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      1. 2025年湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘教師公告(1人)

        來源:襄陽教育網(wǎng)時間:2025-03-22 10:05:49

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑

        報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年4月3日


        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神,湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才1名。

        一、招聘數(shù)量及條件

        (一)湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)擬公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才1名。崗位條件詳情見《湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)2025年度公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

        (二)基本條件

        1.有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

        3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

        4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

        5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

        6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件且年齡在30周歲及以下(年齡計算截止時間為2025年1月1日)。

        (三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

        1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

        2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?/span>

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        4.現(xiàn)役軍人;

        5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員;

        6.報名時已在襄陽市轄區(qū)(含縣區(qū))內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職在編人員。

        二、報名及資格審查

        (一)報名時間與方式

        自公告發(fā)布之日起至2025年4月3日,報名人員可先通過發(fā)郵件的形式將個人簡歷(附照片)、有關(guān)證書、證明材料的電子版掃描件,發(fā)至我單位辦公室郵箱467198753@qq.com(個人簡歷發(fā)送至郵箱時,郵件名稱為姓名+學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校)。

        經(jīng)初步審核、篩選,確定符合條件者,學(xué)校將通知面試、試講等具體事宜。

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        (二)資格審查

        1.報名人員辦理報名手續(xù)時,需填寫《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份),并提交有關(guān)材料原件或掃描件,包括:身份證、教師資格證、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷學(xué)位證書(2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記照片3張。留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還應(yīng)向我校提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。我校將在面試前完成報名人員的資格審查工作。

        2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

        自公告發(fā)布之日起至2025年4月3日,報名人員可先通過發(fā)郵件的形式將個人簡歷(附照片)、有關(guān)證書、證明材料的電子版掃描件,發(fā)至我單位辦公室郵箱467198753@qq.com(個人簡歷發(fā)送至郵箱時,郵件名稱為姓名+學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校)。

        三、招聘方式

        采用面試的形式

        1.組織形式:實行講課、說課的方式進(jìn)行面試。

        2.面試考官組由7名面試考官組成(其中外部專家考官不少于3名)。面試采用百分制計分,擇優(yōu)產(chǎn)生聘用人選。

        3.原則上各科報名人數(shù)大于招聘人數(shù)方可組織本學(xué)科面試。

        4.面試成績合格線。為了保證招考人員質(zhì)量,面試成績合格線劃定為80分。

        四、考察與體檢

        根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定參加體檢和考察人員。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,我校可視情況按該崗位成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。體檢由我校負(fù)責(zé)組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

        五、公示與備案

        在本單位、主管部門網(wǎng)站上向社會公示擬聘用人員信息,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,經(jīng)主管部門審核后報市人社局審核備案。

        六、辦理聘用手續(xù)

        (一)經(jīng)市人社局審核備案后,簽訂聘用合同,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

        (二)被聘人員自接到通知之日起10日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格并視情況按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

        七、違紀(jì)違規(guī)處理

        對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

        八、信息發(fā)布及政策咨詢

        本次公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息將在襄陽市人社局、市教育局及我校官網(wǎng)上發(fā)布,請考生注意查看相關(guān)信息。

        政策咨詢電話: 0710-3521260 17771123330

        監(jiān)督舉報電話:13476335858

        湖北文理學(xué)院附屬中學(xué)

        2025年3月21日



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