關(guān)鍵詞： 招教考試

想很多人都聽家長說過這樣一句話“上學(xué)上不成，就去上個幼師，出來教幼兒園吧!”其實真正在編的幼兒園教師并不是簡單的上個幼師就可以的，還需要經(jīng)過教師招聘考試才行，那么“西昌市幼兒園教師招聘考試內(nèi)容是什么?”的相關(guān)內(nèi)容，下面就讓招教網(wǎng)給大家詳細(xì)介紹一下吧!

幼兒教師招聘考試內(nèi)容

根據(jù)不同地域有不同要求。

筆試要求：不分學(xué)科，內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育法律法規(guī)，學(xué)前教育教學(xué)知識與應(yīng)用。

面試形式：面試采取“說課+答辯”的形式。面試時，現(xiàn)場隨機抽取說課課題，說課結(jié)束，根據(jù)評委要求進行答辯。面試成績100分制，當(dāng)場評判、當(dāng)場公布。

以2017山東淄博市事業(yè)單位教師招聘為例：

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

面試：根據(jù)崗位特點，采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等方式組織。

以2016河南焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘為例：

筆試：考核內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)等幼兒教育理論。

面試：采取微型課加特長或才藝展示形式，主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)。

以2016山西襄汾縣中小學(xué)、幼兒教師招聘為例：

筆試：考核內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，占20%)和專業(yè)知識(所報學(xué)科的專業(yè)知識，占80%)兩科。考試時間為120分鐘。

面試：幼兒教師專業(yè)測試(100分)。

A.美術(shù)(50分)：a.根據(jù)主題統(tǒng)一作畫(25分，時間30分鐘)b.現(xiàn)場素描一幅(25分，時間30分鐘)。

B.音樂(50分，時間10分鐘)：a.幼兒歌曲彈唱(抽簽決定曲目，用電子琴彈唱，30分);b.舞蹈展示(20分)。

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教師招聘筆試考試形式

教師招聘考試筆試內(nèi)容分為三類：教育理論基礎(chǔ)和學(xué)科專業(yè)知識兩大科;學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識;職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎(chǔ)知識(事業(yè)單位D類)

第一種：一般考教育理論基礎(chǔ)和學(xué)科專業(yè)知識兩大科

教育理論基礎(chǔ)包含：教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職 業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。

注：個別地區(qū)教育理論基礎(chǔ)會有公共基礎(chǔ)知識和時事政治。具體要看報考 地區(qū)的招聘簡章，參加省統(tǒng)考的地區(qū)參考省統(tǒng)考的考試大綱。

第二種：學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識

公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面所述的教育理論知識;有的 地區(qū)公基內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、 事業(yè)單位、管理學(xué)、道德建設(shè)、公文寫作、時政方針等內(nèi)容。

第三種：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎(chǔ)知識(事業(yè)單位D類)

考查基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、 數(shù)量分析、策略選擇等部分。

注：教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

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