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      1. 2023教師資格面試:幼兒園讓統(tǒng)一穿園服,有家長(zhǎng)不同意,你怎么辦?

        來源:招教網(wǎng)時(shí)間:2023-04-27 11:19:30責(zé)任編輯:zz148

        關(guān)鍵詞: 教師資格證

        • *備考沒方向?
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        • *成績(jī)看不懂?
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        • *拿證之后何去何從?
        • *別人上岸也這么難?

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        01

        你去學(xué)生家家訪,學(xué)生家長(zhǎng)質(zhì)疑你太年輕,沒什么經(jīng)驗(yàn)。作為老師,你該怎么去解決?

        【知識(shí)鏈接】

        1.中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范:終身學(xué)習(xí)

        2.教師職業(yè)素養(yǎng):能力素養(yǎng)

        3.家校共育

        【參考答案】

        觀點(diǎn)+分析

        作為一名年輕的教師,教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)確實(shí)會(huì)存在不足的情況,家長(zhǎng)出于對(duì)學(xué)生的關(guān)心,擔(dān)心教師能力不足是可以理解的。當(dāng)我遇到這種問題,我會(huì)正確對(duì)待,積極和家長(zhǎng)交流,體現(xiàn)自己職業(yè)素養(yǎng),消除家長(zhǎng)的偏見。

        實(shí)踐

        基于上述分析,我會(huì)按照以下方式進(jìn)行處理:

        第一,我會(huì)趁家訪的機(jī)會(huì)與家長(zhǎng)談話,了解家長(zhǎng)質(zhì)疑我的原因,是擔(dān)心我的授課能力還是管理能力。對(duì)癥下藥,一方面,向家長(zhǎng)說明,我雖然是一名年輕教師,但我有創(chuàng)造力和豐富的教育理論知識(shí)。另一方面,向家長(zhǎng)介紹其孩子的情況以及培養(yǎng)計(jì)劃,解答家長(zhǎng)的各種疑惑。以此使家長(zhǎng)能消除對(duì)我的偏見,支持我的工作。

        第二,自我反思,努力提升學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能、科學(xué)文化知識(shí)、教育科學(xué)理論知識(shí),同時(shí)在平時(shí)的教育教學(xué)中要了解學(xué)生興趣、掌握學(xué)生需要,研究出適合學(xué)生的教育教學(xué)方法和風(fēng)格,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

        第三,多與家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,也向家長(zhǎng)了解孩子在家的生活學(xué)習(xí)情況,告知家長(zhǎng)家校合作的重要性,共建家校合作的橋梁,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

        02

        小智在幼兒園打人,他爸爸用錢來解決,你怎么看?

        【答案要點(diǎn)】

        1.提出觀點(diǎn)

        小朋友在幼兒園打人是一種攻擊性行為,應(yīng)該引起家長(zhǎng)和老師重視,小智爸爸用錢解決,不僅沒有起到教育作用,還可能助長(zhǎng)幼兒的打人行為。因此,我不贊成他的做法。

        2.分析論證

        首先,幼兒是通過觀察模仿進(jìn)行學(xué)習(xí)。小智爸爸用錢解決問題,幼兒能夠從中獲得打人賠錢就可以逃避責(zé)任的理念,這樣的做法不可取的。其次,小智打人的事情要引起家長(zhǎng)的重視。小智爸爸可能覺得孩子還小不必小題大做,用錢了事。事實(shí)上,幼兒的個(gè)性在3~6歲階段逐漸形成,用錢解決問題可能會(huì)導(dǎo)致幼兒形成逃避責(zé)任、驕縱、不講道理的性格。

        3.落實(shí)解決

        作為家長(zhǎng),要樹立正確的教育觀念。父母是幼兒第一任老師,要以身作則,起到良好的示范作用。當(dāng)幼兒出現(xiàn)打人現(xiàn)象,要正面引導(dǎo)幼兒勇于承擔(dān)責(zé)任。

        作為老師,要進(jìn)行家園合作。老師要幫助家長(zhǎng)了解攻擊性行為的類型是屬于工具性攻擊還是敵意性攻擊,與家長(zhǎng)溝通交流尋找出現(xiàn)攻擊性行為的原因,最后家園合作矯正不良行為。

        03

        某學(xué)校對(duì)老師進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),采用師德一票否決制的方式。對(duì)此,你怎么看?

