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      1. 每日一練 教師招聘考試(8月23日)

        時(shí)間:2016-08-23 11:22:03責(zé)任編輯:admin

        關(guān)鍵詞: 全國(guó)招教 2016

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        • 考試指南
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        專業(yè)老師在線答疑

        一.單項(xiàng)選擇題

        1.在課堂教學(xué)中,教師須注意加強(qiáng)學(xué)校文化和學(xué)科文化建設(shè),這主要有利于落實(shí)課程三維目標(biāo)中的(  )

        A.知識(shí)與技能目標(biāo)        B.方法與過(guò)程目標(biāo)

        C.情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)    D.課堂教學(xué)目標(biāo)

        2.通過(guò)教育主體敘述教育教學(xué)中的真實(shí)情境,并以此來(lái)體悟教育真諦的研究方法是(   )

        A.敘事研究         B.情境研究

        C.模擬情境研究     D.行動(dòng)研究

        3.首倡“教師作為研究者”的學(xué)者是(  )

        A.斯騰豪斯    B.斯騰伯格   C.杜威   D.赫爾巴特

        4.下列選項(xiàng)哪個(gè)不屬于教育目的的評(píng)價(jià)范圍(  )

        A.評(píng)價(jià)學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)效益

        B.檢查教育教學(xué)工作的質(zhì)量

        C.評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量和工作效果

        D.評(píng)價(jià)教學(xué)方法的優(yōu)劣

        5.下列不屬于“把學(xué)生看成是具有獨(dú)立意義的人”的基本含義的是()

        A.每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立于教師的頭腦之外,不以教師的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在

        B.學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體

        C.每個(gè)學(xué)生都有自身的獨(dú)特性

        D.學(xué)生是責(zé)權(quán)主體

        二、判斷題

        6.“隱性課程”一詞是由杰克遜在1968年出版的《班級(jí)生活》一書(shū)中首先提出的。(  )

        7.學(xué)生的學(xué)習(xí)是以獲得直接經(jīng)驗(yàn)為主要任務(wù)的。(  )

        8.德智體美勞五育的地位和作用不同,因此,五育應(yīng)有輕重和主次之分。(  )

        9.實(shí)驗(yàn)室、教材、因特網(wǎng)是顯性課程資源,而師生關(guān)系屬于隱性課程資源。(  )

        10.所謂過(guò)度學(xué)習(xí),指在學(xué)習(xí)過(guò)程中,實(shí)際學(xué)習(xí)次數(shù)要適當(dāng)超過(guò)剛好能夠回憶起來(lái)的次數(shù)。所以說(shuō),過(guò)度學(xué)習(xí)越多,保持效果越好,而且保持的時(shí)間也越長(zhǎng)。(  )







        參考答案:

        一、單項(xiàng)選擇題

        1.C【解析】略。

        2.A【解析】題干描述的是敘事研究的概念。

        3.A【解析】斯騰豪斯首倡“教師作為研究者”的課程思想,認(rèn)為教師進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施須以對(duì)課程問(wèn)題的卓有成效的研究為前提,從而開(kāi)課程研究重視教師主體性的風(fēng)氣之先河。

        4.D【解析】教育目的是衡量、評(píng)價(jià)教育實(shí)施效果的根本依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)效益,檢查教育教學(xué)工作的質(zhì)量,評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量和工作效果,檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和發(fā)展程度等,都須以教育目的為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行。

        5.C【解析】把學(xué)生看成是具有獨(dú)立意義的人,包含以下三個(gè)基本含義:(1)每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立于教師的頭腦之外,不以教師的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在;(2)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體;(3)學(xué)生是責(zé)權(quán)主體。

        二、判斷題

        6.√【解析】略。

        7.×【解析】學(xué)生的學(xué)習(xí)以系統(tǒng)學(xué)習(xí)人類的間接知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為主,具有間接性。

        8.√【解析】“五育”在全面發(fā)展中的地位存在不平衡性。在實(shí)際生活中,青少年德、智、體、美、勞諸方面的發(fā)展往往是不平衡的,有時(shí)需要針對(duì)某個(gè)帶有傾向性的問(wèn)題強(qiáng)調(diào)某一方面。學(xué)校教育也常會(huì)因某一時(shí)期任務(wù)的不同,在某一方面有所側(cè)重。

        9.√【解析】顯性課程資源是指看得見(jiàn)摸得著,可以直接作用于教育教學(xué)的課程資源,如教材、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、自然和社會(huì)中的事物、活動(dòng)等;隱性課程資源是指以潛在的方式對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)施加影響的課程資源,如學(xué)校的風(fēng)氣,社會(huì)風(fēng)氣,家庭氛圍,師生關(guān)系,教師或?qū)W生的經(jīng)驗(yàn)、感受、困惑、意見(jiàn)等。

        10.×【解析】實(shí)驗(yàn)證明:過(guò)度學(xué)習(xí)達(dá)到50%,即學(xué)習(xí)的熟練程度達(dá)到150%時(shí),學(xué)習(xí)的效果好;超過(guò)150%時(shí),效果并不遞增,很可能引起厭倦、疲勞而成為無(wú)效勞動(dòng)。



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