關鍵詞： 招教考試

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年5月6日17:00

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附件1：恩施州立強學校公開選聘副校長、教師崗位計劃表.xlsx

附件2：恩施州立強學校公開選聘副校長、教師報名表.xlsx

附件3：恩施州立強學校公開選聘副校長、教師工作經(jīng)歷模板.doc

恩施州立強學校為2025年新成立的州教育局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《＜關于印發(fā)恩施州州直事業(yè)單位公開選聘人員工作方案＞的通知》（恩施州人社函〔2015〕475號）及州委編辦使用編制批復精神，恩施州立強學校面向全州公辦初中、高中階段學校選聘副校長2名、教師6名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘原則

（一）公開聘用必須堅持黨管人才原則；

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持以崗位設置為基礎，用人急需、人崗相適原則。

二、選聘崗位

副校長2名，教師6名（專業(yè)技術崗位：語文、英語、心理、音樂、體育、勞動教師各1名）。

三、選聘范圍

（一）副校長選聘范圍：恩施州公辦初中、高中階段學校在編在崗干部（現(xiàn)聘在管理8級及以上崗位）。

（二）教師選聘范圍：恩施州公辦初中、高中階段學校在編在崗教師（不含自收自支事業(yè)編制人員）。

四、選聘條件

（一）報名副校長崗位應具備下列資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；

3.大學本科及以上學歷，年度考核均為合格及以上等次；

4.具有初中及以上教師資格證，且有教育管理或教學工作經(jīng)歷8年及以上。工作經(jīng)歷時間計算到2025年12月31日；

5.身體健康；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具體資格條件詳見《崗位計劃表》。

（二）報名教師崗位應具備下列資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；

3.大學本科及以上學歷，年度考核均為合格及以上等次；

4.具有初中及以上教師資格證（學科要求詳見崗位計劃表）。

5.初中及以上學段教學工作經(jīng)歷8年及以上，且有班主任工作經(jīng)歷5年及以上或現(xiàn)任中層正職(心理教師應具有初中及以上學段教學工作經(jīng)歷5年及以上）。工作經(jīng)歷時間計算到2025年12月31日；

6.身體健康；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具體資格條件詳見《崗位計劃表》。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.未滿試用期的；

2.未滿約定的最低服務年限的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

5.受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的；

6.在人事考試過程中有違紀違規(guī)行為受到過處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.對交流調動有限制性規(guī)定的；

9.選調后即構成回避關系的；

10.其他不適宜調動的。

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五、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在州人力資源和社會保障局、州教育局網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間。自本公告發(fā)布之日起至2025年5月6日17:00。

2.報名方式。應聘人員將報考崗位所需材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱（eszjyjrsk@163.com），進行網(wǎng)上報名。

3.報名所需資料。《恩施州立強學校公開選聘副校長、教師報名表》，本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，編制身份證明，工作經(jīng)歷證明材料（需加蓋主管部門及所在單位公章）。

4.特別提示

（1）請應聘人員將身份證、學歷學位證、資格證等掃描件截圖編輯在同一個word文檔中，確保報名信息準確無誤后將相關資料以“姓名＋報考崗位名稱及代碼”命名，一次性打包后發(fā)送至相應報名郵箱。報名時間以工作人員收到郵件時間為準，截止時間為2025年5月6日17:00。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據(jù)。應聘人員因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，自行承擔相應后果。請應聘人員誠信報考，理性報考。

（2）網(wǎng)上報名提交后，工作人員通過電子郵件回復資格審核結果。在報名期限內因資料發(fā)送不完整需補充資料的，補充資料時間截止2025年5月7日17:00，逾期不再受理，視作報名無效。

（3）每位應聘人員限報1個崗位。

（三）網(wǎng)上資格審查

資格審查材料為應聘人員報名所提供材料。應聘人員的資格審查由恩施州教育局負責。

資格審查貫穿于本次選聘全過程，在選聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應聘資格或聘用資格。

（四）組織考試

考試分為筆試、面試，其中筆試占50%，面試占50%，總分為100分?？荚嚬ぷ髟谥菁o委監(jiān)委派駐州教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由州教育局負責組織實施。根據(jù)考生筆試成績按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試對象。筆試主要測試報考者的綜合能力和基本素質。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所需的基本素質和能力。

若崗位計劃選聘人數(shù)與報名該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達到1:3的，由州教育局黨組研究明確意見，并報人社部門同意后可保留（核減或取消）該選聘崗位。

（五）組織考察、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。若多名考生筆試、面試合計總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先；若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)州人社局同意后組織加試。體檢參照考試錄用公務員標準執(zhí)行。對考察對象進行考察前，發(fā)布考察預告，并與考察對象所在單位進行溝通協(xié)商。主要考察個人基本情況和德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況，著重考察其政治素質、工作能力和工作實績與選聘崗位的匹配度以及資格條件?？疾旖Y束后，州教育局召開黨組會，集體討論研究，按1：1確定擬選聘人選，若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由州教育局黨組研究后商州人社局決定是否遞補。

（六）公示

擬選聘對象名單在州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、調出和調入單位予以公示，接受監(jiān)督，公示期5個工作日。

（七）調動

公示期滿無異議的，按照有關程序報請調配主管部門辦理調動手續(xù)。

恩施州教育局

2025年4月25日

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