2025年廣東廣州市增城區(qū)合生育才學校第一次公開招聘非編制教師公告（26人）

廣州市增城區(qū)合生育才學校創(chuàng)辦于2017年9月，是廣州市增城區(qū)所屬的九年一貫制公辦學校，位于新塘鎮(zhèn)合生湖山國際小區(qū)內(nèi)。學校崇尚“和合文化”和“生本教育”，堅持“以生為本、精育人才、全面發(fā)展”的辦學理念，以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為辦學宗旨。目前小學已開設(shè)一至六年級共40個班，在校學生1788人，在職教師92人;初中部已開設(shè)七至九年級共18個班，在校學生720人，在職教師56人。根據(jù)區(qū)教育局和新塘教育指導中心今年的招生計劃，我校今年9月計劃招生小學一年級7個班、初中七年級8個班。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件的要求，本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全國公開招聘非編制教師，具體事宜公告如下：

一、招聘類別、人數(shù)和對象

(一)招聘類別和人數(shù)

1.小學教師6人(其中：語文2人，小學數(shù)學1人，小學英語1人，小學體育1人，小學信息技術(shù)1人)。

2.初中教師10人(其中：語文2人，數(shù)學3人，英語2人，體育1人，道德與法治1人，信息技術(shù)1人)。

(二)招聘對象

本次各崗位招聘的對象：

具有國家承認的本科及以上學歷和學士及以上學位的2025年畢業(yè)生和社會人員，其中：具有10年及以上任教經(jīng)歷或持有中小學中、高級職稱的中小學在職教師只須本科及以上學歷。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告要求可報考相關(guān)崗位。

二、應聘人員條件

(一)基本條件

應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)不得報考情形

具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

7.已簽署公費定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務期限內(nèi)的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。

(三)具體崗位資格條件

1.學歷和學位條件。應聘人員須在2025年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須在2025年8月31日前出具由教育部留學服務中心出具的相關(guān)學歷證明材料。具有工作經(jīng)歷10年及以上或具有中小學中、高級職稱的在職教師不作學位要求，研究生學歷專業(yè)符合應聘崗位不作本科學歷學位及研究生學位要求。

2.職業(yè)資格條件。應聘人員須在2025年8月31日前取得相應層次的教師資格證，否則用人單位將終止聘用。

3.年齡條件。關(guān)于應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷學位的，年齡在35周歲以下;具有碩士研究生、博士研究生學歷學位的，年齡在40周歲以下;具有中小學中、高級職稱的在職教師年齡在45周歲以下。年齡時間計算截至2025年8月31日。

4.專業(yè)條件。所學的專業(yè)須符合應聘崗位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中研究生學歷的，本科段專業(yè)或研究生段專業(yè)任一段符合專業(yè)條件的均可報考。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。如應聘人員(含國、境外學習人員)所學專業(yè)名稱未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

應聘人員符合以下條件之一的，也視為符合專業(yè)要求：

(1)具有與報考崗位學科一致的中小學教師系列中級以上職稱;

(2)具有與報考崗位學科一致的中小學教師系列初級以上職稱，同時曾獲得下列榮譽或者獎項：區(qū)縣級以上人民政府或區(qū)縣級以上教育行政部門評定的學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任、優(yōu)秀教育工作者，或區(qū)縣級以上教育行政部門或其直屬單位(包括教研院、教師發(fā)展中心、進修學校等)組織的教學、教學論文、教學演講等教學類比賽二等獎以上。

職稱證書、獲獎證書取得時間計算截至本次公開招聘報名首日。

5.水平條件。報考語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上;非語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級乙等及以上。報考英語教師崗位者，須取得英語專業(yè)八級合格證書或雅思考試(學術(shù))成績6.5分(含)以上或托福考試成績90分(含)以上(有10年以上工作經(jīng)歷或者具有中小學中、高級職稱的在職英語教師除外)。在資格審查時未取得普通話二級甲等證書或英語專業(yè)八級證書的，須于2025年8月31日前取得證書，否則取消聘用資格。

6.其他條件。工作經(jīng)歷時間計算截至2025年8月31日。有工作經(jīng)歷的應聘人員須提供勞動合同、社保繳費記錄等資料。

三、招聘工作程序

招聘工作程序分為報名、筆試、面試和教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.招聘信息公布方式：

(1)廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn)

(2)“廣州市增城區(qū)合生育才學?！蔽⑿殴娞?/span>

2.報名時間及方式：

應聘人員將個人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到學校指定的郵箱：hsyc2017@163.com，時間截止至5月22日，逾期不接受報名。報名時需要提交的材料包括：

(1)報名表(word可編輯版，無需簽名)。

(2)個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷學位學信網(wǎng)認證、教師資格證書、職稱證、普通話等級證書、專業(yè)英語等級證書、榮譽證書、勞動合同、社保繳費記錄等相關(guān)證明材料的掃描圖片以一頁一證的形式附加在報名表文檔內(nèi)。

(3)上述材料需整合成同一個word文檔，命名為：應聘學段學科+姓名(如：小學語文xxx)，大小在10M以內(nèi)。無報名表則視為報名失敗，不接受除word文檔以外的其他附件，請勿另附材料。

