考點：按勞分配和按生產(chǎn)要素分配

按勞分配是按照個人投入勞動的數(shù)量和質(zhì)量而進(jìn)行的分配。企業(yè)是實行按勞分配的主體。

按生產(chǎn)要素分配是憑借資本、技術(shù)、土地、勞動力等生產(chǎn)要素而取得個人收入的分配方式。

>>全國教師招聘官方客服微信<<

注意：備注才能通過喲?。?！

公告解讀 _歷年考情_備考指導(dǎo)_精品課程

如有任何報考疑問，添加客服老師微信咨詢

考點：由政府實施的再分配

再分配是指對市場初次分配結(jié)果進(jìn)行調(diào)節(jié)，以達(dá)到分配的社會公平目標(biāo)。實施再分配的主體是政府，政府通過國民收入再分配所形成的分配關(guān)系可以有效促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。再分配的內(nèi)容包括：公職人員工資調(diào)整、稅收調(diào)節(jié)、轉(zhuǎn)移支付等。

考點：市場經(jīng)濟(jì)條件下的收入分配制度

按勞分配是按照勞動價值進(jìn)行分配，按要素分配是按照生產(chǎn)收益分配，在收入分配中要堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存。

2025年特崗教師官方微信客服

• 公告資訊
• 學(xué)習(xí)答疑
• 1對1指導(dǎo)
• 筆試資料
• 面試技巧
• 公開講座

手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼，添加客服老師微信領(lǐng)取