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      1. 2025年安徽滁州市云朵少兒教育科技有限公司招聘教師公告(3人)

        來(lái)源:滁州市人民政府發(fā)布時(shí)間:2025-02-12 11:38:28

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專業(yè)老師在線答疑

        報(bào)名時(shí)間:2025年2月8日—2月13日


        附件1:滁州市云朵少兒教育科技有限公司崗位明細(xì)表

        附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

        滁州市云朵少兒教育科技有限公司,是滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司旗下子公司。為滿足云朵少兒教育科技有限公司旗下云朵幼兒園的工作需要,根據(jù)亭城文化旅游投資集團(tuán)研究,面向社會(huì)招聘教師、會(huì)計(jì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取資格審查及面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

        二、招聘崗位

        幼兒園教師3名;會(huì)計(jì)1名。

        具體招聘崗位詳見附件1:《滁州市云朵少兒教育科技有限公司崗位明細(xì)表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位明細(xì)表》)

        即可查看下載崗位計(jì)劃表

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理健康;

        (四)符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、工作經(jīng)歷、技能等要求;(招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日)

        (五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        2.現(xiàn)役軍人;

        3.正在履行勞動(dòng)合同,且無(wú)法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且尚在??计趦?nèi)的人員;

        5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機(jī)關(guān)開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分且期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查的人員;

        6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

        7.其他不符合招聘條件要求的人員。

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        安徽教師招聘

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        四、招聘程序

        本次人員招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、聘用等程序辦理。

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月8日—2025年2月13日。報(bào)名截止后,以短信或電話方式通知過(guò)審人員初審結(jié)果,通知截止時(shí)間為2025年2月15日,未收到短信或電話通知人員說(shuō)明審核未通過(guò)。

        2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件并以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱cztcwl@126.com(具體崗位見招聘計(jì)劃表)。

        (1)居民身份證掃描件;

        (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

        (3)資格證書等掃描件;

        (4)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員登記表》(附件2);

        (5)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址:www.chsi.com.cn);

        (6)工作經(jīng)歷證明材料;

        (7)個(gè)人無(wú)犯罪證明和近1月征信報(bào)告;

        (8)近期2寸免冠證件照電子版。

        3.應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。(工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30可進(jìn)行電話咨詢)。

        4.報(bào)名要求

        應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求已壓縮包形式發(fā)送至指定意向崗位郵箱cztcwl@126.com(郵件名稱要求:崗位代碼+招聘崗位+姓名)。注:本次招聘設(shè)最低開面比例,通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

        (二)資格審查

        根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定并通知入圍考試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過(guò),不再另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        (三)面試

        通過(guò)資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        (四)體檢考察

        根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(若考生成績(jī)相同,體檢和考察合格,一并錄用)。

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(tái)(http://zxgk.court.gov.cn)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        (五)公示

        對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在亭城文旅集團(tuán)網(wǎng)站公示3個(gè)自然日。

        (六)遞補(bǔ)

        出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)放棄、試用期內(nèi)離職或被解聘導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí),按照最終成績(jī)視情決定是否遞補(bǔ)。

        五、合同簽訂

        公示結(jié)束后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

        六、注意事宜

        1.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

        2.應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        3.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定,聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位,因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤或無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

        4.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還,招聘單位將嚴(yán)格保密。

        5.本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話0550-3801220。

        本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

        6.咨詢時(shí)間(工作日):每天上午8:00-11:30,14:30-17:30。

        聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

        中新大道園:18955006917

        創(chuàng)新路園:13505506163

        7.本《公告》由公司負(fù)責(zé)解釋。

        滁州市云朵少兒教育科技有限公司

        2025年2月8日


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