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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日至3月16日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日8:30—12：00

附件：附件1：2025年度休寧中學(xué)引進(jìn)人才崗位表.xlsx

附件2：2025年度休寧中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表.xlsx

附件3.限期取得崗位要求的教師資格承諾書或證書編號(hào)承諾書.doc

附件4.各學(xué)科層次專業(yè)參考目錄.zip

狀元之鄉(xiāng)，百年學(xué)府。安徽省休寧中學(xué)，地處風(fēng)景如畫的黃山白岳之間，坐落在休寧縣萬安鎮(zhèn)。學(xué)校前身為1912年初創(chuàng)設(shè)的省立第五師范學(xué)校，后改為省立第二師范學(xué)校。1952年更名為安徽省休寧中學(xué)，并被定為省屬重點(diǎn)中學(xué)。2000年，被評(píng)定為首批安徽省示范高中。

學(xué)?，F(xiàn)有37個(gè)教學(xué)班，在校生2300余人。全?，F(xiàn)有教職員148人。近二十年來，先后有四位同志被評(píng)為省特級(jí)教師，其中1人享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，1人享受省政府津貼；有5人受國(guó)家級(jí)表彰，10余人獲省市教壇新星稱號(hào)。學(xué)校先后被授予“安徽省教書育人先進(jìn)集體”、“安徽省花園式學(xué)?！?。2024年，被教育部評(píng)為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，加強(qiáng)休寧中學(xué)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向高校及社會(huì)開展高層次人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

編制內(nèi)公開引進(jìn)高層次專業(yè)教師共6名（具體崗位情況見附件1）。

三、引進(jìn)對(duì)象

（一）碩士研究生。國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，以及符合引進(jìn)崗位條件的人員。

（二）優(yōu)秀教師。本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。本公告中的“優(yōu)秀教師”引進(jìn)對(duì)象指的是具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：

1.正高級(jí)教師、省特級(jí)教師等拔尖教育教學(xué)人才；

2.市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師、教壇新星；

3.省級(jí)優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場(chǎng)賽）一等獎(jiǎng)以上獲得者（近五年內(nèi)）。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和思想品德；

3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在2025年8月31日前取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員）；

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5.符合崗位所需的其他資格條件。引進(jìn)的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生年齡在30周歲以下。引進(jìn)的優(yōu)秀教師年齡在35周歲以下，如符合優(yōu)秀教師條件且為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)等級(jí)職稱的可放寬至45周歲以下。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1994年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

對(duì)未能在2025年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位不得報(bào)考。

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五、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)采取“專業(yè)測(cè)試+考察”方式進(jìn)行。

六、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

引進(jìn)公告于3月5日起在休寧縣政府網(wǎng)（http://www.xiuning.gov.cn/）、休寧先鋒網(wǎng)（http://www.xfwxn.gov.cn/）以及相關(guān)媒體網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

考生通過郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日—3月16日共7天；郵箱：1628754016@qq.com。郵箱報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。郵箱報(bào)名需提供（所有PDF掃描件）：

（1）本人有效身份證正反兩面。

（2）《2025年度休寧中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》（附件2）報(bào)名表中插入近期1寸證件照。

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證。

（4）教師資格證書（或限期取得崗位要求教師資格證書或證書編號(hào)的承諾書)。

（5）屬優(yōu)秀教師的，還需提供相關(guān)證明材料。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日（周四）8:30—12：00

報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)行知樓1號(hào)樓105A教室（2010105A）

聯(lián)系人：王老師（18055936651）

需提供材料：

（1）《2025年度休寧中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》（附件2）；

（2）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；

（3）未取得教師資格證書的，提供限期取得崗位要求教師資格證書或證書編號(hào)的承諾書（附件3）。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；

（4）優(yōu)秀教師提供相關(guān)證件證明材料。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測(cè)試。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在考察環(huán)節(jié)必須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明或同意辭職的批復(fù)。

以上報(bào)考者所提供的相關(guān)資料如不真實(shí)，將取消聘用資格。

（三）資格審查

資格審查由縣教育局會(huì)同休寧中學(xué)進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，資格初審結(jié)果于3月17日12:00前發(fā)放到報(bào)考人員的報(bào)名電子郵箱，初審合格的同步發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書，請(qǐng)注意查收；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。如有取消崗位的則電話通知到相關(guān)報(bào)考人員。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有信息造假等情節(jié)，將取消聘用資格。

（四）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無學(xué)生上課）形式進(jìn)行。

時(shí)間：2025年3月22日上午8點(diǎn)

地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)行知樓7號(hào)樓101教室

專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分為100分，成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。設(shè)定成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。本次人才引進(jìn)不收取任何考試費(fèi)用。

（五）簽訂協(xié)議

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

（六）體檢考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

休寧縣教育局綜合專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)人才名單，在黃山市休寧縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年。

七、相關(guān)優(yōu)惠政策

人才引進(jìn)除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合《深入實(shí)施迎客松英才計(jì)劃加快打造大黃山人才新高地的若干措施》（黃人才［2023］2號(hào)）文件規(guī)定的，可享受相關(guān)政策待遇。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由縣教育局會(huì)同縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559--7516179（縣教育局人事股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-7528815（休寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

中共休寧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月5日

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