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      1. 2024特崗教師招聘:教綜考點—教學(xué)(6)

        來源:招教網(wǎng)時間:2023-10-12 17:39:21責(zé)任編輯:zz146

        關(guān)鍵詞: 特崗教師

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        知識點:診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價

        根據(jù)教學(xué)評價的作用,分為診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價。

        (1)診斷性評價是在學(xué)期開始或一個單元教學(xué)開始時,為了了解學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備狀況及影響學(xué)習(xí)的因素而進(jìn)行的評價。它包括各種通常所稱的摸底考試。

        (2)形成性評價是在教學(xué)過程中為改進(jìn)和完善教學(xué)活動而進(jìn)行的對學(xué)生學(xué)習(xí)過程及結(jié)果的評價。它包括在一節(jié)課或一個課題的教學(xué)中對學(xué)生的口頭提問和書面測驗。

        (3)總結(jié)性評價也稱為終結(jié)性評價,是在一個大的學(xué)習(xí)階段、一個學(xué)期或一門課程結(jié)束時對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價??偨Y(jié)性評價注重考查學(xué)生掌握某門學(xué)科的整體程度,概括水平較高,測驗內(nèi)容范圍較廣,常在學(xué)期中或?qū)W期末進(jìn)行。


        知識點:相對性評價、絕對性評價和個體內(nèi)差異評價

        根據(jù)評價采用的標(biāo)準(zhǔn),可以分為相對性評價、絕對性評價和個體內(nèi)差異評價。

        (1)相對性評價又稱為常模參照性評價,是運用常模參照性測驗對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行的評價,它主要依據(jù)學(xué)生個人的學(xué)習(xí)成績在該班學(xué)生成績序列或常模中所處的位置來評價和決定他的成績的優(yōu)劣,而不考慮是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求。相對性評價具有甄選性強的特點,因而可以作為選拔人才、分類排隊的依據(jù)。

        (2)絕對性評價又稱為目標(biāo)參照性評價,是運用目標(biāo)參照性測驗對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行的評價,它主要依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教材編制試題來測量學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,判斷學(xué)生是否達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)的要求,而不以評定學(xué)生之間的差異為目的。絕對性評價可以衡量學(xué)生的實際水平,了解學(xué)生對知識、技能的掌握情況,宜用于升級考試、畢業(yè)考試和合格考試。它的缺點是不適用于甄選人才。

        (3)個體內(nèi)差異評價是對被評價者的過去和現(xiàn)在進(jìn)行比較,或?qū)⒃u價對象的不同方面進(jìn)行比較。個體內(nèi)差異評價的最大優(yōu)點是充分體現(xiàn)了尊重個體差異的因材施教原則,適當(dāng)減輕了被評價對象的壓力。


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