(4)上述材料需整合成同一個word文檔，命名為：應聘學段學科+姓名(如：初中語文xxx)，大小在5M以內(nèi)。無報名表則視為報名失敗，不接受除word文檔以外的其他附件，請勿另附材料。

3.報名要求

(1)本次報名不接受考生現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)應聘人員須對報名材料的真實性負責;不符合招聘條件和崗位表的專業(yè)要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，責任由應聘人員自負。

(3)為方便聯(lián)絡(luò)，請所有應聘人員在應聘期間保持手機暢通。招聘的有關(guān)事項會及時在學校微信公眾號上發(fā)布，請應聘人員在招聘期間及時關(guān)注相關(guān)信息。建議所有應聘人員關(guān)注“廣州市增城區(qū)合生育才學校”微信公眾號。

(二)筆試

經(jīng)學校初步篩查后，符合招聘條件的人員，首先進入筆試流程;學校將通過電話和短信方式通知參加筆試的應聘人員。

1.時間：具體時間以通知為準。

2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

3.考試內(nèi)容：公共知識、師風師德規(guī)范、學科專業(yè)知識。

4.考試時長：語文、數(shù)學、英語學科90分鐘，其他學科60分鐘。

5.筆試成績公布方式：筆試結(jié)束后，學校將于3日內(nèi)通過學校微信公眾號進行公告。

(三)面試

1.時間：具體時間以通知為準。

2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

3.面試內(nèi)容：

(1)寫一篇字——現(xiàn)場提供紙和內(nèi)容。(希望老師能寫一筆漂亮規(guī)范的漢字)

(2)說一段話——即興演講或故事講述。(希望老師具備較強的普通話語言表達能力)

(3)分析一個教育案例——現(xiàn)場答辯。(面試評委組提前做命題準備，應聘者隨機抽取并回答)

(4)展示一項特長——如果是器樂專長展示，自帶樂器。(考察老師的多才多藝)

(5)展示一節(jié)說課——應聘人員自行準備對應崗位學段不超過10分鐘的說課。課件可以根據(jù)各自情況自行安排，不作統(tǒng)一要求，但一定要有板書設(shè)計。學校提供電教平臺。

4.面試結(jié)果公布方式：筆試、面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，達到要求的應聘人員(按照崗位招聘人數(shù)與應考人數(shù)不低于1:2的比例)，學校將以電話和短信形式通知本人進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié);同時，進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)的應聘人員名單將在學校微信公眾號上公布。

(四)材料原件審核

筆試、面試結(jié)束后，學校將對進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)的應聘人員進行資格審核。

1.審核地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

2.審核時間：具體時間以通知為準。

3.進入資格審核人員本人到場參加審核，按照《材料審核目錄表》相關(guān)證明材料要求，攜帶個人身份證及相關(guān)材料(含原件和復印件)，現(xiàn)場參加資格審核。

4.凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審核的，均取消其參加教學能力測試(試教)的資格。

(五)教學能力測試(試教)

1.時間：具體時間以通知為準。

2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

3.測試內(nèi)容：包括教學設(shè)計和試教。按報考崗位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學設(shè)計和試教，試教時間約一節(jié)課。

4.教學能力測試(試教)先統(tǒng)一提前備課和撰寫教學設(shè)計，再按學校安排進行試教。

5.測試評分：評委根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨立評分，取評委的平均分為考生的教學能力測試最終成績。

6.成績公布：教學能力測試結(jié)束后，應聘人員的教學能力測試成績學校將以電話或短信形式通知本人。

(六)考試綜合成績計算方式及公布方式

1.考試綜合成績的計算方式

考試分為筆試、面試和教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)。面試僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計入綜合成績。筆試和教學能力測試(試教)成績滿分均為100分，合格線均為60分，按筆試占40%、教學能力測試(試教)占60%的比例計入綜合成績。筆試沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。考試各環(huán)節(jié)成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

2.考試綜合成績的公布方式

在筆試、面試和教學能力測試(試教)結(jié)束后20個工作日內(nèi)，應聘人員的考試綜合成績以及是否被錄取的初步結(jié)果，學校將以短信形式通知本人，同時在學校微信公眾號上公布。

四、體檢、復審、考核

1.合并綜合成績后，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。教學能力測試成績未達到合格線的不能列為體檢對象。

2.體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行?？忌鐚w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)批準后在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自己承擔。

3.考核內(nèi)容及方式，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員所需提交考核材料以學校微信公眾號通知為準。

五、公示、聘用及待遇

1.公示：擬聘用人員名單將在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員須確保在2025年7月31日前按規(guī)定時間報到，簽訂聘用合同并實行試用期制。逾期未來報到的視為放棄聘用資格。

2.待遇：聘用人員參照廣州市增城區(qū)學校無編制人員工資福利待遇，并在聘用合同中約定。

3.符合廣州市入戶條件的，學校可以協(xié)助辦理入戶廣州市的手續(xù)。

4.學校可以協(xié)助辦理教師人事檔案保存在廣州市南方人才市場的手續(xù)。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按綜合成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。