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      1. 21年上半年教師招聘公基高分單選練習題(一)

        時間:2021-04-06 14:21:12責任編輯:yangguang

        關鍵詞: 全國招教 2021

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        1.在公共資源中,能源、城市道路、路燈、橋梁、交通標志等屬于(  )

        A.公共設施、產(chǎn)品 

        B.公共信息資源 

        C.人力資源 

        D.自然資源

        1.A【解析】公共設施、公共物品是特定社區(qū)所有人們都有可能享用和受益的物質(zhì)性存在,而且本身就是產(chǎn)品,如圖書館、學校、醫(yī)院、城市道路、路燈、橋梁等。故選A。

        2.下列選項中不屬于民族自治地方自治機關的是(  )

        A.民族鄉(xiāng)政府 

        B.自治州政府

        C.自治縣政府 

        D.自治區(qū)政府

        2.A【解析】民族自治地方行政機關的組織與一般地方行政機關的組織相同,但具有自己的特點。民族自治地方的自治機關是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府。本題為選非題,故選A。

        3.《紅樓夢》第十四回講到王熙鳳協(xié)理寧國府,鳳姐年紀輕輕,卻能依靠“獎罰分明”把寧國府管理得井井有條。從管理學上看,王熙鳳管理寧國府主要基于(  )

        A.“經(jīng)濟人”假說     

        B.“社會人”假說

        C.“自我實現(xiàn)人”假說 

        D.“復雜人”假說

        3.A【解析】“經(jīng)濟人”意思為理性經(jīng)濟人。題干中提到“獎罰分明”,突出表現(xiàn)了人追求經(jīng)濟利益最大化的一種心理。這種心理被認為是“經(jīng)濟人”假說的必備要素。

        4.中國企業(yè)引入獎金機制的目的是發(fā)揮獎金的激勵作用,但目前許多企業(yè)的獎金已經(jīng)成為工資的一部分,獎金變成了保健因素。這說明(  )

        A.雙因素理論在中國不怎么適用

        B.保健和激勵因素的具體內(nèi)容在不同國家是不一致的

        C.防止激勵因素向保健因素轉化是管理者的重要責任

        D.將獎金設計成為激勵因素本身就是錯誤的

        4.C【解析】獎金本來是激勵因素,當它變成了保健因素的時候,它的激勵作用就消失了,這種成本投入就不能產(chǎn)生足夠的效益。作為一個管理者,一定要防止這種情況的發(fā)生。


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