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      1. 2021特崗教師招聘面試:結(jié)構(gòu)化問(wèn)答之綜合分析類(三)

        來(lái)源:招教網(wǎng)時(shí)間:2021-11-12 16:30:29責(zé)任編輯:lixueyang

        關(guān)鍵詞: 特崗教師

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        專業(yè)老師在線答疑

        一個(gè)老師新晉為班主任,便接手了一個(gè)新班級(jí),但該班學(xué)生紀(jì)律很差,于是新班主任就對(duì)班上學(xué)生使用高壓政策,即一人犯錯(cuò),全班受罰。對(duì)此,你怎么看?

        答案解析:(1)提出觀點(diǎn),表明態(tài)度?!吨行W(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》中第十二條明確規(guī)定教師在教育教學(xué)管理過(guò)程中不得因個(gè)人或者少數(shù)人違規(guī)違紀(jì)行為而懲罰全體學(xué)生,這位新班主任在面對(duì)課堂紀(jì)律差的學(xué)生時(shí),采用“一人犯錯(cuò),全班受罰”的高壓政策,我認(rèn)為這是班主任缺乏管理能力和教育智慧的表現(xiàn)。

        (2)分析該班主任行為的原因和弊端。該班主任的行為原因如下:一是教育觀念陳舊落后,不能平等、民主地對(duì)待學(xué)生;二是班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)缺乏了解,缺乏教育智慧。弊端:一是容易使學(xué)生反感,進(jìn)而影響師生關(guān)系;二是此種做法容易使其他學(xué)生對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生有意見(jiàn),這樣會(huì)影響學(xué)生間的良好關(guān)系,更會(huì)影響良好班級(jí)體的建設(shè)。

        (3)提出改進(jìn)的建議。建議該班主任:一是要更新教育觀念,摒棄傳統(tǒng)的、落后的教育教學(xué)管理方法,切忌簡(jiǎn)單粗暴;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,不斷提高自己的教育水平和班級(jí)管理能力;三是要召開(kāi)“以遵守紀(jì)律為榮,以破壞紀(jì)律為恥”的班會(huì),通過(guò)表演、朗誦、討論和辯論等活動(dòng),逐步引導(dǎo)學(xué)生爭(zhēng)做遵守紀(jì)律的好學(xué)生。


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