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      1. 2025教師招聘:教育綜合知識(shí)100道簡答題(14)

        來源:招教網(wǎng)時(shí)間:2025-01-10 18:27:20責(zé)任編輯:zz148

        關(guān)鍵詞: 全國招教

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        專業(yè)老師在線答疑

        11.簡述促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移的教學(xué)策略。

        11.【考查頻度】☆☆☆☆

        【參考答案】

        遷移對(duì)于提高解決問題的能力具有直接的促進(jìn)作用,促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移的教學(xué)策略包括:

        (1)精選教材;

        (2)合理編排教學(xué)內(nèi)容;

        (3)合理安排教學(xué)程序;

        (4)教授學(xué)習(xí)策略,提高遷移意識(shí)性。

        12.簡述學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練的原則。

        12.【考查頻度】☆☆

        【參考答案】

        學(xué)習(xí)策略的掌握有利于學(xué)生更加有效地達(dá)到學(xué)習(xí)目的。因此,教師要注重學(xué)生學(xué)習(xí)策略的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)

        策略的訓(xùn)練要遵循一定的原則,包括:

        ①主體性原則;

        ②內(nèi)化性原則;

        ③特定性原則;

        ④生成性原則;

        ⑤有效監(jiān)控原則;

        ⑥個(gè)人效能感原則。

        【記憶口訣】煮(主)花(化)生,特有效

        13.簡述操作技能培訓(xùn)要求。

        13.【考查頻度】☆☆☆

        【參考答案】

        操作技能是通過學(xué)習(xí)而形成的合法則的操作活動(dòng)方式。操作技能培訓(xùn)要求包括:

        (1)準(zhǔn)確的示范與講解;

        (2)必要而適當(dāng)?shù)木毩?xí);

        (3)充分而有效的反饋;

        (4)建立穩(wěn)定清晰的動(dòng)覺。

        14.簡述問題解決的一般心理過程。

        14.【考查頻度】☆☆☆

        【參考答案】

        問題解決的過程一般可分為發(fā)現(xiàn)問題、明確問題、提出假設(shè)和檢驗(yàn)假設(shè)四個(gè)階段。

        (1)發(fā)現(xiàn)問題

        發(fā)現(xiàn)問題是問題解決的開端。

        (2)明確問題

        明確問題又叫理解問題,就是把握問題的性質(zhì)和關(guān)鍵信息,并在頭腦中形成 有關(guān)問題的初步印象,即形成問題的表征。

        (3)提出假設(shè)

        提出假設(shè)就是提出解決問題的可能途徑與方案,選擇恰當(dāng)?shù)亟鉀Q問題的操作步驟。提出假設(shè)是問題解決的關(guān)鍵階段。

        (4)檢驗(yàn)假設(shè)

        檢驗(yàn)假設(shè)就是通過一定的方法來確定假設(shè)是否合乎實(shí)際、是否符合科學(xué)原理。檢驗(yàn)假設(shè)的方法有兩種:

        直接檢驗(yàn)和間接檢驗(yàn)。

        【記憶口訣】縣(現(xiàn))里(理)體(提)檢

        15.影響問題解決的因素有哪些?

        15.【考查頻度】☆☆☆☆☆

        【參考答案】

        問題解決受到許多因素的影響,有社會(huì)、自然、物質(zhì)和心理等因素。這里主要分析心理因素對(duì)問題解

        決的影響。

        (1)問題情景與表征方式問題;

        (2)個(gè)體的智能與動(dòng)機(jī);

        (3)已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn);

        (4)思維定勢(shì)與功能固著;

        (5)原型啟發(fā)與醞釀效應(yīng);

        (6)情緒狀態(tài)。


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