關鍵詞： 招教考試

報名時間：2024年12月11日—12月17日9:00—17:00

打印準考證：2024年12月18日9:00—12月22日9:00

筆試時間：2024年12月22日上午9:00-11:00

附件：1.2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘報名登記表

2.2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘誠信承諾書

3.2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘目錄

為優(yōu)化教師資源配置，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)鞏固烏達區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果，根據(jù)《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘實施方案》和工作需要，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次中小學校面向社會公開招聘計劃共17個，小學崗位10個（其中道德與法治1個、音樂1個、心理3個、美術1個、信息與技術1個、語文1個、體育1個、舞蹈1個）；初中崗位7個（其中道德與法治2個、化學1個、體育3個、信息與技術1個）。

二、報名條件

（一）應聘人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

3.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求；

4.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年12月11日（不含）至2006年12月11日（含）期間出生的；

5.具有崗位所須的相應教師資格證、大學本科及以上學歷和相應學位；應屆生學歷學位、教師資格證書須于2025年7月31日前取得（若未按時取得相應證書的，取消聘用資格）；往屆生學歷學位、教師資格證書須于招聘報名之日（不含）之前取得;

6.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中：報考語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；

7.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

8.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準；

9.應聘體育教師崗位需注明所學專業(yè)方向，否則不予審查通過;

10.崗位所需的其他條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

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三、應聘程序

應聘程序包括報名與資格初審、考試【考試為兩個步驟進行：筆試和面試（音體美、舞蹈崗位為試講及專業(yè)技能水平測試；其它崗位為試講）、資格復審】、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)，具體程序如下：

（一）報名方式

報名采取線上報名與資格初審同時啟動的方式進行。應聘人員須使用電腦登錄2024年烏海市烏達區(qū)公開招聘教師考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1721）進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

（二）線上報名及資格初審時間：

報名時間：2024年12月11日—12月17日9:00—17:00

資格初審時間：2024年12月11日—12月17日9:00—20:00

請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵情況，影響報名。

（三）報名注意事項

1.報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，將核減計劃聘用人數(shù)或取消崗位。核減聘用計劃人數(shù)、取消的崗位將在烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號予以公布。

2.報名需提交以下材料：

（1）每位應聘者只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘報名登記表》（附件1），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（距報名時間6個月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。報名使用身份證件應為有效期內(nèi)居民身份證或護照，參加考試時所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫本人從高中起至今所有經(jīng)歷（寫清起止年月。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔）。填寫學習、工作經(jīng)歷的時間不得斷開，經(jīng)歷空缺的將不予審核通過；

學習經(jīng)歷：要填寫上學（高中、?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被公務員（參公）人員或事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務年限”，在校期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘目錄》（附件3）中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，報考人員需及時查閱教育部和國務院學位委員會頒布的高等學校、職業(yè)院校等專業(yè)目錄和人力資源和社會保障部頒布的技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對目錄上沒有的專業(yè)，應聘人員需配合提供相關材料，烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室按照該專業(yè)所學內(nèi)容，論證后進行認定是否符合崗位要求。《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘目錄》（附件3）中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，咨詢電話0473-3666616，咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。（提示：資格復審全程覆蓋各招聘環(huán)節(jié)，請應聘人員認真對待，慎重選擇崗位）。

（2）上傳本人清晰版身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告（或國外學歷學位認證書）等原件掃描件；專業(yè)為小學教育的須提供證明專業(yè)方向的材料；報考體育教師崗位的需提供相關方向（武術、足球、羽毛球）的證明，如裁判員證、教練員證、成績單或?qū)W院出具的證明等。

（3）上傳本人簽署且按手印的《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘誠信承諾書》（附件2），應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴重的記入個人誠信檔案。

3.注意事項：

（1）應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應聘人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

（2）應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

（3）應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審未通過的，應聘人員根據(jù)“提示”及時修改信息再次提交審核；初審通過的不能再改報其他崗位，要及時打印《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘報名登記表》。

（四）筆試

1.筆試開考比例

本次招聘筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3∶1。

2.筆試科目

筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為公共基礎知識、教育學、心理學、教育政策法規(guī)等，時限120分鐘，滿分100分。筆試只提供國家通用語言文字試卷。

3.準考證打印時間

初審通過的應聘人員須于2024年12月18日9:00—12月22日9:00登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

4.筆試時間、地點

筆試時間：2024年12月22日上午9:00-11:00

筆試地點：烏海市第十六中學

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）和準考證。

5.筆試成績公布

成績保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。筆試結(jié)束后，由烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試成績及最低合格分數(shù)線及時在烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布，請考生及時關注。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復審

