關(guān)鍵詞： 招教考試

“30多年沒變的幼兒園編制標準終于要改了！”最近，對于內(nèi)蒙古學前教育領域來說，最振奮人心的消息無疑是日前《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機構(gòu)編制標準》的出臺。

公辦園教師編制短缺一直以來是學前教育領域的一大難題。隨著三期學前教育行動計劃的實施，近年來內(nèi)蒙古學前教育資源迅速擴大，幼兒園數(shù)量從1988年的1309所增加到2019年的4374所，在園幼兒從38.1萬人增加到60.7萬人，但幼兒園編制標準一直按自治區(qū)1988年印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)全日制、寄宿制幼兒園編制標準（試行）》執(zhí)行。

近年來，由于編制核定標準陳舊，各地公辦園機構(gòu)編制管理不規(guī)范現(xiàn)象突出，特別是旗縣一級新建公辦園機構(gòu)設置不規(guī)范、編制配置相對薄弱，部分公辦園存在無編制情況?！皼]有編制，教師不穩(wěn)定，教師專業(yè)成長更是沒有通道，中小學教師有職稱晉級，幼兒園教師連職稱評審的機會都沒有?！币晃粡氖掠捉坦ぷ鹘?0年的園長說。

2020年自治區(qū)編委會同教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機構(gòu)編制標準》。本次編制核定人員范圍除專任教師，還將保育員也納入其中，此外還包括行政管理人員、衛(wèi)生保健人員、教輔人員等，編制數(shù)按與在園幼兒數(shù)1∶7到1∶10的比例核定，并且規(guī)定各地可在此基礎上增核不超過10%的附加編制，主要用于教師脫產(chǎn)進修、產(chǎn)假、支教和加強民族語言授課等情況需要配備教職工。

自治區(qū)要求，按本標準核定的編制，各地要在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決，調(diào)劑后仍未達到標準的差額，可探索實行公辦園人員總量管理，核定控制數(shù)作為補充。此外，公辦園人員總量是領導職數(shù)核定、崗位設置、職稱評定和社會保障等事項的重要依據(jù)，也可作為經(jīng)費核撥的重要參考。

為保證幼兒園聚焦專業(yè)發(fā)展，自治區(qū)要求專業(yè)技術(shù)人員原則上不低于幼兒園教職工的88%。后勤服務實行社會化，可將公辦園中安保、廚師等服務納入政府購買服務范圍，所需資金從地方財政預算中統(tǒng)籌安排。公辦園可作為政府購買承接主體參與政府購買服務，逐步從“養(yǎng)人”向“辦事”轉(zhuǎn)變。

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