關鍵詞： 招教考試

教師公開招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認真加以落實，以期實現(xiàn)“凡進”的目標，這是一種公開選拔教師的新型錄用制度。每年參加各地區(qū)教師招聘考試的考生有很多，但是大家在備考之前都想知道自己需要看什么書，考什么科目，那么今天我們就來看看“天津教師招聘考試的科目有哪些”的相關內容，希望對大家有所幫助!

教師招聘的教育理論知識與教師資格的教育理論知識區(qū)別

第一，教師招聘的教育理論知識考查范圍更加廣泛，一般都是一張試卷;而教師資格的教育理論知識一般考兩科，包括教育學、心理學或者教育心理學。

第二，教師招聘屬于選拔性考試，教育理論知識的難度相對較大，考的分數(shù)越高越好;而教師資格屬于資格認定性質的考試，難度相對較小，一般達到60分合格線即可。

學科專業(yè)知識和公共基礎知識

公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面所述的教育理論知識;有的 地區(qū)公基內容包括：政治、經(jīng)濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、 事業(yè)單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。

教師公開招聘考試的內容

筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，筆試成績占總成績的60%。筆試內容為“教育公共基礎知識”和“本崗位專業(yè)知識”(市政府機關幼兒園的崗位是“幼兒教育綜合知識”)兩科，每科滿分均為100分。筆試成績滿分為200分。

市政府機關幼兒園的崗位筆試成績=幼兒教育綜合知識成績+教育公共基礎知識成績

其他崗位筆試成績=本崗位專業(yè)知識成績+教育公共基礎知識成績

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