1.資格復審時間：12月25日8:00-12:00

2.資格復審地點：原烏海市烏達區(qū)巴音賽街小學

3.進入資格復審應聘人員的范圍：

從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。應聘人員筆試成績均未達到最低合格分數(shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號予以公布。

4.進入資格復審應聘人員須提交以下材料

（1）《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘報名登記表》（一式兩份）;

（2）有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件（臨時身份證、護照或社會保障卡）；

（3）畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件；

專業(yè)為小學教育的須提供證明專業(yè)方向的材料；報考體育老師崗位的需提供相關方向（武術、足球、羽毛球）的證明，如裁判員證、教練員證、成績單或?qū)W院出具的證明等。應屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表，非應屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供二學位專業(yè)認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學位專業(yè)認證報告，從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

（4）應聘人員屬于在編的機關或企事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期或最低服務年限的證明材料及單位同意報考證明；

（5）教師資格證原件和復印件；

（6）普通話證書原件和復印件；

（7）《2024年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘誠信承諾書》（附件2）

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，資格復審合格的發(fā)放《資格復審合格單》，凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位應聘人員筆試成績在最低合格分數(shù)線上由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

（六）面試

1.本次面試由烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試形式采取試講的方式進行（其中音體美、舞蹈崗位的面試采取專業(yè)技能水平測試+試講的方式）。面試總成績?yōu)?00分（成績保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。面試時間、地點、方式以及合格分數(shù)線等有關要求將在烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布。

2.應聘人員憑《資格復審合格單》和有效期內(nèi)居民身份證件（臨時身份證、護照或社會保障卡）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

3.面試成績采取現(xiàn)場發(fā)放成績單的形式向應聘人員公布，面試成績未達到提前劃定的面試合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)結(jié)束后因考生個人原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行等額遞補，本環(huán)節(jié)每個崗位只遞補一次。

4.同級別同科目崗位面試者在不少于兩套的考題中抽取一套作為本級別科目當日試題，考生依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時間，依次對考官組現(xiàn)場講課，試講時間為10分鐘。

5.面試具體要求如下:

（1）試講

試講主要考核應聘人員的教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試成績=試講成績×100%。（音體美、舞蹈崗位除外）

（2）專業(yè)技能水平測試

專業(yè)技能水平測試主要考核應聘人員所報崗位理論知識應用于實踐中的能力。音體美、舞蹈崗位最終面試成績=專業(yè)技能水平測試×40%+試講成績×60%，考試類型及方向具體要求如下：

體育教師崗位：

專業(yè)技能水平測試成績算法為：基礎測試成績×40%+專項測試成績×60%。

①基礎測試內(nèi)容：

100米、800米、立定跳遠、原地推鉛球（男5公斤，女4公斤）。測試成績滿分為100分，4項中每項占基礎測試成績的25%。

②專項測試內(nèi)容：

報考武術方向測試：騰空飛腳和正踢腿各做3次（滿分40分）、拳術套路或器械套路任選一項（考生須選擇太極拳和太極扇之外的套路，時間控制在60秒至90秒內(nèi)，滿分60分）。

報考足球方向測試：一分鐘顛球（滿分50分）、運球繞標志射門（滿分50分），每項占專項測試成績的50%。

報考羽毛球方向測試：前場擊球（滿分50分）、后場擊球（滿分50分），每項占專項測試成績的50%。

音樂教師崗位：

專業(yè)技能水平測試成績算法為：聽記筆試（基本素質(zhì)測試）成績+視唱、主考、輔考成績。

①聽記筆試（基本素質(zhì)測試）：考試時間30分鐘，滿分100分。分為單音組聽記、音程聽記、和弦聽記、節(jié)奏聽記、旋律聽記五種題型，每題各占20分。聽記筆試在綜合分占比20%。

②視唱、主考、輔考：考試時間限定為5分鐘。綜合分占比80%。

A、視唱：滿分100分。視唱考試鋼琴提示標準音及起始音，按照小節(jié)統(tǒng)計成績，本小節(jié)有兩處以上錯誤，則扣除本小節(jié)的全部分數(shù)。綜合分占比20%。

B、主考（聲樂、器樂任選一項展示，器樂不含電子琴、架子鼓、豎笛、吉他）。滿分100分，曲目自選，聲樂唱法不限，考察應聘教師的聲樂演唱或者器樂演奏能力。綜合分占比50%?？紙鎏峁╀撉偌肮獾盤播放設備，伴奏光碟或U盤（格式MP3或WMA格式）需考生自備。展示內(nèi)容由考生獨立完成，不允許他人現(xiàn)場伴奏、伴舞。

