關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日18:00前

附件：

附件1：瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園2024年公開招聘員額制工作人員職位表

附件2：瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園應(yīng)聘（員額）人員登記表

附件3：誠信承諾書

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省教育廳關(guān)于附屬桂林洋幼兒園功能定位的批復(fù),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園2024年公開招聘員額制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園位于?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺(tái)師范學(xué)院桂林洋校區(qū)，創(chuàng)辦于2017年，是一所辦學(xué)條件優(yōu)越、辦園品質(zhì)一流的全日制公辦幼兒園，是海南省學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究基地和海南省學(xué)前教育師資培訓(xùn)基地。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

具體詳見《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園2024年公開招聘員額制工作人員職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

8.年齡在18周歲以上，28周歲以下（1996年1月1日至2006年12月31日出生的）。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）其他條件

1.本次招聘的崗位，學(xué)歷、學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)均須在2024年7月31日前取得。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生除提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件外，還須同時(shí)上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》掃描件(境外畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(或證明)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.關(guān)于專業(yè)，按教育部學(xué)科、專業(yè)目錄進(jìn)行審核。

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四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不受理郵寄報(bào)名材料。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園應(yīng)聘（員額）人員登記表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起至2024年8月15日18:00前受理報(bào)名（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

報(bào)名郵箱：qtzp412@163.com;報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“附屬桂林洋幼兒園+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫(例：附屬桂林洋幼兒園+01幼兒園教師+張XX),書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會(huì)有自動(dòng)回復(fù)郵件。

報(bào)名網(wǎng)址：https://rsc.qtnu.edu.cn/

3.報(bào)名材料

電子郵件報(bào)名時(shí)須在提交的電子材料清單：

（1）《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園應(yīng)聘（員額）人員登記表》須本人手寫簽名后上傳掃描件(表格中填寫信息不清晰、不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù))；

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

（6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

（8）幼兒園教師資格證復(fù)印件。

4.資格審查及查詢

（1）資格初審：報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，已過報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

（2）資格復(fù)審：2024年8月19日8:30-16:00，地點(diǎn)：瓊臺(tái)師范學(xué)院府城校區(qū)電教樓204室。

資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下材料：

①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

②戶口本原件及復(fù)印件（戶主與本人頁）1份；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件(學(xué)信網(wǎng)出具帶有二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)及《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件；留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書；

④《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園應(yīng)聘(員額)人員登記表》(一式兩份),此表交審核單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審核通過，一份考生留底，一份由審核單位留存；

⑤報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章），委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

⑥誠信承諾書（附件3）；

⑦幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件1份。

資格審查所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報(bào)考資格；材料弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查，符合資格條件人員名單將公布于瓊臺(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)上。對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生留意瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)。

（三）組織考試

1.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證和考試公告。

2.方式：分筆試和面試，嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》執(zhí)行。先組織筆試、再組織面試，考試組織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(1)筆試

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，學(xué)校通過發(fā)放準(zhǔn)考證及在學(xué)校校園網(wǎng)公布。

②筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。主要由教育基礎(chǔ)知識(shí)(學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)基本理論及教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和專業(yè)知識(shí)(學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)等)構(gòu)成，教育基礎(chǔ)知識(shí)約占20分，專業(yè)知識(shí)約占80分，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。

③筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，但原則上不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線將按規(guī)定在瓊臺(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)公布。

(2)面試

①面試人選

面試前，對(duì)參加面試人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審，根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高到低分確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。學(xué)院按規(guī)定公布通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

②面試考官組成

面試考官為5人或7人，由相關(guān)專業(yè)的專家組成，本單位和主管單位的人員不得超過60%。

③面試內(nèi)容及面試方式

幼兒園教師崗的面試分為基本能力測(cè)試、微格教學(xué)兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%?；灸芰y(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作，每項(xiàng)各占10%;微格教學(xué)，內(nèi)容包含模擬課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問答。

④面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)根據(jù)情況另行通知。

⑤面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

⑥面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢和考察

1.考試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由瓊臺(tái)師范學(xué)院承擔(dān)。

體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

2.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)集體討論后確定擬聘用人選。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)集體討論后確定擬聘用人選，在瓊臺(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（八）辦理聘用相關(guān)待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65735083（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

六、其他事項(xiàng)

咨詢電話：王老師：0898-65950547

岑老師：0898-65675015

（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

瓊臺(tái)師范學(xué)院

2024年8月1日

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