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附件1 喀什地區(qū)2025年中小學(xué)教師招聘專業(yè)參考目錄 (1)(1).xlsx

附件2 2025年麥蓋提縣赴其他省市高校招聘教師報(bào)名表(1).doc

附件3：麥蓋提縣2025年赴其他省市招聘教師學(xué)科崗位統(tǒng)計(jì)表(1).xlsx

麥蓋提縣2025年赴其他省市師范院校招聘教師簡(jiǎn)章(1).docx

招聘.png

一、招聘崗位

根據(jù)麥蓋提縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及未來(lái)學(xué)生發(fā)展變化趨勢(shì)，赴其他省市高校公開招聘初、高中教師70個(gè)，其中：初中學(xué)段（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、道德與法治、心理健康），高中學(xué)段（語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、道德與法治、心理健康）。

二、招聘方式

赴其他省市（主要以山東、河南、河北、四川、重慶、云南、貴州、陜西、甘肅、山西、內(nèi)蒙古為主）高校招聘初、高中教師，主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、前方資格審查及筆試、后方審核及面試的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想品德條件。思想政治素質(zhì)高，熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

3.學(xué)歷條件。面向社會(huì)公開招聘和其他省區(qū)市高校招聘考生須具有全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)位、學(xué)歷證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書須在2025年7月31日以前取得。

4.普通話水平條件。普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

5.教師資格條件。報(bào)考人員須具有相應(yīng)及以上層次的教師資格，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科須符合招聘崗位要求，持有高段學(xué)科教師資格證書人員可報(bào)考低段相應(yīng)學(xué)科崗位。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書須在2025年7月31日以前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書的將不予辦理聘用手續(xù)。

6. 專業(yè)條件。報(bào)考初中及高中學(xué)段的考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)對(duì)口(詳見附件1)。

7.年齡條件。報(bào)考人員年齡須在28周歲及以下（1997年5月1日及以后出生）。

8.身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。對(duì)體檢中隱瞞病史的（精神類疾病等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

9.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在編人員（含“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”暫未納入編制人員）；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

（4）近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及其他依照法律規(guī)定不得聘用為教師的人員。

（6）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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四、招聘程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。凡符合條件和崗位要求的人員，均可報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需提供以下資料：身份證、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)歷電子備案表、相應(yīng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證(應(yīng)屆生于畢業(yè)如暫未取得教師資格證的人員，可持師范生職業(yè)能力證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考)、一寸近期正面免冠藍(lán)底照片（1張）、自行攜帶或現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《麥蓋提縣2025年赴其他省市師范類高校招聘中學(xué)教師報(bào)名表》（見附件2），同時(shí)提供除《報(bào)名表》和照片以外所有證件的復(fù)印件（各1份）。考生需將相應(yīng)證件復(fù)印件和報(bào)名表裝入1個(gè)檔案袋。

本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

2. 前方資格初審及筆試。各招聘小組依據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)證件資料進(jìn)行資格初審，組織現(xiàn)場(chǎng)筆試。凡符合招聘條件及崗位要求，筆試合格的考生，由各招聘組現(xiàn)場(chǎng)錄入信息，按照招聘崗位要求，組織參加后方線上面試。

3. 后方面試。面試以無(wú)生試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考查考生國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力、學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握、教師基本素質(zhì)等情況。參加面試的考生提前手寫3份教案（考生根據(jù)報(bào)考的學(xué)段、學(xué)科對(duì)應(yīng)的人教版教材中自行選擇3個(gè)課題），并將教案的掃描件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送給招聘組工作人員，逾期未發(fā)送教案視為自動(dòng)放棄。

面試采取線上的方式，考生試講時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為3分鐘。各招聘組負(fù)責(zé)組織參加面試試的考生，做好線上面試工作，時(shí)間根據(jù)招聘工作情況確定后通知。評(píng)委共分6個(gè)小組，其中高中組3個(gè)（文科組、理科組、英語(yǔ)組），初中組3個(gè)（文科組、理科組、英語(yǔ)組），在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)錄制線上面試視頻，面試留存至教育局。

