關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日09:00-4月22日17:00

筆試時(shí)間：2025年4月24日09:00—10:00

面試時(shí)間：2025年4月25日26日08:30—17:30

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1.?？谑协偵絽^(qū)2025年春季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表

2.承諾書

3.資格審查材料清單

為深入貫徹落實(shí)省委省政府“聚四方之才?共建自貿(mào)港”工作部署，打造“椰城優(yōu)才 智匯?？凇惫ぷ髌放?，加大教育人才引進(jìn)力度，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。?？谑协偵絽^(qū)將于近期面向全國(guó)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘中小學(xué)教師64名，具體崗位參見(jiàn)《?？谑协偵絽^(qū)2025年春季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

二、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；

3.35周歲及以下（即1989年4月11日以后出生）

4.具備對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)（或更高）層次的中小學(xué)教師資格證（不含中職及高校教師資格證），詳見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）；

5.報(bào)考中小學(xué)心理健康教師崗位須是相關(guān)心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)并持有相應(yīng)的心理健康教育教師資格證;

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已被各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用，或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；

8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

10.失信被執(zhí)行人。

（四）有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)）；留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)）。

2.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)（或更高）層次教師資格證，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交《承諾書》（附件2），承諾2025年8月31日前取得。

3.聘用要求

通過(guò)考試、體檢和考察后，普通高校畢業(yè)人員憑本科(含)以上學(xué)歷證及學(xué)士（含）以上學(xué)位證辦理聘用手續(xù)；留學(xué)歸國(guó)人員憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)；屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的人員，憑教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

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四、報(bào)考及資格審查

（一）發(fā)布信息：2025年4月11日在?？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/)和“瓊山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方法及時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2025年4月18日（周五）09:00-2025年4月22日（周二）17:00?？忌卿浘W(wǎng)站（http://hnsy.pinge360.com/exam/1971）報(bào)名，按要求填寫個(gè)人信息及上傳證件照、身份證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告等材料后，通過(guò)初審的考生憑身份證、報(bào)名表及相應(yīng)報(bào)考原件及復(fù)印件（詳見(jiàn)附件3）參加相應(yīng)考點(diǎn)資格復(fù)審。網(wǎng)上初審未通過(guò)的考生，不得前往報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位；

2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考；

3.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（四）資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)

2025年4月23日，08:30—12:00，湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào)華中師范大學(xué)本部新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳。

（五）資格復(fù)審注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)按順序提供并整理好資格復(fù)審材料（詳見(jiàn)附件3）。

2.其他要求

（1）報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格；

（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審；

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

（4）資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)弄虛作假，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試

考試由筆試和面試兩部分組成，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(一）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年4月24日，上午09:00—10:00。

2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試方式：采取閉卷的方式。

3.筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論知識(shí)。

4.筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分,筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2025年4月25日、26日08:30—17:30。

2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.面試方式：微格教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式。

4.面試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和技能等。

5.崗位招聘人數(shù)在10人（含）以上的，按1:2的比例確定面試人選；9人以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)末位同分，則一并確定為遞補(bǔ)人選。

6.面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其應(yīng)聘資格。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算和公布

1.考試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%和60%的比重計(jì)入考試綜合成績(jī)，滿分100分。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.報(bào)考同一學(xué)科崗位的有2名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，按以下辦法確定排序：綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列；如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

面試結(jié)束后公布考試綜合成績(jī)，屆時(shí)考生可以到指定地點(diǎn)查看。全部成績(jī)于考試結(jié)束后在招聘點(diǎn)及“瓊山教育”公眾號(hào)向社會(huì)公布?？荚嚻陂g實(shí)行全封閉式管理，考生必須無(wú)條件服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消聘用資格。

（四）選崗

考試完成后，將根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，依次按考生的意愿選擇任教學(xué)校。如綜合成績(jī)同分者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇；如面試成績(jī)?cè)偻值模赏终叱楹灤_定選崗順序。無(wú)故不參加選崗或自愿放棄的，在空缺崗位中按本崗位的考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如綜合成績(jī)?cè)偻终?，以面試成?jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗?fù)瓿僧?dāng)天，擬聘人員攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和居民身份證原件現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議。未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書或需網(wǎng)上邀約的簽約人員，也須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)簽署承諾書。網(wǎng)上邀約的簽約人員，須在應(yīng)約通知之日起七日內(nèi)完成簽約。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到?？谑协偵絽^(qū)教育局人事辦報(bào)到，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鐚?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格）。入圍人員體檢不合格者，將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不合格的，不予聘用。

3.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，按程序在?？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示（公示時(shí)間7天）。公示期間有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無(wú)異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用后統(tǒng)一實(shí)行區(qū)管校聘的模式，聘用人員應(yīng)自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不得區(qū)外調(diào)動(dòng)或參加各類招聘（錄）考試。

九、其他

（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行教職員工準(zhǔn)入查詢工作相關(guān)規(guī)定，擬聘人員在上崗前被發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，或因其他違紀(jì)違法等原因受到學(xué)校處分或行政處罰等的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

（五）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

（七）未被聘用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除證件原件外）不予返還，請(qǐng)考生知悉。

（八）本公告未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神執(zhí)行。

（九）咨詢電話：0898-65809737；監(jiān)督電話：0898-65821238。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：0898-65896335。

（所有電話咨詢時(shí)間均為：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。）

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