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一、面試考試程序
(一)候考:考生持面試準(zhǔn)考證、身份證件,按時到達(dá)測試考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考。
(二)抽題:根據(jù)考點(diǎn)安排,登陸"面試測評軟件系統(tǒng)",計算機(jī)從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。
(三)備課:考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室,撰寫教案(或演示活動方案),備課20分鐘。
(四)回答規(guī)定問題:考官從題庫中隨機(jī)抽取2個規(guī)定問題,考生回答,時間5分鐘。
(五)試講(模擬上課):考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動方案)進(jìn)行試講,時間10分鐘。
(六)答辯:考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項(xiàng)目進(jìn)行提問,考生答辯,時間5分鐘。
(七)評分:考官組依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分,填寫《面試評分表》,經(jīng)組長簽字確認(rèn),同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。
二、面試主要考核內(nèi)容主要考核申請人的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
三、面試方法
采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。
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