關(guān)鍵詞： 招教考試

 為適應(yīng)教育發(fā)展需要，羊山新區(qū)2014年按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 
 一、招聘計(jì)劃
    此次面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師36名，其中中學(xué)教師3名，小學(xué)教師33名。實(shí)行定崗招聘（詳見《羊山新區(qū)2014年公開招聘教師職位表》）。
 二、報(bào)考條件 
    1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
    2、身體健康，能勝任教師工作崗位。
    3、年齡要求：應(yīng)、往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，年齡須在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）；在職教師報(bào)考的，年齡須在35周歲以下 （1979年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀（指省級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師）年齡可以放寬到40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
    4、學(xué)歷要求：非在職教師報(bào)考的須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；在職教師報(bào)考的須具有專科及以上學(xué)歷。
    5、持有教師資格證書，普通話等級(jí)證書，在職教師還須持有信陽(yáng)市小學(xué)骨干教師證書或信陽(yáng)市學(xué)科帶頭人及以上證書。
    6、非在職教師報(bào)考崗位須與學(xué)歷專業(yè)相一致，在職教師報(bào)考崗位是骨干教師的須與骨干教師證書上專業(yè)相一致，是學(xué)科帶頭人及以上的須與學(xué)科帶頭人及以上證書上專業(yè)相一致。
    有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；
    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
    3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生；
    4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的；
    5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；
    6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
    1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月11日（9:00—17：00）至7月13日（9:00—17：00）。 
    2、報(bào)名地點(diǎn)：羊山新區(qū)招商大廈一樓行政服務(wù)大廳。 
    3、報(bào)名要求： 報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、骨干教師證等證書原件到羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳報(bào)名，在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書 面證明。實(shí)行定崗報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交《羊山新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》2份（提前從羊山新區(qū)網(wǎng)站上下載，A4紙打?。?，報(bào)名時(shí)統(tǒng)一 采集照片信息。報(bào)考費(fèi)用：每人收取考務(wù)費(fèi)30元、信息采集費(fèi)12元。報(bào)名結(jié)束后，由羊山新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合條件 者發(fā)給準(zhǔn)考證。公開招聘職位數(shù)額與資格審查合格參加筆試人數(shù)的比例不低于1：3，應(yīng)往屆畢業(yè)生、市小學(xué)骨干教師、市學(xué)科帶頭人報(bào)考崗位數(shù)額分開計(jì)算。若公 開招聘職位數(shù)額與通過資格審查參加筆試人數(shù)的比例低于1：3，即取消該職位的公開招聘，市學(xué)科帶頭人報(bào)名數(shù)額不受比例限制。資格審查貫穿招聘工作全過程， 報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
    7月21日（9:00—17：00）至7月22日（9:00—17：00）在羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
    考試分為筆試和面試。
    1、筆試：7月23日。筆試采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、新課改新教法知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分。
    根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員筆試成績(jī)實(shí)施加分: 在信陽(yáng)市參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政 策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。本次考試筆試不再考慮其它加分因素。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    2、面試：7月30日。根據(jù)筆試成績(jī)，應(yīng)、往屆畢業(yè)生與在職小學(xué)骨干教師分別按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，在職市級(jí)學(xué)科帶頭人 及以上人員凡通過資格審查的可免于筆試，直接參加面試。面試以說課為主要形式，說課內(nèi)容為中、小學(xué)現(xiàn)用教材，面試滿分為100分，面試合格分為60分。面 試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。 
    考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50%  + 面試成績(jī)×50% ，免筆試的在職教師面試成績(jī)即為總成績(jī)。 
  五、體檢和考察
    根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)，應(yīng)、往屆畢業(yè)生與在職教師分別按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績(jī)從高分到低分依此遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
  六、公示和聘用
    對(duì)體檢、考察合格的報(bào)考者，由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘人員名單，報(bào)新區(qū)管委會(huì)研究決定后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后辦理聘用手續(xù),試用期一年。
  七、招聘紀(jì)律要求
    這次公開招聘教師，羊山新區(qū)黨委、管委會(huì)成立由人事、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、教育等單位負(fù)責(zé)同志為成員的公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施招聘工 作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘教師日常工作。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞 弊，弄虛作假。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 
    公告未盡事宜，由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0376—6651167
附件：1、 羊山新區(qū)2014年公開招聘教師職位表點(diǎn)擊下載
     2、羊山新區(qū)2014年公開招聘教師報(bào)名登記表點(diǎn)擊下載 
羊山新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月2日