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四、人際關(guān)系類
這樣的題型可能會問大家:如何與不同類型的家長/學(xué)生/同事溝通?如果有家長向校長投訴你,覺得你教的不好,你該怎么辦?
答題思路
NO 1 面對學(xué)生:應(yīng)該貫徹“以學(xué)生為主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人”這一理念,這也是新一輪課程改革對我們提出的要求。還要注意平等地對待全體學(xué)生,尤其要關(guān)注特困生這一特殊群體,培養(yǎng)他們的自信心,真正實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生的全面發(fā)展。
NO 2 面對家長:家長是教學(xué)工作過程中比較特殊的工作對象,不直接接觸卻可以評價(jià)教學(xué)的優(yōu)劣。對待家長應(yīng)該貫徹“尊重家長,及時(shí)溝通”的原則,在遇到矛盾時(shí)要能夠冷靜地聽取家長的意見和建議,可以多采用家長會能夠冷靜地聽取家長的意見和建議,可以多采用家長會等形式及時(shí)順暢地與家長保持溝通。除此之外,在家長面前要多給予學(xué)生表揚(yáng),促進(jìn)家長和學(xué)生之間關(guān)系的融洽。
NO 3 面對同事:同事又分為兩種,第一種是平級的教師,在工作中我們要尊重老教師,多和他們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),青年教師之間多開展學(xué)習(xí)交流會,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)。另一種是領(lǐng)導(dǎo),要與領(lǐng)導(dǎo)的思想保持一致,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的教學(xué)任務(wù),隨時(shí)匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題并提出可行性建議。
NO 4 答題思路四步驟:
首先,對待教學(xué)中的一些矛盾沖突事件或突發(fā)事件要保持頭腦冷靜,避免使矛盾激化。
其次,及時(shí)地進(jìn)行反思,分析事情發(fā)生的原因,可能是自身存在的問題,如教學(xué)中的失誤,教學(xué)管理有失公正等,也可能是由于溝通不到位,導(dǎo)致家長不明白事情真相,存在一些誤會。
再次,針對事情發(fā)生的原因,及時(shí)地進(jìn)行溝通,溝通的過程中要注意傾聽對方的心聲,需要注意的是主體要明確,事件中涉及的主體均要溝通到位。溝通完畢后要及時(shí)解決問題。
后,自我反省,在今后的工作當(dāng)中避免犯類似的錯(cuò)誤,出現(xiàn)類似的問題。
例題詳解
1、有一個(gè)家長說有事要跟學(xué)校校長談,見不到校長他就不走,而此時(shí)校長又在外地開會,這時(shí)你怎么處理這個(gè)事?
【參考答案】
家長到訪,并且要求見校長,說明家長肯定有要緊的事情,遇到這樣的情況。
首先,我應(yīng)當(dāng)熱情接待那位家長,讓他感覺到我的誠意,使他的情緒慢慢冷靜下來。然后我會耐心地向那位家長解釋校長不在的原因,告訴他校長現(xiàn)在在外地開會,一時(shí)回不來,請他諒解。相信那位家長肯定能理解這種情況,不再堅(jiān)持要求見領(lǐng)導(dǎo)。這時(shí)候我會耐心地向家長了解他的意見,并做好詳細(xì)記錄,真誠地向那位家長保證會及時(shí)將他說的事情向校長匯報(bào),讓他相信我們會認(rèn)真處理這件事,給他一個(gè)滿意的答復(fù)。
其次,我會根據(jù)這個(gè)家長反映的情況進(jìn)行調(diào)查,包括向?qū)W生和學(xué)校其他人員調(diào)查情況的真實(shí)性,以及事件發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、造成怎樣的后果,做細(xì)致的記錄,并將記錄的數(shù)據(jù)整理成詳細(xì)的材料。及時(shí)的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事,將整理的材料交給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)全面的了解整個(gè)事件,根據(jù)實(shí)際情況做出正確的指示。
后,我會及時(shí)的告知那位家長領(lǐng)導(dǎo)的指示,把整個(gè)事件的處理情況詳細(xì)地告訴他,對于不明白的問題耐心向他解釋清楚,直到家長對我們的工作感到滿意為止。事后,我會及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),以后碰到類似的問題。爭取處理得更好。
2、一個(gè)班級,好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)很重要,而要建立好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)需要全體任課 教師的共同努力。作為班主任。你準(zhǔn)備怎么團(tuán)結(jié)班級任課教師?
【參考答案】
好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),能更好帶動班級學(xué)習(xí)型氛圍,提升整體教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)生更好成長。我作為班主任,須與本班級各任課教師緊密團(tuán)結(jié),就有關(guān)教學(xué)氛圍、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行積極探討,為本班學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)氛圍和教學(xué)內(nèi)容。
具體我會從兩個(gè)方面搞好任課教師的團(tuán)結(jié)工作:
第一,生活中主動關(guān)心照顧,形成良好的人際關(guān)系氛圍。作為同事,如果有 任課教師在生活中遇到什么困難,我會積極主動給予相應(yīng)幫助,同時(shí)在學(xué)校組織的一些教師團(tuán)體活動中,我也會主動參與,并主動與班級任課教師溝通,建立良好的人際關(guān)系。
第二,工作中主動聯(lián)系任課教師,就班級管理、教學(xué)共同協(xié)商,做到各科目齊頭并進(jìn)。作為班主任,我要了解各科的具體規(guī)定和要求,同時(shí)也讓各任課教師了解班級規(guī)定,并號召各任課教師有意識地統(tǒng)一要求、統(tǒng)一執(zhí)行:在班級制度的制定。班干部的人選,學(xué)習(xí)方式的組織上,要盡量征求任課教師的意見。在各方 意見的基礎(chǔ)上。尋求佳的方案;在遇到學(xué)生問題時(shí),主動地向任課教師介紹本班學(xué)生的情況和存在的問題,并認(rèn)真聽取他們對學(xué)生的看法和意見,及時(shí)督促學(xué) 生改進(jìn),提升學(xué)生各科目成績。相信通過我的努力,通過各任課教師的緊密團(tuán)結(jié)合作,我所帶領(lǐng)的班級在各老師的精誠合作下,一定會取得很好的教學(xué)效果,學(xué)生也能在這種良好的氛圍中獲得更多更好的知識養(yǎng)分。
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