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      1. 2019教師招聘面試:答辯的原則是什么

        來源:時間:2019-03-02 14:19:30責任編輯:donghui

        關鍵詞: 全國招教

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        專業(yè)老師在線答疑

        俗話說無規(guī)矩不成方圓,答辯雖然是考生現場回答,但是回答的時候也是漫無目的的回答,還是要遵守一些原則的,今天小編就給大家總結一些原則,希望能對大家有幫助!

        一、儀表得體、舉止大方的原則

        面試禮儀是很重要的,得體的著裝、優(yōu)雅的談吐,不僅能給面試考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。有關面試禮儀的文章有很多,總結起來不外乎這么幾點:

        第一,一定要守時,無論你有什么理由,遲到都會被視為缺乏自我管理和約束能力的表現。應試者要提前到達考場,以利用考前的時間調節(jié)自己緊張的情緒,迅速適應考場環(huán)境。

        第二,著正裝,教師面試是很正式、很嚴肅的,務穿正裝出席,寧可保守一點也別標新立異。男士好穿深色西服,打領帶;女士選擇相對多一些,但要以整潔美觀、穩(wěn)重大方為原則,服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、狀態(tài)和教師職業(yè)相協調,還要與自己所教授的學科、學生年齡相吻合,這樣的著裝會提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

        第三,面試中要杜絕晃腿、吐舌、轉筆、伸指等不雅的小動作,這些動作容易給考官留下此應試者不成熟、不穩(wěn)重、不自信等印象,自然會認為這樣的人不適合做教師。面試中語調要平衡,語速要平緩,盡量避免中英文夾雜,盡量少用助詞,例如“啦”、“嘍”、“呢”等,不要給主考官留下用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

        二、實事求是的原則

        實事求是指在回答考官提問時,要從本人的實際情況出發(fā),不夸大,不縮小,正確應對考官的發(fā)問。比如,當考官問及你的家庭情況時,你應如實簡單相告。如果問及你在大學本科或研究生階段都學過多少門課程時,你如記得清楚,就如實報告,如記不準,就說個大概,切不可隨意編出個數字來。當問及你的優(yōu)點與缺點時,要簡明扼要地敘述,切不可談得過多、過高。

        在面試中涉及專業(yè)知識時,更要實事求是地回答。如果你對考官所提的問題回答不出來,就坦率地承認“不知道”并表示歉意,因為一個人的知識面總是有限的。當問到你熟悉的問題時,你應盡量發(fā)揮得充分些。

        三、沉著冷靜、隨機應變的原則

        面試考官比較看重應試者隨著情況的變化而靈活應付的應變能力,對此應試者要有充分的準備。例如,當你進入面試考場之后,如遇考官們都不發(fā)問,而是面帶微笑地看著你,使你不知所措,心里緊張。這時候,你可“主動出擊”,以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹,甚至可以向考官們提出一些問題,以顯得自己是位頭腦靈活、反應敏捷、能夠隨機應變的人。


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