關(guān)鍵詞： 招教考試

考試日程安排

報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日

附件：襄陽一中2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神，襄陽市第一中學(xué)面向社會公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．　具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《崗位表》。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．襄陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時間和方式

1．報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對通過資格審查的人員，由我單位在相對集中時間、分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿為止。

2．報(bào)名方式：投遞應(yīng)聘郵件至150679956＠qq．com。

3．報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者需提交：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料）等證件原件。如應(yīng)聘人員提供材料不符合要求，則取消應(yīng)聘資格。

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（二）資格審查

1．年齡：1994年1月1日及以后出生。報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時，需提交有關(guān)材料原件：畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月30日之前取得。對到期，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2．資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

三、考試辦法

實(shí)行講課、說課的方式進(jìn)行面試。

四、體檢與考察

（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由我單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示及備案

（一）根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位或主管部門官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

六、聘用

（一）經(jīng)市人社局審核備案后，我單位及時通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

襄陽市第一中學(xué)、襄陽市教育局、襄陽市人社局網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話：0710－3462474、13871781285

監(jiān)督電話：15872217509

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