關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2025年2月14至15日

考試時(shí)間：2025年2月14-15日

附件1：瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年招聘海南籍應(yīng)屆公費(fèi)師范生職位表.doc

附件2：瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

根據(jù)《海南省教育廳 海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于舉辦海南省2025年部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生供需見面招聘會(huì)的通知》（瓊教師〔2025〕1號(hào)）、《海南省教育廳關(guān)于做好2025屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（瓊教師〔2024〕68號(hào)）要求和實(shí)際工作需要，瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園面向2025屆海南籍公費(fèi)師范畢業(yè)生公開招聘1名事業(yè)編制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園創(chuàng)辦于1956年，是一所辦學(xué)歷史悠久、師資力量雄厚、文化積淀深厚、保教質(zhì)量上乘的全日制公辦幼兒園，是海南省省級(jí)示范性幼兒園和海南省幼兒師資培養(yǎng)培訓(xùn)與研究的主要基地。幼兒園現(xiàn)有高級(jí)教師3人，一級(jí)教師13人，省級(jí)學(xué)科帶頭人2人，省級(jí)骨干教師7人，先后榮獲“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)教育科研先進(jìn)集體”“海南省‘三·八紅旗集體’”“海南省‘A級(jí)食品衛(wèi)生信譽(yù)單位’”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，幼兒園正向著高品質(zhì)、有特色、重傳承、講實(shí)效的集合生態(tài)、智慧為一體的現(xiàn)代化綜合幼兒園邁進(jìn)。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

具體詳見《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園2025年招聘海南籍應(yīng)屆公費(fèi)師范生職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

8.年齡在18周歲以上，25周歲及以下（2000年1月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）其他條件

1.本次招聘的崗位，學(xué)歷、學(xué)位證書均須在2025年7月31日前取得。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的海南籍應(yīng)屆畢業(yè)生除提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件外，還須同時(shí)上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(或證明)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.關(guān)于專業(yè)，按教育部學(xué)科、專業(yè)目錄進(jìn)行審核。

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四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

本方案在海南省教育廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在2025年2月14-15日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)了解本次招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年2月14-15日。

報(bào)名地點(diǎn)：?？谑邪埬下?號(hào)第四中學(xué)（初中部）。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須提交的紙質(zhì)版清單：

（1）《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表》須本人手寫簽名(表格中填寫信息不清晰、不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù))；

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件；

（3）2025年海南籍應(yīng)屆公費(fèi)師范生畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明及帶有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（4）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

（5）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

（6）《考生誠(chéng)信承諾書》；

（7）幼兒園教師資格證復(fù)印件。

4.資格審查及查詢

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

資格審查所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報(bào)考資格；材料弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考試

1.時(shí)間與地點(diǎn)：2025年2月14-15日，?？谑邪埬下?號(hào)第四中學(xué)（初中部）。

2.方式：考核面試，嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》《海南省教育廳關(guān)于做好2025屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（瓊教師〔2024〕68號(hào)）執(zhí)行?，F(xiàn)場(chǎng)組織考核面試，考核組織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

（1）面試考官組成

面試考官為5人或7人，由相關(guān)專業(yè)的專家組成。

（2）面試內(nèi)容

幼兒園教師崗的面試分為基本能力測(cè)試、微格教學(xué)兩部分。基本能力測(cè)試占30%，微格教學(xué)占70%?；灸芰y(cè)試包含即興舞蹈、視唱、講故事、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作，考生任選三項(xiàng)進(jìn)行展示，每項(xiàng)各占10%；微格教學(xué)內(nèi)容包含幼兒游戲視頻解讀和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。

（3）面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）體檢和考察

1.考試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試。根據(jù)符合面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，確定參加體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由瓊臺(tái)師范學(xué)院承擔(dān)。

體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

2.根據(jù)考核、心理水平測(cè)試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單將在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體討論后確定擬聘用人選。

（六）擬聘人員公示

擬聘用人員在瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（八）辦理聘用相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65735060（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：柳老師：0898-65712825

鄧?yán)蠋煟?898-65735080

曹老師：0898-65900982

（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

瓊臺(tái)師范學(xué)院

2025年2月9日

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