關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2025年4月27日至5月5日16:00

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附件1：2025年威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司報(bào)名信息登記表.xlsx

附件2：招聘計(jì)劃表.xlsx

附件3：威海智慧谷職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)介.docx

威海智慧谷職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是經(jīng)威海市教育局批準(zhǔn)成立的一所綜合性中等職業(yè)學(xué)校，是威海智慧谷投資運(yùn)營(yíng)有限公司旗下的全資子公司——威海智慧谷教育發(fā)展有限公司運(yùn)營(yíng)管理的一所國(guó)有職業(yè)學(xué)校，也是威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)唯一的一所職業(yè)學(xué)校。

學(xué)校以立足威海、輻射膠東、服務(wù)山東綠色低碳高質(zhì)量先行區(qū)建設(shè)為己任，致力于打造一所特色化、集群化、國(guó)際化的全國(guó)一流職業(yè)院校。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)—軟件教師2名;

2.數(shù)學(xué)教師1名;

3.語(yǔ)文教師1名;

4.智能制造運(yùn)行與維護(hù)專業(yè)—電子科技教師1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)，持有符合條件的教師資格證書者優(yōu)先;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見招聘計(jì)劃表附件2);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他條件

1.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。

3.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

5.實(shí)習(xí)生報(bào)名需提交學(xué)校的就業(yè)推薦表。

(四)下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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三、招聘程序和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間：

2025年4月27日-5月5日16:00

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名及資格審核所需的材料合并到一個(gè)壓縮文件，以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”的形式命名，發(fā)送至郵箱zhgrlzygs@izhihuigu.com。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

2.網(wǎng)上初審：在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月5日16：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

(三)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。教職工應(yīng)聘人員所需提交的材料包括：

①《2025年威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司報(bào)名信息登記表》需有照片的電子版，不接受照片或PDF等其他格式版本);

②同底版1寸近期免冠彩色照片電子版;

③有效期內(nèi)的二代身份證掃描件;

④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件;

⑤教師資格證書掃描件;

⑥香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;

⑦實(shí)習(xí)生報(bào)名需提交學(xué)校的就業(yè)推薦表。

四、面試

面試采取初試+復(fù)試的方式，面試工作由威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司組織實(shí)施?？荚囃ㄖ斠姟巴Ｖ腔酃茸稍兎?wù)有限公司”公眾號(hào)。

五、考察、體檢和聘用

(一)確定入圍人員。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察、體檢。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，考生根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，按自動(dòng)放棄處理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(三)公示及聘用。

擬聘用人員通過(guò)“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為3個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

六、錄用人員待遇及管理

(一)錄用人員與威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(二)錄用人員出現(xiàn)以下行為的，單位可直接解除聘用合同：1.連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的。2.出現(xiàn)有償補(bǔ)習(xí)、亂收費(fèi)亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等“師德投訴必查內(nèi)容36條”中情形的。3.聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動(dòng)人事關(guān)系終止。

七、其他

威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。本次招聘的考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息通過(guò)“智慧谷人力資源公司”公眾號(hào)予以公布。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與公開招聘主管單位無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0631-5976159

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司

威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司

2025年4月27日

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