關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名截止日期：2025年1月24日

面試時(shí)間：2025年2月10日、11日

附件1固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2025年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃表.doc

附件2固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

為進(jìn)一步完善職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

見附件1《固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2025年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）年齡在35周歲以下（緊缺專業(yè)課教師可以放寬至45周歲）；

（六）符合招聘崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員填寫《固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描件，打包發(fā)送到1091816301@qq.com郵箱，報(bào)名截止日期為2025年1月24日。面試時(shí)間暫定2025年2月10日、11日，如有變故，另行通知。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后以郵件或電話方式通知報(bào)考人員本人。

專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為資格初審合格人員，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項(xiàng)，另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。

資格審查工作由固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（三）專業(yè)測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為擬入圍專業(yè)測(cè)試對(duì)象。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無生上課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

若同一崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)超過35人，該崗位專業(yè)測(cè)試考生專業(yè)測(cè)試室安排按以下辦法進(jìn)行：

①將進(jìn)入專業(yè)測(cè)試考生按照?qǐng)?bào)名先后順序平均分2-3個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，如有余數(shù)則先從第1測(cè)試室安排，以此類推；

②根據(jù)專業(yè)測(cè)試室數(shù)量平均拆分該崗位招聘人數(shù)作為拆分后的崗位招聘人數(shù)，如有余數(shù)則分配到人數(shù)較多的專業(yè)測(cè)試室（專業(yè)測(cè)試室人數(shù)相同時(shí)先從第1測(cè)試室分配）；

③考生專業(yè)測(cè)試分組、拆分崗位等情況以專業(yè)測(cè)試通知為準(zhǔn)；

④專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照拆分后的該崗位招聘數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

擬參加體檢、考察人員需按規(guī)定要求統(tǒng)一體檢及考察。參加體檢人員名單學(xué)校將進(jìn)行通知。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試，加試具體情況另行通知）

（五）聘用

考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在蚌埠市固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.guzhen.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定通過第三方勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，由第三方勞務(wù)派遣公司與之簽訂聘用合同，合同一年一簽，合同期滿，用人單位考核合格后，可根據(jù)實(shí)際需要予以續(xù)簽。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特此公告。

咨詢電話：

0552-6072038  聯(lián)系人：周主任（18055256952）

固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2025年1月17日

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