關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日-8月13日16:30

附件1 2024年馬鞍山市博望區(qū)公辦小學(xué)勞務(wù)派遣制教師公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf

附件2 博望區(qū)公辦小學(xué)教師招聘報(bào)名表.docx

附件3 誠(chéng)信承諾書.docx

因工作需要，馬鞍山市博望區(qū)公辦小學(xué)面向社會(huì)公開招聘派遣制教師，受博望區(qū)教育局委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘小學(xué)教師16名（其中小學(xué)語(yǔ)文9名，小學(xué)體育7名），具體詳見(jiàn)《2024年博望區(qū)公辦小學(xué)勞務(wù)派遣制教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法和違反師德師風(fēng)等情況；

（三）具有良好的職業(yè)道德，具備教師的基本素養(yǎng)和能力，身心健康，忠實(shí)履行教師義務(wù)，自覺(jué)遵守學(xué)校工作紀(jì)律，能出色完成教育教學(xué)任務(wù)，服從學(xué)校工作安排；

（四）學(xué)位及專業(yè)：符合《2024年博望區(qū)公辦小學(xué)勞務(wù)派遣制教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）規(guī)定的學(xué)位及專業(yè)要求；

（五）年齡在“35周歲及以下”為1989年8月7日（含）以后出生。

（六）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

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三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)站和橫望人力公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日-2024年8月13日下午16:30截止，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hwrl2020@163.com（報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱，并關(guān)注“橫望人力”公眾號(hào)）。

郵件標(biāo)題：博望區(qū)公辦小學(xué)+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼

3.報(bào)名考生需將以下報(bào)名資料掃描件按順序建立文件夾，打包發(fā)送至郵箱（若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名）。

①本人簽名確認(rèn)的《博望區(qū)公辦小學(xué)勞務(wù)派遣制教師招聘報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)自行下載打印并填寫）；

②本人簽名確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載打印并填寫）

③相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件掃描件；

④本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；

⑤畢業(yè)證書原件掃描件、學(xué)位證書原件掃描件；

⑥其他獲獎(jiǎng)證書原件掃描件。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格。

6.所有報(bào)名資料概不退還。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上資格審查由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對(duì)考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，不符合崗位所需條件的考生將取消其應(yīng)聘資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由馬鞍山市橫望人力資源有限公司會(huì)同博望區(qū)教育局組織實(shí)施。對(duì)考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書原件進(jìn)行審核、校驗(yàn)。報(bào)名人員須到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名提交的材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行發(fā)布通知。

3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

四、組織考核

（一）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試范圍：招聘相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

3.筆試滿分100分，測(cè)試時(shí)間90分鐘。

4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選。不足1:3比例的，按該崗位實(shí)際參加考核人員確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象；若按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)有兩名以上報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

5.此環(huán)節(jié)因入圍人員主動(dòng)放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)2次，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列，則同分人員均進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)）。

（二）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試包括無(wú)生上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.無(wú)生上課（先進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)設(shè)計(jì)在1小時(shí)內(nèi)完成），無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘。

3.現(xiàn)場(chǎng)答辯。無(wú)生上課結(jié)束后即進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，答辯時(shí)間為5分鐘，內(nèi)容與教育教學(xué)、專業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)。

4.實(shí)際參加無(wú)生上課和答辯人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）成績(jī)計(jì)算

最終考核成績(jī)按筆試成績(jī)*30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)*70%的比例合成為總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。按考核總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若考核總成績(jī)相等，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試（加試方案另行公布），加試成績(jī)高的確定為體檢與考察對(duì)象。

五、體檢和考察

1.體檢：參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。由博望區(qū)教育局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并審查人事檔案。審查檔案時(shí)，報(bào)名人員檔案如有不符合相關(guān)規(guī)定的，取消招聘資格。

3.若體檢或考察不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考核總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者遞補(bǔ)）。

六、公示及聘用

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況將在博望區(qū)人民政府網(wǎng)站和橫望人力公眾號(hào)公示3天。 公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可通過(guò)監(jiān)督舉報(bào)電話反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議后，相同崗位擬聘用人員，按考核總成績(jī)從高分到低分的順序，依次選擇工作崗位確定任教學(xué)校。選崗后與馬鞍山市橫望人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至各用人單位工作，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照用人單位同類人員待遇執(zhí)行。

3.正式錄用后，因違反師德師風(fēng)及用人單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。

七、咨詢及紀(jì)律監(jiān)督

1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

2.招聘過(guò)程，將及時(shí)在博望區(qū)人民政府網(wǎng)或橫望人力公眾號(hào)、招聘QQ群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加資格復(fù)審、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為6個(gè)月，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形，可按考試最終成績(jī)(專業(yè)測(cè)試成績(jī)60分及以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

5.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0555-6869222、0555-6776569（橫望人力）

0555-6766282（區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0555-6773214（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組）

上述電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。

6.本公告內(nèi)容及未盡事宜由博望區(qū)教育局、馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

馬鞍山市博望區(qū)教育局

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2024年8月7日

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