(yè)測試時間為15分鐘,其中:無生上課10分鐘(備課30分鐘),答辯5分鐘。

        2.專業(yè)測試分值為100分,其中:無生上課成績占70%,答辯成績占30%,專業(yè)測試成績?yōu)闊o生上課成績與答辯成績之和(保留小數(shù)點后兩位)。參加專業(yè)測試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。為確保質(zhì)量,應聘人員專業(yè)測試成績低于70分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

        3.專業(yè)測試地點:安徽師范大學(花津校區(qū))。具體時間地點以專業(yè)測試通知書為準。

        (四)體檢和考察

        根據(jù)考生的專業(yè)測試成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)按1︰1的比例確定體檢和考察人員。若專業(yè)測試成績相同,按無生上課成績得分高者、學歷高者、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、專項大賽獲省級以上獎勵、連續(xù)三年獲得獎學金、優(yōu)秀學生干部、中共黨員同等條件下依次優(yōu)先(遞補參照此法)。

        體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。具體時間另行通知。

        考察工作主要核實報考者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

        對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。

        (五)公示

        將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員,在網(wǎng)站上公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,按有關規(guī)定履行聘用報批程序,辦理相關手續(xù)。擬引進人員名單公示后不再遞補。

        (六)聘用

        對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員,確定為聘用人員。聘用人員須在2025年8月15日前報到,逾期不報到者,視為放棄。按時報到后兌現(xiàn)其他待遇。

        引進人才最低服務年限不少于5年,引進人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。不按公告和合同約定履行的承擔相應違約責任。引進人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,核銷編制。

        (七)待遇

        聘用期間,按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補貼。本次引進的人才,報到時給予一次性安置費(博士生50000元,碩士生20000元)。在明光購房前,學校解決住宿問題。隨遷配偶,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,屬公務員或事業(yè)編制的,可對口安排工作。隨遷子女義務教育階段入學,尊重其意愿,由明光市教育體育局安排到相關公辦學校就讀。

        六、紀律與監(jiān)督

        1.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

        明光市紀檢監(jiān)察監(jiān)督中心電話:0550-8133806;

        明光市教育體育局監(jiān)督電話:0550-8158442。

        2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。

        本《公告》相關事項由明光市委人才辦、明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局負責解釋。

        咨詢電話:0550-8153630,0550-8032039

        滁州市機械工業(yè)學校辦公室:鞏老師0550-2273396,聯(lián)系人:顏老師13955091099,王老師18225738979

        中共明光市委人才工作領導小組辦公室

        中共明光市委機構(gòu)編制委員會辦公室

        明光市教育體育局

        明光市人力資源和社會保障局

        明光市財政局

        2025年4月25日


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