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      1. 2014年洛陽(yáng)市市直學(xué)校(幼兒園)考試招錄聘用教師實(shí)施方案

        來(lái)源:時(shí)間:2014-07-01 08:48:00

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專業(yè)老師在線答疑

              為滿足我市教育工作需要,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)為市直學(xué)校(幼兒園)考試招錄聘用教師100名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令),現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案:
         一、組織領(lǐng)導(dǎo)
        本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下,由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施。
        、報(bào)考條件
        (一)資格與條件
        1.具有現(xiàn)代教育理念,熱愛(ài)教育事業(yè),品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作。
        2.年齡要求:截止2014年6月30日,年齡在18周歲以上,30周歲以下(出生年月:1984年7月1日及以后至1996年7月1日以前),碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月:1979年7月1日及以后至1996年7月1日以前)。
        3.學(xué)歷要求:
        中學(xué)教師職位:應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷);
        小學(xué)、幼兒園教師職位:應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校??萍耙陨蠈W(xué)歷)。
        4.教師資格要求:
        應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段;高中與中等職業(yè)學(xué)校教師資格可互相通用)。
        5. 現(xiàn)未就業(yè)。
        (二)報(bào)考者除具備上述資格條件外,還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
        3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
        4.身體健康,符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的身體條件。
        (三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
        1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
        2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
        4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
        5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
        三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
        (一)高中(含職業(yè)高中)聘用教師職位28名:
        語(yǔ)文5名 數(shù)學(xué)3名 英語(yǔ)1名 物理3名 化學(xué)2名
        生物3名 思想政治3名 地理3名 體育2名 信息技術(shù)3名
          (二)初中聘用教師職位26名:
        語(yǔ)文2名 數(shù)學(xué)2名 英語(yǔ)5名 物理2名 生物4名
        思想品德5名 歷史1名 地理1名 體育2名 信息技術(shù)2名
        (三)小學(xué)聘用教師職位9名:
        語(yǔ)文7名 數(shù)學(xué)2名      
        (四)幼兒園聘用教師職位37名。
        四、招錄辦法和程序
        (一)報(bào)名與資格初審
        1.報(bào)名辦法:考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
        2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2014年5月19日9:00至5月22日17:00。網(wǎng)上繳費(fèi)(或提交免考務(wù)費(fèi)材料)時(shí)間:2014年5月20日9:00至5月23日17:00。
            3.網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后,按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
        4.報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://admin.lyhero.com/exam)。
        5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,在2014年6月10日9:00至6月14日9:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
        6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。
        7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于5月23日17:00前到洛陽(yáng)市新區(qū)開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)會(huì)展中心B區(qū)2樓大廳北側(cè)221房間(洛陽(yáng)市人事考試中心計(jì)算機(jī)室)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受?chē)?guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
        8.報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
        (二)確定加分對(duì)象
        1.加分條件
        國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受加分政策:
        (1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年以上的考生(截止時(shí)間2014年6月30日);
        (2)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
        2.提交材料
        符合加分條件申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:
        (1)自行下載并填寫(xiě)《2014年洛陽(yáng)市市直學(xué)??荚囌袖浧赣媒處熂臃稚暾?qǐng)表》(附件1)。
        (2)“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市委組織部出具的任職滿兩年(截止時(shí)間:2014年6月30日)、考核合格的證明(證明樣式見(jiàn)附件2);
        (3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
        3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
        提交時(shí)間:2014年6月16日—2014年6月17日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—18:00。
        提交地點(diǎn):洛陽(yáng)市教育局105辦公室(洛陽(yáng)市西工區(qū)凱旋東路51號(hào))。
        未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。
        4.其他
        市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件人員在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“新動(dòng)態(tài)“專欄)和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)公示,公示無(wú)異議的,享受筆試卷面成績(jī)加5分的政策。
        對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
        (三)筆試
        筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
        1.筆試內(nèi)容:
            筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)(120分鐘)。主要包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。卷面滿分100分。
        筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
        2.筆試成績(jī)的計(jì)算:
            筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
        3.筆試時(shí)間:2014年6月14日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
        4.筆試成績(jī)將于6月30日在洛陽(yáng)人才網(wǎng)上、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“新動(dòng)態(tài)“專欄)和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)上公布。
        (四)面試
            面試采取試講或試講與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
        1.面試人員的確定
        (1)面試人員資格確認(rèn)辦法
        根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
        筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
        經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,取消面試資格。
        資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員,因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺,不再遞補(bǔ)。
        (2)提交材料
        考生須持《2014年洛陽(yáng)市市直學(xué)??荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件3),并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2014年洛陽(yáng)市市直學(xué)??荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表》后):
        ?有效身份證。
        ‚筆試準(zhǔn)考證。
        ƒ畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
        ④就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū),外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)。
        教師資格證。
        (3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://admin.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(admin.lyhero.com)上通知或公布。
        2.面試辦法
        資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由市教育局具體實(shí)施。
        1. 高中(含職業(yè)高中)、初中、小學(xué)教師職位面試辦法:面試采取試講的辦法進(jìn)行,即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件4)隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。
        1. 幼兒園教師職位面試辦法:面試采取試講與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,面試準(zhǔn)備時(shí)間共30分鐘,面試分為2個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講,即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件4)隨機(jī)抽課,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(10分鐘以內(nèi));第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試,即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指定的曲目(以簡(jiǎn)譜形式提供)進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以內(nèi))。
        1. 面試成績(jī)的計(jì)算:
            面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分,其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測(cè)試2個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為50分。
            報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生,其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、面試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
        (4)若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分,低于80分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分,低于70分者不予聘用。
        3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://admin.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(admin.lyhero.com)上進(jìn)行公布。參加面試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
        (五)總成績(jī)的計(jì)算
        總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
        總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員??偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
            (六)體檢
        根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
        體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定的內(nèi)容執(zhí)行。
        體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
        體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
            (七)考核與聘用
        體檢合格人員,按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的規(guī)定,進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí),考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、個(gè)人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消錄取資格。考核和復(fù)查合格者,根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬錄用人選,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,采取雙向選擇的辦法確定聘用單位,并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的,從考核和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員試用期一年。
        五、聘用人員待遇
        聘用人員管理參照《洛陽(yáng)市市屬高中聘用教師管理意見(jiàn)》(洛市人〔2007〕39號(hào))和《洛陽(yáng)市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(〔2008〕174號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資,從第二年起參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;非義務(wù)教育階段聘用人員工資補(bǔ)助金額,第一年不低于2萬(wàn)元,從第二年起不低于2.3萬(wàn)元;聘用人員轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員后,納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理,工作年限和工資待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        六、其他
        本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://admin.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(admin.lyhero.com)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)及時(shí)登陸查看。
        凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過(guò)程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。
         
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        4.2014年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招錄聘用教師試講用教材目錄
                  
              洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局  洛陽(yáng)市教育局
                                       2014年5月13日

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