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      1. 2022江西省中小學教師招聘政策解讀

        來源:江西教育網(wǎng)時間:2021-08-19 11:55:33

        關鍵詞: 招教考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑

        一、全省中小學教師招聘考試時間一般是怎么安排的?

        答:我省中小學教師招聘(包括省統(tǒng)招和特崗教師招聘)公告一般在每年3月上旬發(fā)布。教師招聘考試報名時間一般安排在每年3月中旬,筆試時間安排在4月中旬,筆試成績、第一批入闈面試名單公布和調劑公告時間安排在5月中下旬。6-7月各地組織資格審查、面試和體檢等相關工作。具體時間安排以當年招聘公告為準。

        二、筆試地點是固定的嗎?

        答:筆試考點設在11個設區(qū)市,考生報名時可根據(jù)實際情況選擇考試地點。

        三、筆試考試科目和大綱是什么?

        答:中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”兩科,考試依據(jù)為《江西省中小學教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科,考試依據(jù)為《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》。

        四、面試入闈名單如何確定?

        答:入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1﹕3;6至10人的崗位,面試比例為1﹕2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1﹕2。特崗教師招聘20人以上的崗位,面試比例為1:1.5。

        五、面試后如何確定擬聘人員?

        答:根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同,則以面試成績高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察,公示無異議后,辦理聘用備案等相關手續(xù)。聘用人員在同一縣域內(nèi)中小學校任教累計服務不少于5年。

        六、筆試成績和面試成績占比各多少?總成績?nèi)绾斡嬎悖?/span>

        答:音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

        中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:小學語文教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

        音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。


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