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      1. 【每日一練】2023年教師招聘考試(8月18日)

        時間:2023-08-18 09:11:45責(zé)任編輯:zz145

        關(guān)鍵詞: 全國招教 2023

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        一、單選題

        1.教育是(  )的一種社會活動。

        A.引領(lǐng)人

        B.養(yǎng)育人

        C.教導(dǎo)人

        D.培育人

        2.構(gòu)成課程的三種基本成分是(  )

        A.課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)

        B.課程目標(biāo)、課程計劃、課本

        C.課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動方式

        D.課程內(nèi)容、課程評價、學(xué)習(xí)活動方式

        3.建筑工人能根據(jù)建筑圖紙想象出建筑物的形象,體現(xiàn)的是(  )

        A.創(chuàng)造想象

        B.再造想象

        C.無意想象

        D.幻想

        4.先于學(xué)習(xí)材料呈現(xiàn)之前呈現(xiàn)的一個抽象概括水平較高的引導(dǎo)性材料是(  )

        A.先行組織者

        B.程序教學(xué)

        C.上位學(xué)習(xí)

        D.表征學(xué)習(xí)

        5.根據(jù)我國《預(yù)防未成年人犯罪法》的規(guī)定,預(yù)防未成年人犯罪,在各級人民政府組織領(lǐng)導(dǎo)下,實行(  )

        A.集中治理

        B.系統(tǒng)治理

        C.源頭治理

        D.綜合治理

        6.集體主義原則在道德實踐中有不同層次,“君子愛財、取之有道”“見利思義、義然后取”屬于(  )

        A.無公無私的低級層次

        B.先公后私的普通層次

        C.義利兼顧的基礎(chǔ)層次

        D.無私奉獻(xiàn)的最高層次

        7.事業(yè)單位的年度考核一般在每年年末或第二年年初進(jìn)行,年度考核的基礎(chǔ)是(  )

        A.定性考核

        B.定量考核

        C.定期考核

        D.平時考核

        8.七級職員李某須在自己崗位上任職滿(  )以上,才能達(dá)到晉升六級職員崗位的年限。

        A.1年

        B.3年

        C.5年

        D.7年







        【參考答案解析】

        一、單選題

        1.D【解析】教育是一種有目的地培養(yǎng)人的社會活動。

        2.C【解析】課程要素確定后,還需轉(zhuǎn)化為一定的課程目標(biāo)、課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)活動的方式,這是構(gòu)成課程的三種基本成分。

        3.B【解析】再造想象是依據(jù)詞語或符號的描述、示意在頭腦中形成與之相應(yīng)的新形象的過程。人在閱讀文藝作品、歷史文獻(xiàn),工人看建筑或機(jī)械圖紙,學(xué)生聽教師對課文生動形象的描述時,頭腦中出現(xiàn)的有關(guān)事物的形象,都屬于再造想象。

        4.A【解析】題干所述為先行組織者的內(nèi)涵。

        5.D【解析】根據(jù)《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》第三條規(guī)定,預(yù)防未成年人犯罪,在各級人民政府組織領(lǐng)導(dǎo)下,實行綜合治理。

        6.C【解析】集體主義在人們的道德實踐中,大體上可分為三個層次:一是無私奉獻(xiàn)的最高層次。它要求人們時時處處嚴(yán)于律己,自覺地為他人、為社會多做貢獻(xiàn),不計報酬,具有共產(chǎn)主義的勞動態(tài)度。二是先公后私的普通層次。它要求人們在堅持社會整體利益高于個人利益的前提下,來謀取個人的正當(dāng)利益,自覺做到先公后私、先人后己。三是義利兼顧的基礎(chǔ)層次。它要求人們通過正當(dāng)途徑和合法手段來追求自己的物質(zhì)利益?!熬訍圬敗⑷≈械馈薄耙娎剂x、義然后取”都傳達(dá)出了義利兼顧的觀點,屬于第三個層次。故選C。

        7.D【解析】年度考核以平時考核為基礎(chǔ)。

        8.B【解析】四級、六級職員崗位,須分別在五級、七級職員崗位上任滿3年以上。


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