        【知識(shí)鏈接】

        中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范

        【參考答案】

        觀點(diǎn)

        此評(píng)價(jià)機(jī)制的出臺(tái)能很好地約束教師的言行,但一票否決這種實(shí)施方法需要改進(jìn),對(duì)教師的評(píng)價(jià)應(yīng)做到多元化。

        分析

        師德是教師工作的靈魂,教師不僅要教書,更要育人,如果缺乏師德,那么就無法做好教書育人工作,無法為人師表,嚴(yán)重違背了“教師是人類靈魂的工程師”這一神圣的稱號(hào)。因此,采用師德一票否決制的方式,在一定程度上突出了對(duì)師德的重視,是值得提倡的。只有具備高尚的師德,才能嚴(yán)于律己,承擔(dān)起國(guó)家賦予教師的神圣使命,完成好教書育人、立德樹人的根本任務(wù)。可見,師德必須要成為評(píng)價(jià)教師的關(guān)鍵手段,甚至是重要手段。

        但是,一票否決制的公平性需要進(jìn)一步商討。師德表現(xiàn)在方方面面,師德敗壞的表現(xiàn)形式不同,影響不同,后果不同。如果沒有具體的細(xì)則作為評(píng)判依據(jù),未免有失公平。

        實(shí)踐

        針對(duì)這個(gè)問題,我有以下幾點(diǎn)建議:

        第一,學(xué)校方面。一是要積極探索更加公平、可操作的評(píng)價(jià)方式,將師德真正作為評(píng)價(jià)教師的重要因素;二是要多向?qū)W生、教師、家長(zhǎng)等了解教師的行為表現(xiàn),客觀、全面評(píng)價(jià)每一位教師的師德情況。

        第二,教師方面。要嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的職業(yè)行為,真正做到“立德樹人”。

        04

        幼兒園讓統(tǒng)一穿園服,有家長(zhǎng)不同意,你怎么辦?

        【答案要點(diǎn)】

        1.綜合概述

        幼兒園讓統(tǒng)一穿園服有助于幼兒集體意識(shí)的培養(yǎng)、避免攀比等功能,但是家長(zhǎng)不同意,面對(duì)這種情況,我不會(huì)執(zhí)意的讓家長(zhǎng)接受,而是會(huì)與家長(zhǎng)及時(shí)溝通,共同解決問題。

        2.具體闡述

        首先,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解,并且詢問家長(zhǎng)不同意接受統(tǒng)一穿園服原因。

        然后,告知家長(zhǎng)孩子穿園服的重要性。(1)統(tǒng)一穿園服有利于培養(yǎng)孩子的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化幼兒園的整體形象,增強(qiáng)孩子的集體榮譽(yù)感;(2)園服上統(tǒng)一印上幼兒園的名字和園徽,孩子統(tǒng)一園服,可以增強(qiáng)孩子的規(guī)律性,園服給孩子一個(gè)身份的象征,穿上園服就該去上幼兒園去了,養(yǎng)成一個(gè)好的入園習(xí)慣;(3)統(tǒng)一園服,可以淡化孩子的攀比心理,淡化貧富差距;(4)統(tǒng)一園服,可以增強(qiáng)孩子的紀(jì)律意識(shí)和次序感,讓孩子養(yǎng)成一個(gè)遵守紀(jì)律的習(xí)慣。

        3.點(diǎn)題升華

        家長(zhǎng)不了解幼兒園中的一些想法和安排的實(shí)施,作為一名幼兒園老師要及時(shí)與家長(zhǎng)取得溝通,幫助家長(zhǎng)了解情況,做好家園合作。


        2025教資上岸大本營(yíng)

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