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      1. 2024年新疆第十二師中學(xué)招聘聘用制教師(2人)

        來(lái)源:兵團(tuán)第十二師中學(xué)時(shí)間:2024-10-14 18:13:26

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專(zhuān)業(yè)老師在線(xiàn)答疑

        報(bào)名時(shí)間:2024年10月14日至10月16日

        筆試面試時(shí)間:2024年10月21日


        招聘原則和方法

        為及時(shí)補(bǔ)充第十二師中學(xué)的教育力量,我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師類(lèi)崗位工作人員。

        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

        招聘崗位

        一、招聘崗位

        美術(shù)教師(2名)

        招聘條件

        1.符合招聘崗位的年齡要求:本科學(xué)歷年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1994年7月21日以后出生;碩士研究生年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1989年7月21日以后出生;高級(jí)職稱(chēng)以上年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1979年7月21日以后出生。

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

        3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有本科及以上學(xué)歷;

        5.具有對(duì)應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū);

        6.普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí);

        7.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位相一致,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件;

        8.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體、心理等條件。

        下列人員不屬于招聘范圍:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

        2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

        8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

        9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

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        招聘程序

        1.發(fā)布招聘公告

        招聘公告時(shí)間:2024年10月14日

        2.報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2024年10月14日至10月16日

        符合條件的求職者提交以下報(bào)名材料:

        (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        (2)身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證等相關(guān)資料掃描件。發(fā)送的證件內(nèi)容信息清晰可辨認(rèn)。以上材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至550034387@qq.com郵箱,注明姓名、科目、聯(lián)系電話(huà)。

        3.簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

        學(xué)校對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初步簡(jiǎn)歷篩選及個(gè)人資料審查,篩選出來(lái)的人員由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由本人全部承擔(dān)。

        4.面試及技能測(cè)試

        筆試面試時(shí)間:擬定于2024年10月21日

        地    點(diǎn):第十二師中學(xué)

        碩士研究生、高級(jí)職稱(chēng)教師免筆試。

        筆試:采取線(xiàn)下閉卷考試方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育理論通識(shí)??偡?00分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

        面試:所有崗位面試內(nèi)容均通過(guò)說(shuō)課或試講和結(jié)構(gòu)化答辯的形式考察應(yīng)聘人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)??偡?00分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

        成績(jī)由高到低名次依次錄取,沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí),試講成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);總成績(jī)和試講成績(jī)均相同時(shí),進(jìn)行一輪加試。

        總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

        5.體檢

        根據(jù)面試成績(jī)排名,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按公務(wù)員錄用體檢要求進(jìn)行。

        體檢不合格者或?qū)w檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員,自被告知體檢結(jié)果3—5日內(nèi),經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng),可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

        放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位,按總成績(jī)由高分到低分從本崗位試講成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

        體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由報(bào)考人員自行承擔(dān),由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢醫(yī)院原則上為三甲醫(yī)院。體檢不合格不進(jìn)入考察階段。

        6.考察

        體檢合格的考生進(jìn)入考察階段??疾旃ぷ髦饕獙?duì)入圍考生的個(gè)人檔案原件及個(gè)人真實(shí)情況進(jìn)行核查,對(duì)考生進(jìn)行入職前查詢(xún),需提交派出所出具的無(wú)違法犯罪行為記錄證明,并采取多種形式對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者,取消聘用資格,造成的空缺崗位,按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并按程序組織體檢、考察。

        7.公示

        考察合格人員由招聘單位進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示有異議,經(jīng)查有實(shí)據(jù),并影響正常招聘結(jié)果的,取消聘用資格,造成的空缺崗位,按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

        8.簽訂協(xié)議

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同,并報(bào)教育部門(mén)審核備案。

        十二師中學(xué)

        2024年10月14日


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