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      1. 2014年羊山外國語小學、羊山實驗小學公開招聘教師公告

        來源:時間:2014-07-22 11:11:00

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑

          為適應(yīng)羊山新區(qū)教育發(fā)展需要,2014年羊山外國語小學、羊山實驗小學按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向信陽市所屬縣(區(qū))公辦學校在職在崗教師公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

          一、招聘計劃

           此次在信陽市所屬縣(區(qū))公辦學校在職在崗教師中公開招聘小學教師36名。實行定崗招聘(詳見《羊山外國語小學、羊山實驗小學2014年公開招聘教師職位表》)。

            二、報考條件

           1、遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè)。

           2、身體健康,能勝任教師工作崗位。

           3、年齡要求:此次招聘公辦學校在職在崗教師,年齡須在35周歲以下(1979年7月1日以后出生);市級學科帶頭人及以上教師(以上指省級、國家級骨干教師、學科帶頭人、名師)年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

           4、學歷要求:須具有專科及以上學歷。

           5、持有教師資格書,普通話等級證書,小學任職資格證書,報考崗位須與教師資格上專業(yè)一致。市級學科帶頭人及以上報考的崗位須與學科帶頭人及以上證書上專業(yè)相一致。

           有下列情形之一的人員不得報考:

           1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

           2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

           3、試用期未滿的;

           4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的;

           5、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

          三、報名時間、地點和要求

            1、報名時間:2014年7月29日(9:00—17:00)至7月31日(9:00—17:00)。

           2、報名地點:羊山新區(qū)招商大廈附樓一樓行政服務(wù)大廳。

           3、報名要求: 報名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、小學任職資格證、學科帶頭人證書等原件到羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳報名。實行定崗報名,每人 只能選報一個崗位。報名時提交《羊山新區(qū)公開招聘教師報名登記表》1份(提前從羊山新區(qū)網(wǎng)站上下載 http://admin.xyysxq.gov.cn,A4紙打印),報名時統(tǒng)一采集照片信息。報考費用:每人收取考務(wù)費30元、信息采集費12元。報名結(jié) 束后,由羊山新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組組織對報考者進行資格審查,符合條件者發(fā)給準考證。公開招聘職位數(shù)額與資格審查合格參加筆試人數(shù)的比例不低于 1:3,市學科帶頭人及以上人員與其他語文、數(shù)學教師報考崗位數(shù)額分開計算。若公開招聘職位數(shù)額與通過資格審查參加筆試人數(shù)的比例低于1:3,即取消該職 位的公開招聘,市學科帶頭人及以上人員報名數(shù)額不受比例限制。資格審查貫穿招聘工作全過程,報名者提供的個人信息和相關(guān)資料須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作 假或違反招聘規(guī)定的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

        8月6日(9:00—17:00)至8月7日(9:00—17:00)在羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

          四、考試

           考試分為筆試和面試。

           1、筆試:8月8日。筆試采用閉卷方式,筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、新課改新教法知識等,滿分為100分。

           本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

           2、面試:8月14日。根據(jù)筆試成績,報考教師分別按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,市級學科帶頭人及以上人員凡通過資格審查的 可免于筆試,直接參加面試,不受比例限制。面試以說課為主要形式,說課內(nèi)容為小學現(xiàn)用教材,面試滿分為100分,面試成績低于60分不予錄用。面試成績當 場宣布。

           考試總成績計算辦法:考試總成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。免筆試的教師面試成績即為總成績。

           同時參加筆試和面試總成績并列者,以面試成績高者錄用;市級學科帶頭人及以上人員總成績并列者,以所取得的市級學科帶頭人及以上榮譽稱號級別高者錄用;榮譽級別仍相同者,以所評職稱高者錄用;職稱仍相同者以評定職稱年限長者錄用。

           五、體檢和考察

           根據(jù)報考者總成績,報考教師分別按擬聘用職位1:1.2的比例從高分到低分確定體檢對象。若體檢后出現(xiàn)缺額的,可在參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依此遞補。體檢合格人員確定為考察對象,由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組進行考察。

           六、公示和聘用

           對體檢、考察合格的報考者,由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室提出擬聘人員名單,報新區(qū)管委會研究決定后,在一定范圍內(nèi)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿后辦理聘用手續(xù),試用期一年。

           七、招聘紀律要求

           這次公開招聘教師,羊山新區(qū)黨委、管委會成立由人事、編辦、紀檢監(jiān)察、財政、教育等單位負責同志為成員的公開招聘教師工作領(lǐng)導小組,具體組織實施招聘工 作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責招聘教師日常工作。招聘工作實行責任制,明確任務(wù),責任到人,落實到位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定實行回避制度,嚴禁在招聘工作中徇私舞 弊,弄虛作假。無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。

           公告未盡事宜,由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話:0376—6651167

        附件:1、2014年羊山外國語小學、羊山實驗小學公開招聘教師職位表1.doc

             2、2014年羊山外國語小學、羊山實驗小學公開招聘教師報名登記表2.doc

        羊山新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組

        2014年7月21日

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