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      1. 2014年許昌市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

        來源:時(shí)間:2014-06-04 14:03:00

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專業(yè)老師在線答疑

          2014年許昌市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章     為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向全國公開招聘市直事業(yè)單位工作人員180名。     一、招聘對象及范圍     全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。     二、招聘條件    ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備下列條件:     1、具有中華人民共和國國籍;     2、遵守憲法和法律;     3、具有良好的品行;     4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;     5、具有崗位要求的身體條件;     6、年齡在35周歲及以下(1979年1月1日以后出生);年齡在30周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。具體年齡要求見《許昌市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》;     7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。     (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:     1、曾因犯罪受過刑事處罰的;     2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;     3、其他不符合招聘資格條件要求的。     三、報(bào)名     報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年6月11日8:00至6月20日18:00。     1、提交報(bào)名申請     報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://admin.xcbys.com)、許昌人事人才網(wǎng)(http://admin.xcrcsc.gov.cn)和許昌市人事考試中心網(wǎng)(http://admin.xcrskszx.com),點(diǎn)擊“許昌市2014年市直事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》,并根據(jù)報(bào)考崗位資格條件填報(bào)《報(bào)名申請》、上傳本人電子照片(要求:1.單色背景,正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。     2、查詢資格審查結(jié)果     公開招聘資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請后1日內(nèi)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息和照片進(jìn)行資格初審,并提出審查意見。     報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或填報(bào)資料(含上傳的電子照片)不符合崗位要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。     3、查詢報(bào)名序號(hào)     報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。     4、報(bào)名確認(rèn)     通過報(bào)考資格審查的人員,于6月22日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)90元(筆試每人每科30元,三科共90元),報(bào)考工勤崗位的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。     5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證     網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,請于2014年6月30日上午8:00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。     6、其他事項(xiàng)     各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于4∶1,達(dá)不到4∶1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。     農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于6月20日18:00前提交到許昌市人才市場北大廳(毓秀路和前進(jìn)路交叉口向北20米路西)核實(shí)確認(rèn)。     本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理,報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。     四、加分政策     根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部,在我省從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,多加5分。     享受以上加分政策的報(bào)考者,請攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于2014年6月20日下午18:00前到許昌市人才市場北大廳(毓秀路和前進(jìn)路交叉口向北20米路西)提交加分申請。大學(xué)生村干部須提供市、縣兩級組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件,其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書,逾期不再受理。審查通過的給予加分,加分人員名單將于筆試前在許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。     五、考試     1、筆試:    ?、殴芾韻徫?、專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》三科,滿分分別為100分;工勤崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》,滿分分別為100分。     各崗位《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容以《許昌市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》為準(zhǔn)。     (2)考試時(shí)間:2014年7月5日8:00至10:00測試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,10:30至12:00測試《專業(yè)知識(shí)》,14:30至17:00測試《申論》。     ⑶筆試成績計(jì)算方法。     管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績X30%+申論成績X30%+專業(yè)知識(shí)成績X40%     工勤崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績X50%+ 專業(yè)知識(shí)成績X50%     筆試考務(wù)工作由許昌市人事考試中心組織實(shí)施。     2、面試資格確認(rèn)     根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。     參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員需出具單位同意報(bào)考證明)、工作經(jīng)歷證明(要求有工作經(jīng)歷的崗位提供)、退伍證及報(bào)考崗位要求的其他證書、證件等原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn),同時(shí)交近期免冠一寸彩色照片4張。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。     面試資格確認(rèn)時(shí),對報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。     3、面試:     面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式,主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說課(試講)、實(shí)際操作技能測試等方法進(jìn)行。     教師崗位的面試采取試講或說課的方式進(jìn)行;管理崗位、工勤崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不予聘用。     個(gè)別單位根據(jù)崗位需要,可增加實(shí)際操作技能測試,滿分100分。加試實(shí)際操作技能崗位的面試成績計(jì)算辦法:面試成績=結(jié)構(gòu)化面試(試講或說課)成績X50%+實(shí)際操作技能測試成績X50%。     考試總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%     總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先聘用。     本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。     六、體檢和考察     在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。     對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,可從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。     七、公示和辦理聘用手續(xù)     根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。     新聘用人員在接到聘用通知后,須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。     新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格,被取消聘用資格的人員,由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。     八、信息發(fā)布及政策咨詢     許昌市政府門戶網(wǎng)站(http://admin.xuchang.gov.cn)、許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.haxc.lss.gov.cn)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://admin.xcbys.com)、許昌人事人才網(wǎng)(http://admin.xcrcsc.gov.cn)、許昌市人事考試中心網(wǎng)(http://admin.xcrskszx.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。     本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。     報(bào)名前期咨詢電話:0374-2337026、2332618     報(bào)名期間咨詢電話:0374-8381000、6097000     中 共 許 昌 市 委 組 織 部   許昌市人力資源和社會(huì)保障局   許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室   二〇一四年六月四日

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