C、輔考（鋼琴彈唱）：滿分100分，曲目為規(guī)定曲目，用C大調(diào)彈唱，考察應聘教師的鋼琴彈唱能力，綜合分占比10%。

舞蹈教師崗位：

專業(yè)技能水平測試成績算法為：形體基本功綜合分+劇目表演綜合分。

①形體基本功

A、五官形象及形體條件：滿分100分，目測考察應聘教師的五官、身材比例、體態(tài)等，考生須穿緊身或修身練功服及練功鞋參加考試。綜合分占比15%;

B、軟開度：滿分100分，考察應聘教師腰、腿的軟開度（橫豎叉、后彎腰）、身體的控制能力和開繃直立感（先扳腿后控制前、旁、后腿），綜合分占比20%;

備注：A、B環(huán)節(jié)同時考試。

C、技術技巧：滿分100分，跳、轉(zhuǎn)、翻單一動作或組合（依據(jù)個人能力做最擅長的芭蕾及中國古典舞、中國民族民間舞技術技巧，可做單一技巧，也可配合音樂做技巧組合），綜合分占比20%；

備注：該環(huán)節(jié)依次單個展示。

②劇目表演

A、成品劇目片段：滿分100分，按抽簽順序單人依次進入考場，舞種僅限于芭蕾舞、中國舞（中國古典舞、中國民族民間舞）、當代舞、現(xiàn)代舞，國標舞及街舞等流行舞不能參加考試。劇目表演時長2分30秒以內(nèi)，可穿演出服裝，超時叫停。綜合分占比35%；

B、即興表演：滿分100分，劇目表演完后，由考場提供音樂，應聘教師先聽一遍，第二遍依據(jù)音樂捕捉形象進行舞蹈即興表演，舞種不限。綜合分占比10%。

美術教師崗位：

專業(yè)技能水平測試成績算法為：色彩成績×40%+素描成績×40%+速寫成績×20%。

①色彩：時間150分鐘，紙張要求：8開素描紙或8開水彩紙。工具要求：考生可任選水粉顏料或水彩顏料。

②素描：考試時間150分鐘，紙張要求：8開素描紙。工具要求：考生可任選黑鉛筆或碳鉛筆。

③速寫：考試時間30分鐘，紙張要求：8開素描紙。工具要求：考生可任選黑鉛筆或碳鉛筆。

④其他要求：參加美術專業(yè)測試考生須自備水粉顏料或水彩顏料、畫筆、畫板（畫夾）、畫架、橡皮等繪畫用具、文具等考試必需用品，考試用素描紙或水彩紙由考場統(tǒng)一提供。素描、速寫兩科考試一律用鉛筆（黑鉛筆或碳鉛筆）作畫，不得使用鋼筆、中性筆及其他顏色筆?？忌鷩澜麛y帶手機、手表、照相、攝像設備、涂改液、修正帶、礦泉水、金屬首飾、書籍資料、電子設備、電動橡皮、臨摹小畫片（樣畫）、定畫液、定影劑、電吹風機等以及其他禁止帶入考場的物品參加考試。

（七）總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（成績保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）

應聘人員面試成績和考試總成績將在烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布。

（八）體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

1.體檢

（1）崗前體檢要到烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組指定的區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行，由烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。體檢項目和標準按照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復檢。

（2）應聘人員體檢不合格的、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，體檢醫(yī)生應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

2.考察

用人單位對體檢合格人員進行考察，成立2人以上的考察組對應聘人員進行認真全面考察，考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“四個與共”“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等情況以及資格條件的真實性，是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論性意見。

具體考察時間、方式等由用人單位確定。應聘人員考察不合格的，經(jīng)烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組研究確定，取消應聘資格，并報烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室備案。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

（九）公示與聘用

1.公示

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘用人員名單在烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

（1）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。因個人原因放棄或被取消聘用資格的按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（2）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

①應聘人員從報名開始日至公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用的（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），以及被全日制高校（以報到注冊為準）錄取的；

②在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等行為的；

③試用期間或期滿考核不合格的；

④應屆生未按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件的。

3.簽訂合同

公示期滿且無異議后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)。

4.待遇

凡被錄用者，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，用人單位與應聘人員首次簽訂不低于3年的聘用合同。實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

四、其他事項

（一）辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

（二）本次中小學校公開招聘建立公開招聘個人誠信檔案，對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿招聘全過程。在公開招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消應聘資格，并記入個人誠信檔案。

（三）本次公開招聘工作有關事宜和要求均通過烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號公布，請應聘人員及時關注。

（四）本次公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏達區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.wuda.gov.cn）、烏達教育微信公眾號及時發(fā)布，請應聘人員隨時關注。

（六）本簡章由烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0473-3666616

監(jiān)督舉報電話：0473-3666617

烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘工作領導小組辦公室

2024年12月3日

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