關(guān)鍵詞： 招教考試

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2025年3月15日9:00至3月21日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月15日9:00至3月21日24:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：4月14日9:00起

筆試時(shí)間：2025年4月19日

為解決我縣學(xué)校教師自然減員后教學(xué)崗位空缺問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，通山縣教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘112名初中教師，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件（新機(jī)制崗位條件按省公告）：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、有責(zé)任心，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿到我縣從事教師工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4.身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；

5.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū)；

6.持有初中及以上學(xué)段教師資格證書(shū)（或持有在有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段教師資格證考試合格證明或師范生職業(yè)能力證書(shū)和相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū))；

7.年齡在30周歲及以下（即1994年1月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員和碩士研究生（含）以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下（即1989年1月1日以后出生）；

8.報(bào)考初中音樂(lè)、美術(shù)教師崗位的，必須是藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或音樂(lè)教育、美術(shù)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；報(bào)考初中體育教師崗位的，必須是體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)或體育教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；報(bào)考初中心理健康教師崗位的，必須是心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或心理咨詢(xún)與心理健康教育專(zhuān)業(yè)。

（二）有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

本次招聘共112個(gè)崗位。其中初中新機(jī)制教師崗位1個(gè)，地方自主招聘初中教師崗位111個(gè)（含城鎮(zhèn)初中教師崗位15個(gè)和農(nóng)村初中教師崗位96個(gè)），具體崗位詳見(jiàn)省公告附表。

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四、報(bào)考程序及筆試

本次公開(kāi)招聘工作采取本人網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試，通山縣教育局、人社局組織面試的方式進(jìn)行。具體報(bào)名時(shí)間、方式及筆試由省教育考試院組織實(shí)施，詳情請(qǐng)查詢(xún)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）。報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生，請(qǐng)于3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí)，登錄2025年湖北省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線(xiàn)提交相關(guān)證明材料，在線(xiàn)辦理減免手續(xù)。

五、筆試成績(jī)查詢(xún)及計(jì)算方法

（一）筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人的筆試成績(jī)。

（二）筆試成績(jī)計(jì)算方法

考生筆試成績(jī)計(jì)算方法及加分項(xiàng)目按省招聘公告統(tǒng)一要求進(jìn)行計(jì)算。設(shè)置考試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

政策加分

對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的"三支一扶"計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制筆試成績(jī)后加5分。

符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí)登錄2025年湖北省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線(xiàn)提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

六、資格審查及面試

（一）資格審查

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，通山縣教育局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。

組織面試資格審查，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在通山教育公眾號(hào)公告，不另行通知。

2.面試資格審查。通山縣教育局組織面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

3.面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試初步人選不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。對(duì)在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》；

2.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，中小學(xué)崗位主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行，體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，幼兒園為講故事和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)總分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)；

3.考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

七、確定考核、體檢人選

考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績(jī)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

八、考核、體檢、公示

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7天。考核、體檢、公示不合格者，通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

九、崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

十、選崗聘用

經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，在2025年秋開(kāi)學(xué)前，分學(xué)科按考生綜合總成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行選崗，在縣人社局下達(dá)聘用通知后，與用人單位簽訂聘用合同，并按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。首個(gè)聘期一般為三年，聘期內(nèi)不得離職或調(diào)離。逾期七個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十一、有關(guān)要求

1.招聘工作由通山縣教育局、人社局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)督。

2.嚴(yán)肅紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

3.招聘公告、報(bào)名、筆試及成績(jī)等相關(guān)通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績(jī)、考核、體檢、公示、培訓(xùn)和聘用等相關(guān)通知在通山教育信息網(wǎng)（http://www.tongshan.gov.cn/jyxxw/）公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

本公告由通山縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣教育局：0715-2298629

通山縣教育局通山縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月5日

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