關(guān)鍵詞: 特崗考試
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考情概況:
河南省特崗教師招聘考試采用全省統(tǒng)考形式進(jìn)行,崗位主要為初中和小學(xué)學(xué)段,各地市統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行筆試招生,通過筆試和面試選拔錄取。2018年河南省特崗教師招聘15500人,2019年招聘15800人,2020年計(jì)劃招聘17000人,比去年總計(jì)人數(shù)多招聘了1200人,并且今年應(yīng)屆生和2018、2019年未落實(shí)工作的考生可“先上崗,后考證”,沒有了教師資格證的硬性規(guī)定,將會(huì)有更多考生加入備考大軍。下圖為近幾年崗位需求較大的信陽市的招錄人數(shù)、報(bào)考人數(shù)及競爭比。
近四年信陽特崗招錄人數(shù)、報(bào)考人數(shù)及競爭比 | |||
年份 | 招錄人數(shù) | 報(bào)考人數(shù) | 競爭比 |
2016 | 1370 | 7230 | 5:1 |
2017 | 1620 | 6750 | 4:1 |
2018 | 1620 | 4788 | 3:1 |
2019 | 1590 | 6720 | 4:1 |
注:競爭比=報(bào)考人數(shù)÷招錄人數(shù)
考試內(nèi)容:
考試分為筆試和面試兩部分,下圖為考試內(nèi)容及占比。
考試內(nèi)容及占比
考試內(nèi)容 | 筆試 | 面試 |
占比 | 80% | 20% |
筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試,以閉卷方式進(jìn)行,中小學(xué)統(tǒng)一筆試考試試題,時(shí)長為120分鐘,滿分為150分。
題型分析:
2019年河南特崗《教育理論基礎(chǔ)》的統(tǒng)考題型包括單項(xiàng)選擇題、判斷題、案例分析題、論述題教學(xué)設(shè)計(jì)題、教育寫作。同2018年題型、題量相比,具體情況如下列兩表:
通過對比分析可知,2019年河南省特崗教師招聘考試試題與2018年相比,題型、題量整體上有所變化。其中,單項(xiàng)選擇題由2018年的25道減為20道,2019年新增加15道判斷題,其他題型不變。
就2019年河南省特崗教師招聘考試試題試卷而言,教育學(xué)涉及單項(xiàng)選擇題判斷題、案例分析題、論述題和教育寫作,分值為65分;心理學(xué)涉及單項(xiàng)選擇題、判斷題和案例分析題,分值為43分;教師職業(yè)道德涉及單項(xiàng)選擇題和案例分析題,分值為12分,課程與教學(xué)論涉及單項(xiàng)選擇題和案例分析題,分值為14分,新課程理念涉及判斷題,分值為1分。另外有教學(xué)設(shè)計(jì)題為15分。
備考指導(dǎo):
針對河南特崗考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試題型,山香老師建議結(jié)合當(dāng)?shù)乜荚嚽闆r有針對性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。在考試前至少進(jìn)行三輪復(fù)習(xí),第一輪抓基礎(chǔ)知識,結(jié)合相關(guān)書籍以及教師講解下熟悉所有知識點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ);第二輪復(fù)習(xí)教材,建立知識框架,做歷年特崗試題,最好建立習(xí)題集;第三輪沖刺拔高,復(fù)習(xí)教材中重點(diǎn)內(nèi)容,充分利用習(xí)題集,做到查漏補(bǔ)缺。
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