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      1. 2020年特崗教師考試:內(nèi)蒙古特崗教師考試模擬試卷論述題(一)

        時間:2020-11-16 14:52:24責(zé)任編輯:yangguang

        關(guān)鍵詞: 特崗教師 2020

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        論述題

        丁老師準(zhǔn)備接任小學(xué)二年級某班班主任。開展工作前,他了解到該班的一些情況。該班班干部都是通過抽簽產(chǎn)生的,他們沒有討論過班級的愿景,也不知道自己要做什么。個別班干部向原班主任反映問題時,得到的回答總是“做好你自己的事,別管那么多”。班級曾組織一次演講比賽,只有個別同學(xué)報名參加,后活動不了了之。其他幾次活動都是執(zhí)行學(xué)校的統(tǒng)一安排,多數(shù)同學(xué)覺得沒意思,缺乏參與熱情。該班紀(jì)律松散,時常有同學(xué)遲到,課堂上也總有人交頭接耳。在校衛(wèi)生評比中,該班屢屢落后。學(xué)習(xí)委員鐘某偶然發(fā)現(xiàn),自家鐘點工阿姨竟是副班長林某的母親,他便將這個“重大發(fā)現(xiàn)”在班上公開。林某發(fā)覺原來和自己要好的幾個同學(xué)漸漸疏遠(yuǎn)了自己,情緒低落,工作和學(xué)習(xí)熱情受到不小影響。此外,科任老師反映同學(xué)之間互起綽號的風(fēng)氣盛行。

        問題:

        運用班集體組織和建設(shè)的方法,分析該班級存在的問題,并就丁老師如何組織、培養(yǎng)班集體提出合理建議。



        論述題參考答案

        該班級存在的問題主要有:(1)缺少共同的奮斗目標(biāo)。該班的班干部都是通過抽簽產(chǎn)生的,也沒有討論過班級的愿景表明該班級缺乏共同的奮斗目標(biāo)。(2)未建立得力的班集體。個別班干部在向原班主任反映問題時,該班主任告誡班干部“別管那么多”,表明教師缺乏培養(yǎng)積極分子的意向。(3)沒有建立班集體的正常秩序。該班紀(jì)律松散,時常有同學(xué)遲到,課堂上也總有人交頭接耳體現(xiàn)了這一點。(4)未能有效組織形式多樣的教育活動。在該班級組織的活動中,學(xué)生參與度不高;在校衛(wèi)生評比中,該班又屢屢落后,表明其組織活動的效果較差。(5)沒有形成正確的輿論和良好的班風(fēng)。學(xué)生在發(fā)現(xiàn)林某的“秘密”后,疏遠(yuǎn)林某,同學(xué)之間起綽號的風(fēng)氣盛行說明該班級并沒形成正確的輿論和良好的班風(fēng)。

        建議:(1)結(jié)合班級具體情況制定共同的奮斗目標(biāo),充分調(diào)動班級成員的積極性,使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程;(2)深入了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,建立得力的班集體;(3)著手正常秩序的建立工作,保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行;(4)在組織各種教育活動時,明確目的和要求,精心設(shè)計內(nèi)容,注意形式的適齡化,調(diào)動起學(xué)生參與的積極性,使活動的開展過程變成教育過程;(5)引導(dǎo)班級輿論方向,使學(xué)生具有正確的是非觀念,培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。


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