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      1. 【每日一練】2020年特崗教師招聘考試(8月27日)

        時間:2020-08-27 16:22:48責任編輯:yangguang

        關鍵詞: 特崗教師 2020

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        單選題

        1.教師在現(xiàn)實教育工作中,通過自主反思性探索以解決工作過程中特定的問題,強調(diào)研究與活動一體化的研究方法是(

        A.教育實踐研究法

        B.行動研究法

        C.個案研究法

        D.觀察法

        2.《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》中規(guī)定的勞動教育的評價方式不包括(

        A平時表現(xiàn)評價

        B學期整體評價

        C學段綜合評價

        D開展學生勞動素養(yǎng)監(jiān)測

        3.班級管理的開展要根據(jù)班級、學生的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,通過采取各種具有可行性和操作性的班級管理策略,促進班集體和學生的健康成長,提高教育教學質(zhì)量。這體現(xiàn)的班級管理原則是(

        A.尊重學生原則

        B.實效性原則

        C.激勵性原則

        D.主體性原則

        4.我國古代教育家朱熹提倡“熟讀精思”,指的是教學原則中的(

        A.理論聯(lián)系實際原則

        B.因材施教原則

        C.循序漸進原則

        D.鞏固性原則

        5.現(xiàn)實生活中,個體要被他人、公眾與社會所接受,其行為表現(xiàn)須符合社會對他的(

        A.印象定位

        B.角色期待

        C.基本規(guī)范

        D.評價標準

        判斷題

        6.角色承擔者中途退出角色是角色失敗。(?。?/span>

        7.闡述規(guī)則的時候,新教師往往是簡單明了的。(?。?/span>

        8.職業(yè)榮譽感是教師從事職業(yè)活動強大的精神動力和根本目的。(?。?/span>

        9.關愛學生的范圍是某一部分學生。( )

        10.一切有礙、有害于學生成長的行為,在教師的方面都是不允許的。(?。?/span>







        【參考答案解析

        1.B【解析】行動研究是一種由實際工作者在現(xiàn)實情境中自主進行的反思性探索,并以解決工作情境中特定的實際問題為主要目的,強調(diào)研究與活動的一體化,使實際工作者從工作過程中學習、思考、嘗試和解決問題。

        2.B【解析】《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》中明確規(guī)定了勞動教育的評價方式有:(1)平時表現(xiàn)評價;(2)學段綜合評價;(3)開展學生勞動素養(yǎng)監(jiān)測。

        3.B【解析】實效性原則即班級管理的開展要根據(jù)班級、學生的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)班級中的各種問題,通過采取各種具有可行性和操作性的班級管理策略,切實促進班集體和學生的健康成長,提高教育教學質(zhì)量。

        4.D【解析】歷代教育家都很重視知識的鞏固問題,孔子主張“學而時習之”“溫故而知新”,朱熹提倡“熟讀精思”,這些都是貫徹鞏固性原則的體現(xiàn)。

        5.B【解析】現(xiàn)實生活中,在不同的情境里,每一個體都承擔著許多的社會角色。個體要為他人、公眾與社會所接受,其行為表現(xiàn)須符合社會對他的角色的期待。

        6.√【解析】角色失敗是指角色扮演不成功。它包括兩種結(jié)果:(1)角色承擔者中途退出角色;(2)盡管沒有退出角色,但表現(xiàn)卻是失敗的。

        7.×【解析】闡述規(guī)則時,新教師往往是含糊其辭的。

        8.×【解析】職業(yè)幸福感是教師從事職業(yè)活動強大的精神動力和根本目的。

        9.×【解析】關愛學生的范圍是全體學生,而不是某一部分學生。

        10.√【解析】既然學生是教師工作的出發(fā)點,那么一切有礙、有害于學生成長的行為,在教師的方面都是不允許的,特別是體罰和變相體罰等行為。


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