4. 簽訂協(xié)議。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布后，根據(jù)考生面試成績(jī)和招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加擬錄用人員。前方資格審查組現(xiàn)場(chǎng)與擬錄用人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待考察、體檢和崗前培訓(xùn)均合格且公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

5. 考察。對(duì)面試合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，按規(guī)定持《政審表》到戶籍所在地派出所和公安局進(jìn)行入職資格考察（政審），并攜帶《政審表》（原件）參加入職體檢。因考察（政審）不合格者不予錄用，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6. 體檢?？忌柙谝?guī)定時(shí)限內(nèi)到麥蓋提縣參加統(tǒng)一體檢（《體檢表》見附件三）。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》（新教師辦〔2011〕14號(hào)）實(shí)施。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7. 公示。對(duì)資格審查、面試、考察、體檢均合格人員，確定為擬聘用人員，并予以公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格，將公示無(wú)異議人員提交麥蓋提縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人選。

8. 崗前培訓(xùn)。擬聘用人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位、教師資格證、普通話水平等級(jí)證書等證件原件和相應(yīng)學(xué)歷電子備案表、相應(yīng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，到麥蓋提縣報(bào)到參加崗前培訓(xùn)（具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知），所有證件原件經(jīng)地區(qū)教育局審核后全部退還于本人。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。崗前培訓(xùn)合格者上崗。

9. 辦理聘用手續(xù)。由地區(qū)教育、編制、人社、財(cái)政等單位統(tǒng)一印發(fā)錄用文件，新聘教師報(bào)到后，與招聘學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。新招聘教師的檔案必須在2025年8月31日前提交縣教育局。

根據(jù)自治區(qū)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)基層及南疆四地州事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕66號(hào)）文件第四項(xiàng)：“事業(yè)單位新聘的工作人員，單位可在聘用合同中與其約定3-5年（含試用期）最低服務(wù)年限并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求”精神，約定最低服務(wù)期3年，在最低服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

五、薪酬待遇

（一）聘用教師（試用期一年）享受學(xué)校在職在編教師同等待遇，同工同酬，執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利待遇，享受國(guó)家住房公積金、醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老及工傷等保險(xiǎn)社會(huì)保障政策，退休政策，住房政策。

（二）本科學(xué)歷月應(yīng)發(fā)工資11203.54余元（含財(cái)政負(fù)擔(dān)五險(xiǎn)一金），研究生學(xué)歷月應(yīng)發(fā)工資12062.38余元（含財(cái)政負(fù)擔(dān)五險(xiǎn)一金）。根據(jù)距離城區(qū)遠(yuǎn)近，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師可享受200元/月-900元/月不等的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助；試用期滿經(jīng)考核合格、正式轉(zhuǎn)正后且年度考核為“合格”及以上的教師，每人每年享受850元的取暖費(fèi)、年終一次性獎(jiǎng)金（第十三月份基本工資）、根據(jù)教齡時(shí)間享受300元/月-500元/月不等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，年終按照考核情況發(fā)放年終一次性績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)。擔(dān)任班主任的教師享受班主任費(fèi)和班主任津貼。

2025年麥蓋提縣除了赴其他省市招聘教師外，還將面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，公開招聘報(bào)名詳情請(qǐng)關(guān)注“新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（http://jyt.xinjiang.gov.cn/）”。麥蓋提縣，一座風(fēng)光無(wú)限的歷史古城，一座快速崛起的現(xiàn)代新城，一座教育飛速發(fā)展的育才名城，您的加入必定促進(jìn)麥蓋提縣教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。期待優(yōu)秀的你加入我們。你還在猶豫什么？趕快來(lái)加入我們吧?。?！

六、聯(lián)系方式：

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