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      1. 2020中小學(xué)教師資格證面試考查形式

        來源:招教網(wǎng)時(shí)間:2020-11-05 14:59:52責(zé)任編輯:shizhenzhen

        關(guān)鍵詞: 教師資格證

        • *備考沒方向?
        • *考試時(shí)間不清楚?
        • *成績看不懂?
        • *考試內(nèi)容沒有掌握?
        • *拿證之后何去何從?
        • *別人上岸也這么難?

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        教師招聘面試是測查和評價(jià)應(yīng)聘教師崗位能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。

        面試在整個(gè)教師招聘考試過程中至關(guān)重要。大多數(shù)地區(qū)筆試和面試的分值比例為 4:6,部分地區(qū)為 3:7,也有一些地區(qū)是 5:5。總體來說,面試對于是否能夠錄取起到關(guān)鍵性的作用。

        本節(jié)課我們從面試考查形式、面試測評要素、面試流程和面試注意事項(xiàng)這幾方面來對面試進(jìn)行一個(gè)宏觀的認(rèn)識。

        一、面試考查形式

        目前面試考查形式主要有以下幾種:

        1、 試講

        試講,即模擬課堂教學(xué),是指在有限的時(shí)間內(nèi),教師通過口語、形體語言和各種教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式,考查教師的綜合能力。試講根據(jù)時(shí)間長短的不同又分為兩種:一種是 10-15 分鐘的,即片段教學(xué),另一種是 20-40 分鐘的,即課堂教學(xué)。課堂教學(xué)根據(jù)場景的不同又分為實(shí)境課堂教學(xué)和虛境課堂教學(xué)兩種情況。

        2、 片段教學(xué)

        片段教學(xué),是相對于一節(jié)完整的課堂教學(xué)而言,指截取某節(jié)課的某個(gè)局部的教學(xué)內(nèi)容,讓教師進(jìn)行教學(xué),時(shí)間一般限定在 10-15 分鐘。片段教學(xué)只是教學(xué)實(shí)施過程中的一個(gè)斷面,教師通過完成指定的教學(xué)任務(wù),來表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。

        3、 教案

        教案,也稱課時(shí)計(jì)劃,是教師為順利有效地開展教學(xué)活動(dòng),根據(jù)教學(xué)大綱的要求,以課時(shí)或課題為單位,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)方法等進(jìn)行具體的安排和設(shè)計(jì)的一種適用性教學(xué)文書。由于學(xué)科和教材的性質(zhì)、教學(xué)目的和課的類型不同,教案不有固定的格式。

        4、 說課

        說課是指教師在備課基礎(chǔ)上,于授課前面對領(lǐng)導(dǎo)、同行或評委主要用口頭語言講解具體課題的教學(xué)設(shè)想及其依據(jù)的一種教研活動(dòng)。它是教師將教材理解、教法及學(xué)法設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為“教學(xué)活動(dòng)”的一種課前預(yù)演,也是督促教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)研究、提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑,還是評估教學(xué)水平的有效手段。

        5、 說課稿

        說課稿是為進(jìn)行說課準(zhǔn)備的文稿,它不同于教案,教案只說“怎樣教”,說課稿則重點(diǎn)說清“為什么要這樣教”。它是教師在吃透教材、簡析教材內(nèi)容、教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)的基礎(chǔ)上,遵循整體構(gòu)思、融為一體、綜合論述的原則,分步闡述教學(xué)程序,從而形成的文稿。


        6、 問答(答辯)

        問答,或稱答辯,是指在說課或試講結(jié)束后進(jìn)行的簡單問答,通常由評委直接提問,考生回答。根據(jù)提問內(nèi)容的不同可以分為兩類:一種是課堂追問,即針對說課或試講內(nèi)容進(jìn)行的提問,另一種是結(jié)構(gòu)化面試,即選取特定題目,特定答案,特定時(shí)間來進(jìn)行考核的形式。

        各個(gè)地區(qū)會(huì)采取這幾種考查形式中的任意幾種進(jìn)行考查,常見的考查形式為說課+問答和片段教學(xué)+問答。



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